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この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社トゥインクル 第一事業本部 人財営業部

掲載元 type

ITエンジニア◆経験者は前給保証+10万円◆上場グループ企業◆自社業務あり◆面接で案件も相談可◆リモート有

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県などの…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員、契約社員

仕事内容

【多種多様な案件があります!】
・サーバー運用/保守、構築/設計
・ネットワーク運用/保守、構築/設計
・バッチ作成やツール作成
・社内ヘルプデスク/情報システム部業務
・PCのマスター作成やキッティング業務


【専門的な経験をされている方は更に大歓迎!】
・SalesforceやSAPの運用、構築/設計経験されている方
・Microsoft365やPowerAppsなどの構築/設計経験されている方


★完全週休2日制!多彩な働き方を実現★
働くの手段であって目的ではありません。
目的は人それぞれです。
当社では様々な案件がある為、ご自身に合った働き方を実現することができます。
完全週休2日制やリモートワークなどでプライベートを充実!
「24/365」と呼ばれる24時間365日稼働している案件もあり、シフト制のため
ご自身の生活にあった働き方も実現可能です!

【注目】★どうせなら、ストレスフリーに毎日を楽しもう!
社員の働きやすさが守られる環境のプロジェクトのみをご用意しているため、プライベートをしっかり確保しながら、長く続けられる環境です◎
「激務で疲弊してしまう」「残業が多く休みも中々取れない…」
そんな状態とは無縁。安心して活躍いただけます!

また『エンジニアに余計なストレスを与えたくない』という社風のため、
毎日の日報や帰社日など業務以外の面倒なルーティンも一切なし◎
その分、社員同士での横のつながりや
コミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大事にすることで、
プロジェクト先での孤独感や不安を払拭。
要望や意見も自由に発言できる環境を整えています。

【注目】★豊富な案件から希望を選べる!
会社都合でのアサインはありません!
「最先端技術に触れたい」
「ワークライフバランスを重視したい」
「この分野のスキルを磨きたい!」
など、一人ひとりの希望やスキルを考慮したうえで、適切な案件にアサイン。

プロジェクト先のお客様との距離も近く、対個人として関係を構築できることも魅力の一つです◎

【身につくスキル・キャリアパス】
■現場で技術を究め続ける「現場職」
■部門長を目指す「管理職」

ゆくゆくは、上記いずれかを選択できます◎
管理職に就いた場合は、組織の戦略立案や組織マネジメント、顧客へのプロジェクト提案などをご担当いただきます!

応募条件・求められるスキル

★何らかのIT関係のお仕事を経験されている方
★学歴不問
★ブランクOK

【過去の採用例】
\こんな方が入社しています/
▼新しい技術を習得したい
▼今持っている技術の理解を深めたい
▼安定性の高い職場で働きたい
▼意図せずやることになった上位SE職や、
 リーダー職の残業やストレスに耐えられない
▼メリハリある働き方を叶えたい
▼ストレスフリーで自由な環境で働きたい

【この仕事に向いている人】
幅広い業界の案件を数多くご用意しているため、「これやります!」「やってみたいです!」など自主性やチャレンジ精神を持って意欲的に業務に取り組める方にはピッタリの環境です。
能力が高くなれば、比例して働き方の自由度も高まるので、重宝されるエンジニアへと成長できるだけでなく、自分自 身がより快適に働けるような環境も作り上げることが可能です。

【この仕事に向いていない人】
プロジェクト先のお客様と、対個人としても信頼関係を構築することが重要となるため、円滑なコミュニケーション能力や案件をしっかり最後まで遂行する責任感が必要となります。
人と関わることが苦手な方や、「今日はやる気が出ないから休もう」などつい仕事を休みがちになってしまう方には厳しい面が多いかもしれません。

募集要項

企業名株式会社トゥインクル 第一事業本部 人財営業部
職種サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県などの各プロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

<面接地>
■神田営業所/東京都千代田区神田淡路町1-5 二引ビル3F
「淡路町駅」より徒歩1分
「小川町駅」より徒歩2分
「新御茶ノ水駅」より徒歩3分
「御茶ノ水駅」より徒歩6分
給与・昇給【正社員】
年俸:前年収+10万以上
月給:上記の12分割+残業代

※試用期間中は契約社員扱いとなりますが待遇は同等です

【契約社員】
年俸:前年収+10万以上
月給:上記の12分割+残業代
◆交通費全額支給◆

※これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で、加給・優遇いたします。
面接時に、案件や給与条件をその場でご提示します!
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります。

【残業について】
\定時退社推奨!/
基本的に「早く帰ってオフも充実させよう」という社風のため、
残業は月平均8.5時間と少なめ。
生産性を上げるため、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です!

【目安残業時間】
10時間以内
休日・休暇《年間休日122日以上》
■完全週休2日制(土・日)
⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。
■祝日
■年末年始休暇(プロジェクト先カレンダーによる)
■GW(プロジェクト先カレンダーによる)
■夏季休暇(プロジェクト先カレンダーによる)
■特別休暇
■有給休暇(6ヶ月勤務後、10日間付与)
■産前産後休業制度(取得実績あり)
■育児休業制度(取得実績あり)
■慶弔休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接(1~2回)
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
…………
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接(1~2回)
▼【STEP3】内定
…………
◆書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは、最短で2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは●~●週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

大手企業を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのクライアントから依頼を寄せられ、毎年成長を続ける当社。
未経験から入社したエンジニアも多数活躍中の当社では、
今回業績・組織拡大に向けて、今回新たに増員募集いたします!

実際の給与例

720万/42歳(AWS設計構築担当)
500万/45歳(情報システム部担当)
450万/32歳(システム開発担当)

待遇・福利厚生

【正社員】
■交通費全額支給(会社規定による)
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■資格手当
■退職金
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可(全国の保養所・スポーツジムなど)
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金支給制度
■サークル活動支援

【契約社員】
■正社員登用制度あり
■給与改定あり(スキルや実務経験により給与を見直します)
■交通費全額支給(会社規定による)
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可(全国の保養所・スポーツジムなど)
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金支給制度
■サークル活動支援

歓迎する経験・スキル

〈〈あると良いスキル、経験など〉〉
以下のスキルをお持ちの方は即戦力でご活躍いただけます!
■インフラ周りの運用/保守/構築/設計の経験
■システム周りの運用/保守/構築/設計の経験
■何らかの言語で開発/設計の経験
■ActiveDirectoryの業務経験
■Microsoft365の業務経験
■SalesforceやSAPなどERPの運用/保守/構築/設計の経験

もちろん必須ではないので、安心してご応募ください!

取材担当者より

1996年の設立以来、大手を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのお客様とつながりのある同社。代表が元エンジニア出身ということもあり、"エンジニア第一主義"を貫き、社員の居心地の良い環境づくりに努めてきました。その甲斐もあり、常に高いクオリティを実現し続け、お客様と強固な信頼関係を築くことができたんだとか。コロナ禍においても安定して依頼が増え続けているので、経験問わず、安心して飛び込んでいただければと思います。

企業情報

企業名株式会社トゥインクル 第一事業本部 人財営業部
設立年月1996年2月
資本金5,000万円
従業員数399名(2023年12月現在)
事業内容4つの柱で、人材に関するお客様のあらゆるご要望にお応えし続けています。

■システムサポート&サービス
汎用系、オープン系を問わず舞台裏を作り上げる優れた技術者
■ヒューマンサポート
高いスキルを持つヘルプデスク、事務系スタッフ
■コールサポート
コールセンター立上げ~運営まで、カスタマーサポート
■ソリューションサービス
IT技術で課題解決に取り組み、お客様のビジネスをサポートできる人材

1つだったものを4部門に分類し
より密度の高いサービスをご提供しています。
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