トップ不動産 - 営業・セールス(法人向営業),プロパティマネージャー - 正社員 - 大阪府【大阪／未経験◎】レンタルオフィスの反響営業・企画開発 ◆土日祝／フレックス・在宅勤務◎／京阪HDG【エージェントサービス求人】
京阪建物株式会社
掲載元 doda
【大阪／未経験◎】レンタルオフィスの反響営業・企画開発 ◆土日祝／フレックス・在宅勤務◎／京阪HDG【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
本社 ★最新 住所：大阪府大阪市中央区…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【京阪グループ／年休125日(土日祝休)／残業10~20時間程／フレックス・テレワーク可／健康経営を推進中／健康社食等福利厚生充実】
京阪グループ主軸事業の一つである不動産業を担う当社にて、レンタルオフィスの提案営業や企画開発業務をお任せします。
■職務内容：
（1）営業業務／レンタルオフィスの反響営業、Webを活用した営業、契約業務、内覧対応、顧客折衝、店舗運営、受付業務等
（2）企画開発業務／新規出店リサーチ、市場環境分析、競合分析、業務提携先の選定と提携業務
■ポジションの魅力：
ハイブリッドワークなど、多様化する働き方ニーズのトレンドを最前線で感じながら、主に法人向けレンタルオフィスの提案や企画開発業務を行っていただきます。
コロナ禍以降、大企業をはじめフレキシブル・オフィスの利用（支社機能、サテライトオフィス、プロジェクト用途）が増加しており、今後も拡大が見込まれる成長市場でのお仕事となります。
■組織構成
20代〜50代の約10名程で構成されております。
■キャリアパス：
当面はテナント営業をお任せしますが、将来的な人事異動の中で、OMMの中にある貸ホール・貸会議室の営業やOMMビルの維持管理業務などOMM事業のほか、「ServiceOffice Ｗ」のブランドで展開しているワークプレイス［シェアオフィス］に関する業務、「京阪パーキング」ブランドで展開している駐車場事業、会社の総務や経理などのバックオフィス業務など、幅広く不動産業に携わり、経験を積むことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎！／
■必須条件：
・大卒以上、社会人経験のある方
・何らかの営業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・レンタルオフィス業界や不動産業界での営業経験
・企画開発業務
募集要項
| 企業名 | 京阪建物株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 ★最新 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM4階 勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙（ビル内に喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜300,000円 ＜月給＞ 230,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与・年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■夏冬賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年1回（3月／会社業績による） ※賞与の昨年実績…5.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：7:30〜11:00、14:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10〜20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：月15,000円、子供：月5,000円 住宅手当：月12,000円（支給要件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済加入 ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJT、オンライン・動画セミナー、社外セミナー受講、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、介護短時間勤務制度 ■京阪グループ社員持株会 ■京阪グループカフェテリアクーポン ■財形貯蓄 ■設置型健康社食「OFFICE DE YASAI 」 ■健康診断（50歳以上：半日人間ドック、40歳以上：生活習慣病予防健診） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇：初年度10日（入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日付与） ■そのほか：年末年始、産前産後休暇、結婚、忌引、リフレッシュ＆ケア（休暇積立）など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、欠勤控除あり
企業情報
| 企業名 | 京阪建物株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 従業員数 | 57名 |
| 事業内容 | ■事業内容： １．ＯＭＭ事業 ２．駐車場事業 ３．ワークプレイス事業 |
| URL | https://www.keihan-t.co.jp |
