トップインターネット関連 - ディレクター・プロデューサー,ゲーム系その他 - 正社員 - 東京都リードデザイナー※社内プロジェクトのアート・デザインディレクション◆新規エンタメ事業領域へ挑戦!【エージェントサービス求人】
株式会社オルトプラス
掲載元 doda
リードデザイナー※社内プロジェクトのアート・デザインディレクション◆新規エンタメ事業領域へ挑戦!【エージェントサービス求人】
ディレクター・プロデューサー、ゲーム系その他
本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
◎ゲーム事業を主軸にエンタメ領域全般への挑戦を進める同社にて是非ご経験をご活用ください!
◎週1〜2回在宅勤務利用可/フレックス利用可/年休122日に加え、バースデー休暇に加え、夏季・年末年始に利用可能な休暇付与有!
◎スペシャリスト・管理職のどちらも目指せるため、希望に沿ったキャリアパスを歩むことが可能です!
■採用概要:
オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めております。
<本ポジションの魅力>
スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、さまざまなエンタメコンテンツの開発に注力しております!今まで培ってきたノウハウを生かし、更なるゲーム事業の躍進に向けて取り組みを進めています。
これら事業拡大に伴い「リードデザイナー」を募集します!
社内プロジェクトのアート・デザイン全般についてディレクションをお任せします。
【具体的には】
・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの提案・策定
・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール
・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理
・アート・デザイン業務の標準化
・クリエイティブチームのマネジメント業務
メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり、キャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。
■当社の働き方:
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
・有給休暇(入社後6ヵ月後に10日間付与)
・ホリデープラス休暇(年6日)
・バースデープラス休暇(誕生日月1日)
・慶弔休暇
・産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)
・図書購入制度
・副業可能
・Mac・Windows選択可能
■組織構成:
配属先のエンターテインメント事業本部は約100名程の社員が所属しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。ジョブローテンションはなくアサイン先の変更はプロジェクトにより生じます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソーシャルゲーム業界実務経験(3年以上)
・アートディレクターまたはデザインリーダーのご経験
・Adobe製ツール(主にPhotoshop、Illustrator等)使用経験
※デザイナーにはAdobeCreativeCloudを提供/イラスト制作ソフト
(SAI、CLIP STUDIO PAINT)も使用可能
※ポートフォリオ提出必須
募集要項
企業名 | 株式会社オルトプラス |
職種 | ディレクター・プロデューサー、ゲーム系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,111,992円〜6,580,272円 固定残業手当/月:74,000円〜118,310円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,332円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給:年2回(4月/10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ■オフピーク通勤可 ■平均残業時間:8時間(実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育 ■eラーニング(Schoo) ■書籍購入制度 ■ナレッジ共有(週1回 技術部での会議) ■勉強会(月1回以上開催) ■社外セミナー・勉強会の受講・参加 一部会社負担 <その他補足> ■ハイパーメディカル保険(AIG損保) ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■健康保険組合(関東ITソフトウェア健保)の保養施設 ■サンシャインシティ施設の優待 「市民証サービス」 ■定期健康診断/インフルエンザ予防接種 ■オフピーク通勤 ■在宅勤務手当(月額5,000円) ■ホリデープラス休暇(有給と別に年6日付与。夏季や年末年始等好きな時に利用可能) ■PC選択可能(Mac or Windows) ■副業可能(申請許可制) ■服装自由 ■オフィスにエルゴヒューマンチェア完備 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ホリデープラス休暇(年6日)、バースデープラス休暇(誕生日月1日)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績有)、育児休暇(取得実績有)、介護休暇(取得実績有) ※有給取得率:77.97% |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中待遇面に差異なし
企業情報
企業名 | 株式会社オルトプラス |
資本金 | 2百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 227名 |
事業内容 | ■事業概要:2010年に設立以来、自社新規開発・IPを預かった受託開発や運営代行を行うゲーム事業、グループ会社にてゲーム人材マッチングを運営するゲーム周辺事業、その他にゲームを応用したサービス開発やエンタメコンテンツの創出を行う非ゲーム事業の三軸を主軸に、ユーザーを第一に考えた熱狂するプロダクトを提供。ゲーム運営に強い組織・ゲームを応用したサービス開発体制、これらを構築し、設立わずか3年10ヶ月で東証一部上場。現在は東証スタンダードにて上場。数多くのタイトル開発を継続中。 |
URL | http://altplus.co.jp/ |