★未経験OK【ITエンジニア】入社3ヶ月は研修に専念！残業なし！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★転勤なし／リモートワーク案件あり★ …

￥

300万円〜800万円

正社員

仕事内容

【入社後の約3ヶ月間は学ぶことに集中☆】オリジナルの教育カリキュラムでエンジニアとしてのスキルを身につけ、希望・スキルに合わせた案件で活躍！

＜まずは、3か月間の研修からスタート＞
同期と一緒に、
・社内システム
・ビジネスマナー
・基礎的なプログラミング　など
当社が運営する研修プログラムで、スキルを習得します！

現場配属後も安心のフォロー体制
現場配属後も、月1で面談を実施。
現場の悩みや働き方、将来のキャリア・マインド面など、なんでも気軽に相談OK。
クライアントに改善を要求したり、途中で案件を変更した実績などもあるので、なんでも相談して下さい！
また、LINEなどの相談窓口もあるため、リアルタイムで相談可能です。

研修後にお任せする業務は…！
入社後の研修でITスキルを身につけた後は、
各分野のプロジェクトへ配属します。

まずはITの基本となる、
簡単な工程から業務をスタート！

▼システム開発
Web・スマホアプリなど
さまざまな開発案件に携わります。

▼インフラ業務
インターネットやスマホ通信など、
さまざまなインフラ案件に携わります。

募集要項

応募方法

選考プロセス

Web履歴書による書類選考
↓
面接（1～2回）+適性検査
↓
内定

★最後までお読みいただきありがとうございます★

※応募の秘密は厳守します。
※応募者多数の場合はご連絡が遅れる場合もあります。あらかじめご了承ください。
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。

その他・PR

募集の背景

新たに始まった採用枠。その名も、
『ポテンシャル採用』
名前の通り「ガッツリ」ではなく「ちょっとだけ」それで十分です。

「独学でPythonの入門書を読んでみた」
「専門学校でJavaを勉強したけど、就職は別の道に進んだ」
などなど。

その小さな経験を”自信”をもって誇れるスキルに変えます。
未経験からの育成実績9割と実績も多数！
安心の教育環境のもと、エンジニアとしての第一歩を踏み出してみませんか？

初年度年収

300万〜800万円

応募受付後の連絡

・Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話にてご連絡差し上げます。

★社員が「嬉しい」制度

◎不動産事業を活かした引っ越しサポートあり
当社は不動産事業も手がけているため、自社物件をご紹介できる体制があります。
遠方からのご応募の方や引っ越し費用を抑えたい方、お気軽にご相談ください！

◎資格取得・書籍購入費用を全額負担！
外部セミナーやe-ラーニングにかかる費用も会社が全額負担。書籍代の購入補助や資格取得支援制度もあるので、どんどん活用してスキルアップを叶えてください。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

同社は、IT × 不動産 × 教育の3軸で事業を展開していることから、“技術者としての成長”から“その先の未来”まで、多彩なキャリアが描けます。
エンジニアとして入社された後も、PM・PLとしての受託案件へのチャレンジや、自社講師として後進育成に携わるキャリアなど、多様なステップアップの道があります。
事業の多角化により、『安定性』『豊富な成長機会』の両方を兼ね備えた環境だと十分言えます。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

求める人材

【未経験歓迎／学歴不問】◆エンジニアとして働きたい方◆ITスキルを身につけたい方
＜今回の採用は未経験も大歓迎＞
経験やスキル・年齢などは不問！
面接では、あなたの意欲を評価します。
「ITエンジニアになりたい」
「技術や資格を基礎から身につけたい」
「経験は浅いけどチャレンジしてみたい」
…そんな方からのご応募をお待ちしています！

—当社で活躍できる人物像—
◎IT業界への興味・関心がある方
◎仲間たちと切磋琢磨したい方
◎コツコツと学び続けることができる方
◎チームで仕事をすることに抵抗がない方
◎未経験からスキルや資格を身につけたい方
◎コミュニケーションを大切に仕事がしたい方
◎ワークライフバランスを大切に活躍したい方　など

**“エンジニア”を中心に置いた制度設計**
エンジニア一人ひとりの「キャリア成長」と「スキルアップ」を支援する。これは、私たちが創業時から掲げてきた人事部のミッションです。
これからも、人を大切にする組織で在り続けるために、働きやすい環境づくり・フォロー面談・制度支援などを通じて、エンジニア一人ひとりが主役として輝ける組織を目指します。

企業情報