トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プリセールス - 正社員 - 東京都【在宅可】医療保険・医療DX関連システムの提案・設計リーダー(中央官庁)NECグループ<PB133>【エージェントサービス求人】
NECソリューションイノベータ株式会社
掲載元 doda
【在宅可】医療保険・医療DX関連システムの提案・設計リーダー(中央官庁)NECグループ<PB133>【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス
本社 住所:東京都江東区新木場1-18…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
□■リモート可/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能/年休126日■□
■採用背景:
当部門では、官公庁の社会保障領域において、主に医療保険関連や医療DXに関するシステム開発に取り組んでいます。
医療保険・医療DXの領域は、次の感染症への備えなど国のデジタル化政策でも優先順位が高く、今後多くの案件が予定されていることから、提案体制を強化して新規事業を獲得していきたいと考えています。
このため、企画・提案段階から参画いただける方を募集いたします。
■業務内容:
医療保険・医療DX領域における新規案件の提案および、業務要件定義をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<想定プロジェクト>
医療保険や医療DXに係るシステムの提案〜設計・開発で、
・AWS上に構築するクラウドネイティブなシステムが前提
・AP開発はLCPを利用した早期開発、コスト削減も視野に提案
■配属グループの紹介:
パブリック事業ライン 中央官庁ソリューション事業部 第一グループ 社会保障第三グループ
当部門は、社会保障領域のお客様(省庁や外郭団体)に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。
メンバーは、部長1名、マネージャー5名、主任9名、担当7名の計22名です。
AP開発とインフラ構築のどちらも行っています。
■開発環境:
【プロジェクト人数】
20〜30名
【技術】
使用言語:Java
使用環境:AWS
■キャリアパス:
入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、入社後は既存案件のシステム開発に入りながら、新規案件提案のサブリーダーとして参画いただき、1年後には新規案件提案のリーダーをお任せします。
■働き方:
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク50%、出社50%程度。
割合はPJのお客様との会議体次第です。リモートワークが60%以上のPJもあります。
【出向】無
【客先常駐】有
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客向けの案件提案経験
・プロジェクトリーダー経験3年以上
■歓迎条件:
・官公庁向けのシステム提案または開発の経験
・医療保障・医療事務関連のシステム提案または開発の経験
・データ利活用に関連する案件の提案または開発の経験
募集要項
企業名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル 勤務地最寄駅:各線/新木場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 642万円〜825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜375,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 310,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験などにより変動がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社宅制度(社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用延長制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business) <その他補足> ■兼業可(社内規定あり) ■カフェテリアポイント付与(社内規定あり) ■リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 ■借上社宅制度(社内規定あり) ■家賃補助制度(社内規定あり) ■退職金制度 ■企業年金制度 ■持株会各種表彰制度 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
資本金 | 8,668百万円 |
従業員数 | 12,565名 |
事業内容 | ■事業内容: コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス) |
URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |