トップリース・レンタル - 営業・セールス(法人向営業),法人営業 - 正社員 - 東京都【虎ノ門/業界未経験歓迎】リース営業/在宅フレックス制度あり/残業10〜20時間/ 年収500万〜【エージェントサービス求人】
みずほ東芝リース株式会社
掲載元 doda
【虎ノ門/業界未経験歓迎】リース営業/在宅フレックス制度あり/残業10〜20時間/ 年収500万〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-6…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【既存顧客メイン/法人営業としてのキャリア構築が可能/残業月10〜20時間/離職率約2%であり長期就業が叶う環境】
■業務詳細:
企業に対してリースなどの提案営業を行っていただきます。お客様は既存顧客が中心です。入社後3〜4年は業務体得の為、本社(東京)での勤務となります。ディーラー(東芝の関連会社)に対するルート営業、官公庁や大手企業向けのコンサルティング営業、法人への財務や環境にかかるソリューションの提案など、幅広い経験を積んでいただけます。
■主な商材:
・自治体・官公庁を顧客とする省エネやDX化に関するリース提案
・東芝Grの社会インフラや流通に関する製品をリース等により拡販(LED照明、空調機、エレベーター、防犯カメラ、POSシステムなど)
・東芝GとみずほGの連携により、様々な企業の課題に対してファイナンススキームを提案
・再エネ・省エネなどの補助金提案。
■営業スタイル:
1日に1〜2件顧客とのアポイント、それ以外の時間は提案書や稟議書の作成などを行っています。サテライトオフィス等を活用した効率的な営業活動が可能です。
■キャリアパス:
社内ジョブローテーション制度により、営業以外のミドル・バックオフィス(営業推進部、事務管理部など)の経験(※)も積める為、ビジネススキルを上げていく事が可能です。※将来の幹部候補として全国各拠点の動きを把握し、視野を広げる目的で実施しています。
■配属組織について:
本社営業部は特色を持つ9つの営業部で構成されており、約90名の20代から50代までの幅広い世代の方が在籍しています。配属先は面接の中でご本人の希望・適性を考慮して決定いたします。
キャリア採用の方も多く、異業界出身の方々にもご活躍いただいています。
■働き方:
土日祝休みで残業時間は月平均20時間程度であるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。3年以内の離職率は2%程度であり長期的に働く方が多いです。
■同社の特長:
◎東芝グループの総合力のもと、メーカー系リース会社として永年培ってきた経験と銀行系リース会社としての金融知識から、様々な顧客ニーズに応える提案を行っております。
◎補助金サポート、キャッシュレスサポートや保証延長など、付加価値のある提案を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※いずれも必須
・法人営業経験をお持ちの方(異業界の方も歓迎します)
・財務諸表の基礎的な知識をお持ちの方
■歓迎条件:
・簿記3級以上の資格をお持ちの方
・リースに関連する取引にかかわった経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | みずほ東芝リース株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、法人営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-6 興銀リースビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜400,000円 <月給> 270,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は各種手当含んだ金額です。給与についてはご年齢とご経験に応じて設定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回支給(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜13:30 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:20 <その他就業時間補足> 残業月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:各種条件を具備した場合に支給 寮社宅:一部有 社会保険:特記事項なし 退職金制度:特記事項なし <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、通信教育、各種外部講習、資格取得奨励制度 <その他補足> 制度/財形貯蓄、団体生命保険、自己申告、慶弔見舞金、 出生時育児休職制度、看護休暇制度、グループ会社持株会 ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 初年度有給休暇は入社月に応じた日数 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し
<試用期間>
2ヶ月
特記事項なし
企業情報
企業名 | みずほ東芝リース株式会社 |
資本金 | 1,520百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 267名 |
事業内容 | ■会社概要: みずほ東芝リース株式会社は、東芝グループの総合力を背景としたメーカー系リース会社として永年培ってきた経験とノウハウに、新たに銀行系リース会社であるみずほリースの持つ金融の専門性を融合することで、様々な機能をお客様に提供し、誠意と情熱に溢れた事業活動を実践して幅広く社会に貢献している会社です。 また、DX化やカーボンニュートラルなど社会課題の解決につながる分野に注力し、お客様と共に持続可能な社会の実現を目指しています。 ■主な事業内容: ・各種動産の総合リース、賃貸借および割賦 ・各種金銭の貸付、保証業務、債権買取 ・集金および支払いの代行 ・太陽光PPA事業、補助金サポート 等 |
URL | https://www.toshiba-lease.co.jp/ |