GLIT

関西エアポート株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【空港運用部オペレーションセンター】空港の安全・安心を守るお仕事★経験不問★研修充実★残業少★賞与年2回★

警備員・守衛、ビル・設備管理

関西国際空港 〒549-0001 大阪…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関西空港の運用リソース*のマネジメント業務(各種調整業務)をメインに、現場のディレクションをお任せします。

■駐機場(飛行機)の割当て・調整
■チェックインカウンターの割当て・調整
■到着手荷物受取場の割当て・調整
■運航に関わる情報のリアルタイムでの数値/データ管理 等

*空港運営におけるリソース調整の必要性:飛行機が旅客や荷物の積み下ろしを行うための駐機場、旅客が搭乗手続きを行うチェックインカウンターなどの割当ては事前に計画されていますが、当日の天候やアクシデントなどによる影響を把握して臨機応変に対応することで、定時での発着が実現され、空港利用者へ安心と安全を提供するために重要な業務です。


<研修・教育体制について>
空港オペレーション研修(座学&OJT/約4?5カ月)を受講いただきます。座学&OJTで丁寧に教育を受けてからの現場配属となりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境が整っております。

<配属先について>
配属先は原則関西空港運用部オペレーションセンターとしますが、これまでのキャリアや空港オペレーション研修の受講状況により、運用本部内の他のチームやポジション(空港安全、保安、危機管理、CS、施設設備など)への配属への可能性もあります。
また、弊社は大阪国際空港及び神戸空港も運営しており、将来的には大阪国際空港及び神戸空港への配置換えの可能性もあります。

応募条件・求められるスキル

<必須スキル・経験>
■空港運用の業務に興味がある方
■危機意識を高く持ち、お客様の安全・安心を守ることに情熱を持てる方
■普通自動車免許(空港内での監視業務において必要なため)

<歓迎スキル・経験>
■空港関連の業務経験
■インフラ業界での運行管理、施設/設備管理などの業務経験
■消防や防災、危機管理に関する知識、実務経験(消防署、自衛隊等の経験も含む)
■英会話(カウンターパートに外国人)

<求める人物像>
■空港運営においては、空港内のステークホルダー(航空会社、グランドハンドリング会社、警察、消防、航空局、税関、入管、検疫など)との連絡・調整が多い業務であるため、適切かつ的確な情報を相手に伝える能力、相手の意図を理解してレギュレーションに沿って臨機応変に行動へ移すことができる能力が高い方
■前例に捉われず、自由な発想でイノベーションを起こせる方
■業務システムを使いこなす必要があるため、柔軟かつ意欲的に学ぼうとする高い向上心を有する方

募集要項

企業名関西エアポート株式会社
職種警備員・守衛、ビル・設備管理
勤務地■関西国際空港
〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1
給与・昇給3,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生<給与>
想定年収:350万?600万円
◇最低基本賃金:月額230,000円(参考:大卒1年目)
◇賞与:年2回
◇昇給:年1回
※具体的な金額については採用内定者の経験等を考慮して、社内規定に基づき決定
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<< ※想定給与について※ >>
想定給与はあくまで想定の金額です。
未経験者は下限というわけではありません。
担当エージェントは応募者の希望年収を把握した上で選考を進めます。
エージェントが給与交渉をすることも可能なので、
想定給与のみが懸念という場合は応募することをお勧めしています。
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<待遇>
◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇社員食堂(関西空港本社ビル内):有
◇手当:通勤手当(会社規定に基づき支給上限75,000円/月)、育児手当、住居手当、超過勤務手当 等
◇退職金:有
休日・休暇<休日・休暇>
■休日:シフト(4週8休制) ※シフトは概ね2週間前に希望をだしていただきます。
■有給休暇:23日/年 ※但し、採用年は採用月による
■年間休日:104日 但し、祝日数が加味されていないため、祝日勤務手当を支給。

<平均残業時間>
関西空港:基本的に残業はございません。
※自然災害によるトラブル・緊急対応などのイレギュラーが発生した場合に残業が発生する可能性がございます。
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企業情報

企業名関西エアポート株式会社
GLIT
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