トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 大阪府【大阪・在宅可】AWS運用保守エンジニア(大学向けシステム)◇リーダー候補◇NTTデータG【エージェントサービス求人】
株式会社NTTデータ関西
掲載元 doda
【大阪・在宅可】AWS運用保守エンジニア(大学向けシステム)◇リーダー候補◇NTTデータG【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
万代RHビル 住所:大阪府東大阪市長堂…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜大学のDXを推進するシステム基盤/NTTデータグループ/福利厚生充実/フルフレックス・テレワーク制度など多様で柔軟な働き方が可能〜
■職務概要:
・大学に導入済みシステムのシステム基盤(AWS)の維持運用(お客様折衝、委託先管理)
■役割:
・システム導入時のシステム基盤開発リーダー候補
■募集背景:
当担当では、大学向けシステムの開発、保守、サービスの提供、維持運用業務を行っています。大学のDX化の動きが加速している近年、システムのWEB化、ペーパレス化への対応も増えており、新たなシステムの導入を求められています。システム基盤をクラウド化し、事業拡大をしていっていますが、一方でそれらの案件に対応できる体制の確保が急務となっており、一線でお客様と折衝し、メンバを取り纏めながらシステム基盤の維持運用を行って頂けるリーダー候補を募集します。
■当社の特徴・魅力:
(1)NTTデータグループの総合力
NTTデータグループ、自社製品/パートナー製品等、様々な商品・サービスの中から、クライアントに最適なサービスを提供することが可能です。
(2)最上流工程からワンストップで案件に携われます。
クライアントの経営戦略における企画段階から加わり、それぞれの要望に最適なシステムを企画・設計・開発し、ユーザーの業務をより一層改善する手段としてシステム保守・運用までをワンストップにて提供ができます。
(3)充実の教育制度・福利厚生
NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、研修制度も充実(階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等)しています。また、直近の離職率は2%となっております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験5年以上(サポートデスク等お客様からの問い合わせ対応や報告などのお客様対応経験。複数のWindowsOSでのシステム基盤構築、アプリケーション基盤構築経験および更改経験。)
■歓迎条件:
・AWS等のクラウドサービスに関する経験
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータ関西 |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 万代RHビル 住所:大阪府東大阪市長堂3−4−24 万代RHビル 7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 440万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,620円〜365,780円 <月給> 235,620円〜365,780円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て介護手当※福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当:独身34,000円、既婚60,000円※規定あり 社会保険:NTT健康保険 厚生年金基金:NTT厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等 <その他補足> ■財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度 ■企業年金制度、団体生命保険 ■NTTデータ社員持株会、持株奨励金 ■住宅補助費(借家借間・持家)制度、食事補助制度 ■社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入 ■定期健康診断、人間ドック ■リモートワーク手当、特殊勤務手当(非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等)、単身赴任手当、呼出手当 ■子育て介護手当:1人につき月額10,120円 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜)、夏季休暇5日、特別休暇(慶弔他) 等 ※平均有給取得日数:約14.3日(夏季休暇含めず) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータ関西 |
資本金 | 400百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 1,141名 |
事業内容 | ■事業概要: ・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ・情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 ・上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他 |
URL | http://www.nttdata-kansai.co.jp/ |