キャリア採用スペシャリスト【国内担当/NEC本社/在宅5割】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【採用背景】
増員。
同社は全社改革を進めている中で、特に注力している領域が、ヒト・組織開発です。
中途採用組織も、これまでのシステムやオペレーションにとらわれず、抜本的な改革を進める中で、従来のやり方にとらわれず、新しい手法・考え方をもってコンセプトやプロセスをともに改善していける方を募集しています。

【職務概要】
■概要
同社キャリア採用のプランニングから、他社動向の把握、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、同社グループの組織強化に貢献いただきます。

■職務詳細
＜採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行＞
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな（未実施の）採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
・人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および、導入プロジェクトリのリード
＜データマネジメント・リスク管理＞
・自チームのKPI設定、モニタリング体制の構築
・データから見える課題を抽出し、その課題に対する解決策の立案・提案・遂行

【働く環境】
■配属組織
人材組織開発統括部
配属組織では市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、同社グループの改革を推進しています。その中でもタレント・アクイジショングループは、中途採用を通じ、同社 グループが提供する顧客価値と企業価値の最大化をミッションとして、採用戦略の立案から実行まで一貫して行っています。
■リモート：週半分以上可能

★魅力★
■従業員2万人超の大組織でキャリア採用として貴重な経験を積む事が可能
配属予定部署では、採用システムやオペレーション等の再構築を進めている状態であり、採用基盤の構築から、裁量を持ち携わっていただくことが可能です。また、同社では中途採用領域でご活躍いただいた後、HRBPや労務、報酬、新卒採用、等、様々なキャリアパスを検討することができます。

■確固たる安定基盤と市場での優位…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■事業会社での中途採用リーダー経験（年間採用規模50名以上）
■採用領域で何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■ITエンジニア採用経験
■Executive採用経験
■ダイレクトソーシングを通してエージェントに頼らない採用を行ってきた経験
■採用広報を通した採用市場における自社プレゼンスの向上経験
■英語でのコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC700点程度）

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

その他

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報