トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【週2在宅】Java開発エンジニア◆プライム案件100%◆大手企業と取引多数／残業15h◆住宅手当有【エージェントサービス求人】
IT FORCE株式会社
掲載元 doda
【週2在宅】Java開発エンジニア◆プライム案件100%◆大手企業と取引多数／残業15h◆住宅手当有【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所：東京都中央区新川1-14-…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【リモート×出社のハイブリッド／ワークライフバランス◎／グローバルにサービスを展開する大手IT企業等でのJavaエンジニア】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
Javaを始めとしたプログラム言語を用い、オープン・業務系WEBシステムの設計・開発をお任せします。上流工程を担っていただくことも可能なので、仕事の幅を広げたい方、裁量持ちたい方ぴったりです！
【チーム組織構成】
3名程度のチーム構成になる予定です。同期入社の方も多く在籍しますので、この機会に是非ご応募ください！
【幅広い開発/技術領域】
配属先プロジェクト例
・EC関連のシステム開発支援
・証券決済システムの保守開発
・金融機関向けデリバティブ取引システム
・次世代健康医療記録システム
・証拠金取引システムの保守開発 等
■業務特徴・魅力
・業界注目の最新のソリューションを活用したビジネス開拓ノウハウが身に就きます！
・高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます！
・多様な業界のプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いJavaエキスパートを目指すことが可能です！
■就業環境：
・平均残業時間は月15時間程度で、現在は週2回リモートワークを行っております。
・住宅手当や資格取得費の全額会社負担制度など福利厚生が充実しています。
■将来のキャリアパス
開発をずっと続けられる環境です。
開発→マネジメントといったキャリアパスはもちろんですが、開発にずっと専念したいとお考えの方へは開発の第一線で活躍できるキャリアを築くことも可能です。
ゆくゆく自社サービスや社内開発案件への参画表明も可能です！
ご本人様のご希望と志向性に合わせてキャリアをご用意いたします。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java開発経験5年以上
※3名または数名で1チームで参画予定です。
■歓迎条件：
・EC、金融、物流業界の経験がある方
募集要項
| 企業名 | IT FORCE株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円〜500,000円 ＜月給＞ 375,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与体系：月給制 ■賞与：年2回/６月・12月(各2ヵ月分ずつ) ■昇給：年1回/4月 ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） 【年収例】 ■35歳／入社4年目／経験13年／年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月15時間程度 残業代別途全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 住宅手当：世帯主に限り月¥20000の支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■Salesforce資格受験支援 ■社内勉強会 ■Salesforceパートナー企業との交流会 ■各種セミナー参加費補助 ■書籍購入費無料 ■メンター制(年齢が近い先輩社員による直接指導) ＜その他補足＞ ■リモートワーク／在宅勤務可能※プロジェクト先により頻度は異なります。 ■定期健康診断(基本無料) ■出産育児支援制度あり ■社員紹介制度 ■出張手当 ■新人歓迎会、懇親会(会社負担) ■メンター制(年齢が近い先輩社員による直接指導) ■部活動(ゴルフ部、テニス部、ダンス部等)※参加は自由 ■U・Ｉターン支援制度あり（ご相談ください） ■従業員コミュニケーション費補助 ■服装・髪型自由 ■PC完全貸与 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休暇■年末年始休暇■夏季休暇■年次有給休暇■特別休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇(実績あり)■育児休暇(実績あり)■介護休暇(実績あり)■5日以上の連続休暇可能 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件等変更なし
企業情報
| 企業名 | IT FORCE株式会社 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 従業員数 | 83名 |
| 事業内容 | 【業務内容】 ■システムソフトウェア開発 ■システム開発コンサルティング ■介護ICTプラットフォーム「よぶぞー」の開発・販売 ■IOT導入パッケージソフト「IT PLATT」の開発・販売 ■かんたんアルコールチェック管理サービス「セーフくん」の開発・販売 ■子どもの見守り支援サービス「きっずなび」の開発・販売 ■指導監査DX「監査くん」の開発・販売 ■salesforce導入支援 ■中国オフショア開発 |
| URL | https://www.itforce.co.jp/ |
