人事（中途採用担当）※担当者クラス～副部長候補　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　J…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
幅広い金融サービスを提供する同社にて、人事部の業務をご担当いただきます。
※担当者クラス～副部長候補の募集です。

【職務詳細】
入社当初は中途採用担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。

・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理
・候補者／エージェント等とのスケジュール調整
・ダイレクトリクルーティング等を活用した、母集団形成
・書類選考、採用面接の対応
・採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等）
・採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進
・人事部門内の、他の業務へのサポート

※ご本人の経験およびスキルをもとに、下記業務にも従事していただく可能性がございます。
・新卒採用／教育研修／人事制度／給与・社会保険・勤怠管理／福利厚生等

◎東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして、
専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます！

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・採用業務経験：3年以上

【尚可】
・採用管理システムの活用経験
・金融業界での就業経験
・人事全般の業務経験

募集要項

企業名	株式会社FPG
職種	人事
勤務地	東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー29階各線「東京」駅より徒歩1分勤務地変更の範囲:会社の定める場所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～960万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(※雇用条件は本採用時と同じ) ■福利厚生： ■企業型確定拠出年金■通勤手当■資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）■資格取得奨励金■ベネフィットステーション■社員持株会■健康診査等補助金制度■インフルエンザ予防接種費用補助■慶弔見舞金■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業■育児短時間勤務・育児時差出勤など ■勤務時間：9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分）　休憩時間：60分（11：30～13：30の間） ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝日）■年末年始（12／31～1／3）■年次有給休暇（入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）■半日単位休暇■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）■病気休暇■連続休暇■慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等■復活有給休暇■リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　⇒　面接（2～3回）⇒　内定　※間で適性検査もあり

企業情報

企業名	株式会社FPG
設立年月	2001年11月
資本金	30億9,587万4,087円
事業内容	【事業内容】リースファンド事業、不動産ファンド事業、プライベート・エクイティ事業、M＆A事業、保険仲立人事業、信託事業および証券事業【会社の特徴】同社は、日本型オペレーティングリース（JOL）のアレンジ業務で業界トップクラスの実績があり、近年ますます注目を集める成長企業です。東証プライム上場・業界大手の優良成長企業として有名です。国内の高収益中小企業および個人富裕層を主たる顧客層とし、JOL以外にも不動産（不動産小口化商品）、保険（仲立人）、M＆Aアドバイザリー、プライベートバンキング、証券、信託等の幅広い金融商品・サービスをラインナップに「ワンストップ型ファイナンシャルサービス」を提供しています。 2012年10月には東証一部上場(現在はプライム)を果たし、信用力・知名度ともに向上しました。コロナ禍においても販売実績は順調に推移しており、また事業の多角化も並行して進めており事業成長を続けています。

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人事（中途採用担当）※担当者クラス～副部長候補 ※年間休日120日以上