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株式会社JPMC
掲載元 イーキャリアFA
【北海道】プロパティマネージャー
プロパティマネージャー
北海道札幌市北区北8条西4-1-1 パ…
￥
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。
【職務詳細】
賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務。
・空室原因調査、改善策立案、実行
・入居者対応
・オーナー対応
・賃料査定
・募集状況告知、募集資料作成
・見積、提案書、契約書作成
・滞納督促 等
＝＝＝＝＝業務のイメージ＝＝＝＝＝
同社の管理物件に対して、収益向上を目的としたリーシングおよび管理を行う業務となります。
入居率にこだわり、地場不動産会社と連携しながら資産運用をしていく部署となります。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・不動産業界経験
【尚可】
・賃貸管理経験
・宅地建物取引士資格所有者
・賃貸不動産経営管理士資格所有者
★～★～★おすすめポイント★～★～★
社員の働きやすい環境づくりに力を入れており、1日平均1.4時間の残業、年間休日120日以上×土日祝休み(シフト制の部署あり)と不動産業界では珍しいワークライフバランスが取れる職場環境となっています。内勤時はオフィスカジュアル（パーカー、デニム等OK）が根付いております。また、スーパーフレックス（コアタイムの無いフレックス制度）制度を導入しており、育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。（男性：女性＝54％：46%）
募集要項
| 企業名 | 株式会社JPMC |
| 職種 | プロパティマネージャー |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8 JR線「札幌」駅徒歩5分 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～650万 ■年棒制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（月5万円まで）、持株会奨励金制度、社長賞、資格手当、リターンマッチ制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→適性検査→一次面接→適性検査→最終面接→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社JPMC |
| 設立年月 | 2002年6月 |
| 資本金 | 465百万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■賃貸住宅一括借上事業（サブリース）■賃貸住宅管理事業■プリンシパル・インベストメント事業■賃貸管理周辺事業 【会社の特徴】同社は賃貸住宅をオーナーから一括して借り上げた上で、これを一般の入居者に貸し付けるという「サブリース業」を主軸とする会社です。 この仕組みはビジネス商標登録済みであるため競合他社はなく業界でも画期的なサービスです。 同社の業務は資産運用業であり、法人、個人問わず、所有している不動産を最大限に活用するために、コンサルティングを行っています。 事業立ち上げの黎明期を脱し、事業の拡大期に入ってきているため、アプローチ先等からの反響はきわめて大きく、 全国の加入（パートナー）企業との同行営業等も多くなってきています。加入企業との共通目標が共感でき、信頼関係も深まります。 また、ベンチャーならではの成長のスピード感と事業拡大期のやりがいにおいては、 とても魅力的なステージといえ、自身の成長も実感できる会社であることは間違いありません。 |
