トップソフトウェア・情報処理 - 販売スタッフ,営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【東京:リモート】プロダクトオーナー候補(新卒採用プラットフ ※第二新卒可
株式会社リーディングマーク
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】プロダクトオーナー候補(新卒採用プラットフ ※第二新卒可
販売スタッフ、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
プロダクトオーナーとは、各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。
具体的にはPL管理/年間企画の立案/営業戦略/集客戦略/プロダクトのアップデート責任など、プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップを発揮していただく役割です。
まずはプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートし、2.3年をかけてプロダクトオーナーになる方が多いです。
【職務詳細】
プロダクトオーナー候補として、 『ミキワメ就活』『NEXVEL』のマーケティング・CS(イベントマーケティング/メディアスカウトチーム)・イベントPM のいずれかの機能をプレイヤーとして担っていただきます。その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。
・マーケティング
オフライン施策、オンライン施策問わず企画し、旧帝早慶学生がどうすればサービスを認知し、会員登録をし、実際に活用してもらえるかを考えて実行するチームです。
・CS(イベントマーケティング)
・PM(プロジェクトマネジメント)
【期待すること】
・組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】▼下記いずれかのご経験
・何かしらの営業経験
・何かしらのプロジェクトマネジメント経験
(複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方)
☆魅力点☆
・自己成長×社会貢献
2年以内 でプロダクトの全てに責任を持つ「プロダクトオーナー」を目指すことができ、その過程で「マーケティング」「プロジェクトマネジメント」「メンバーマネジメント」など様々な経験を早く積める!
・主要取引先は 就活人気企業TOP100社の約9割 。 日本を代表する企業の採用に責任を持つ 、スケールが大きい、より市場価値の高い仕事ができる!
顧客事例:三井物産様、三井不動産様、サントリー様、JR東海様、NRI様
募集要項
企業名 | 株式会社リーディングマーク |
職種 | 販売スタッフ、営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 (週1日であれば、在宅勤務制度の利用可能) 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~820万円 年棒制:月額333333円 賞与:年俸制のため支給なし 昇給:年2回※平均12%の昇給率(2022年度ー2023年度) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備/交通費支給(上限3万円/月)/ストックオプション制度(全社員に対して付与)/月例会におけるAward制度/ピアボーナス制度/シャッフルランチ(補助あり)など ■勤務時間:9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ★年間休日実績128日(2023年)★完全週休二日制(土、日)、祝日 、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能(入社日に付与) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社リーディングマーク |