トップ建材・住設機器 - 設計(建築・土木),プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 東京都【秋葉原】発注者支援・土木設計※施工管理歓迎/働き方◎/年休125日/土日祝休/転勤夜勤無/直行直帰【エージェントサービス求人】
株式会社建設エンジニアリング
掲載元 doda
【秋葉原】発注者支援・土木設計※施工管理歓迎/働き方◎/年休125日/土日祝休/転勤夜勤無/直行直帰【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【発注者支援やCM業務に携われる/転勤・夜勤無し/直行直帰可/長期就業可】
土木工事の設計・設計監理・CM業務のうち、経験や適性に応じて案件をお任せします。
担当案件:道路・学校グラウンド・造成等の一般土木
■業務詳細:
・設計・設計監理
主に道路設計(都道が主)、学校グラウンド等の設計・設計監理、造成等の一般土木の設計や設計監理を該当する技術基準に基づき、お客様と充分な打合せを行い、お客様の満足の得られる品質の成果を提供します。
・CM(コンストラクション・マネジメント)
土木分野では、これからの活用が見込まれる業務ですが、当社では、民間工事においてCM業務に取り組んでいます(学校施設工事、太陽光発電施設工事等)。
発注者側の立場で、プロジェクトに参画し、設計者・施工者とは異なる立場から設計に及ぶ工事品質・コスト・スケジュールを竣工まで管理していきます。
・発注者支援監督・調査業務
発注者の代行者としての施工者に対する工事品質・安全・工程の確保の為の監督を行います。
【変更の範囲:無】
■組織構成:
3名/監理技術者(所属長、60代)、担当技術者2名(40代、50代)
ゼネコンやサブコンでの施工管理経験者も多く在籍しております。
■CM業務に関して:
・発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
・在籍メンバーも入社後経験を積んでいますので、未経験の方でもご安心ください。
■働き方:
転勤や夜勤はありません。出張は担当現場によりますが、月1回程度です。直行直帰も自由で、水曜日はノー残業デーとなっておりますので、働きやすい環境が整っており、腰を据えて長期就業が可能です。
■同社の特徴:
同社は、1982年12月の創業以来、着実に業務に取り組んできました。
土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。
同社の企業理念は、「全ては顧客のために、そして社会のために」という徹底した顧客志向・社会志向に基づいています。
この企業理念実現のために全社員が努力し、技術の研鑚を積み、顧客に有益な提案を行っています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの業務経験
・施工管理の経験
・土木設計のご経験
・発注者支援業務のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社建設エンジニアリング |
職種 | 設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町3-15 藤井ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,253,600円〜4,920,000円 固定残業手当/月:62,200円〜90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。 昇給年1回 決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:閑散期20〜30時間、繁忙期30〜35時間程度毎週水曜日はノー残業デー |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費相当額を支給 家族手当:約15,000円〜20,000円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:個人型確定拠出年金(iDecoプラス) <定年> 60歳 再雇用制度により雇用延長あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金あり(技術士、一級建築士、建築設備士、CCMJ、RCCM等) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社建設エンジニアリング |
資本金 | 93百万円 |
平均年齢 | 49歳 |
従業員数 | 32名 |
事業内容 | ■事業内容: ・建設コンサルタント(施工計画、施工設備及び積算部門) ・一級建築士事務所 ・測量業 ・労働者派遣事業(特定労働者派遣事業) |
URL | http://www.kensetsu-eng.co.jp/ |