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株式会社えんホールディングス

そのアイデアが施設やまちを動かす【企画・運営】★年休123日

商品・メニュー開発、商品企画、広報・宣伝

【転勤なし!福岡で長く働けます♪】 福…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【立上げメンバーとして活躍!】『OHASHI HILL』の運営に関わる企画や事務作業などをお任せ★将来的に、他物件の運用や新規事業に関われます♪ 《Our Mission》 保有不動産物件の価値や魅力の最大化 《vision&value》 保有物件を中心にして 地域全体をワクワクに巻き込む 【お任せする業務例】 レンタルスペース利用者の予約受付・管理 施設内イベントの企画・誘致 地域連携や広報(SNSやサイネージなど) ⇒施設を盛り上げていきましょう! あなたのアイデアが施設や地域を変えるかも? 観光地になったり、地域の生活を変えたりと 不動産は地域に大きな影響を与えます。 そのため、「OHASHI HILL」を より魅力のある施設にすることで 大橋エリアを盛り上げることも可能です! その施策はみんなで相談して決めています。 中途入社だから、未経験だから…と 臆することなく意見を出せますよ♪ まずは、『OHASHI HILL』を盛り上げよう! 『OHASHI HILL』は、福岡市南区大橋の 新しいふれあいの場として 様々な方にとって”居場所感”を 得られる場所を目指しています。 当施設を利用する方向けの対応や どのように活用するかの企画を行い 盛り上げてください! できたばかりの『OHASHI HILL』から わくわくの”えん”を広げていきましょう!

株式会社マイスターエンジニアリング

【五反田】ファシリティ事業部長

ファシリティマネージャー

東京都 東京都品川区西五反田1-13-7

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【五反田】ファシリティ事業部長」のポジションの求人です 【同社について】 マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。 後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。 私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 【職務概要】 設備管理事業部門の責任者として事業成長に必要な課題解決や組織マネジメントをお任せいたします。 また、課題の解決だけでなく、事業戦略・営業戦略の策定、組織体制を安定化させるための仕組み作りを担っていただきます。 【職務詳細】 ■短・中期の事業拡大戦略策定、営業活動の質を保つための全体マネジメント  ・現在受注している案件数並びにそ単価・利益の確保  ・現場マネージャーと連携して新規工事案件の受注、顧客への技術的提案 ■案件毎のリスク管理・判断、技術的精査  ・知識・経験に基づく品質管理、インシデント対応  ・リスクが大きいものについては、関係部門との連携やPJ停止も含めた判断を実施  ・法令遵守や社内規定の遵守を徹底する体制構築 ■事業組織の設計及び見直し  ・中期的な視点での人事制度・採用、育成への積極的な関与  ・階層毎の育成を前提とした評価制度の推進(現場に対する正当な評価)  ・全社(G会社含む)目線での最適な人材配置検討 ■報告・レポーティング  ・経営層への定期的な報告 【魅力】 ★4年連続「健康経営優良法人 2025(大規模法人部門)」認定 ★フレキシブルな働き方:リモート導入・フレックス・土日祝休み ★売上規模350億円・社員数2700名以上 ★増収増益・第二創業期・成長フェーズ・昨年度M&A6社 ★2040年までに連結売上高1000億円を達成し、日本で最大級の ものづくりとインフラを支えるエンジニアリング集団…

株式会社ビーリッジ

フィールドエンジニア■未経験OK|月給30万~|前給保証|リモートOK|賞与5ヶ月|フレックス

その他IT・ソフトウェア系その他、設計(建築・土木)、建築施工管理

リモート可能(業務内容による)◆100…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

学校やオフィスビル、ショッピングモールなど 各建物内で使用される スマートビルディング(監視・制御・自動化)を 活用した自社システムの設計や開発から 現場導入、確認までを担当します。 <具体的には> ■ビルオーナー等のお客様との打合せ ■制御管理システム構成の検討~設計・構築 ■現場への導入立会い ■自社システムのローコード・ノーコード開発 など <スマートビルディング技術とは?> IoTやAIを活用して建物内の 空調や照明、セキュリティなどを 自動で管理できるようにする技術のこと。 省エネで快適かつ安全な環境を実現します。 5Gやスマートシティの発展に伴って、 ニーズが高まり市場も拡大しています。 <この仕事のポイント!> ★最先端なモノづくり 暮らしに必要なモノをインターネットで制御し 新しいスタイルで生活環境を豊かにする面白さがあります。 ★キャリアアップは無限大 経験を積めばコンサルティングなど 上流へのステップアップも可能。 アプリケーション開発など キャリアの幅を広げることもできます。 ★20代でも年収800万円以上を叶えられる 市場価値の高いスキルを得られます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ▼当社の技術導入例をご紹介します▼ 【大学やオフィスビルのAI空調管理】 AI感知機能により常に快適な室温の調節・維持を実現。 省エネとの両立も可能にする技術として多くの業界から必要とされています。 【ビルの防災センター制御・監視】 電気・空調のオンオフに関するデータを第三者に提供することで 省エネや東京都のDX推進などに活用されています。 【大学向け建物監視】 現場データをグラフ化し、電力の使用量を教員や一般職員が把握できるシステムを構築。 従来管理会社が行っていた管理を教員判断で行えるようになったことで、 生徒の快適な空間づくりをリアルタイムで実現可能にしました。 <例> ・教室の温度をシステムで監視、各教室の温度調整を遠隔で操作可能に ・教室のCO2濃度を下げる操作を教員判断で行え、二酸化炭素中毒の予防に貢献 等 【大手メーカーのスマートシティプロジェクト】 身の回りの街や建物等、モノのデータをクラウド上に送信することで 運用性の向上や制御に使用されるAIモデル生成、製品開発へのフィードバック、 新規ビジネス創成の基礎データといった様々な分野への応用が期待されます。 データをもとにロジックを構築し、「どのようにAIに活用していくか」を企画提案、 開発に落とし込んでいく技術力が当社の持ち味。 データのカスタマイズなどフレキシブルに対応でき、 大手企業には難しい柔軟なサービス提供を可能にしています。 【植物工場や魚養殖場の制御・監視】 空調設備の調整、CO2制御などをタブレットで管理できるシステムを構築。 植物の栽培やキャビアの培養といった、 複雑な温度湿度調整や設備制御・スケジュール管理が必要になるプロジェクトをITの力で支えています。 【注目】スマートシティプロジェクトにも参入! 当社で働く魅力のひとつが、 顧客の声を製品開発にフィードバックし、 PDCAを回していくことができる開発スタイル。 先端技術を駆使した柔軟な対応力と課題解決力、 ワンストップで手掛ける業務範囲の広さを 総合的に評価をいただき、 「ビーリッジにしか頼めない」という案件を お寄せいただくケースも多くございます。 近年ではIoT技術が非常に注目されるようになり、 新たなプロジェクトも増加中。 地下鉄の監視制御やスマートシティ計画など、 次世代の暮らしを作り上げていくプロジェクトに 参画できることも大きな魅力と言えるでしょう。 【注目】ものづくりの経験 + ITスキル = 最強キャリア 今、建設業界が激変中! スマートビルディング市場が急拡大しているなか IT×建設のプロが圧倒的に不足。 \だからこそ、今がチャンスです!/ ■ものづくりの経験が活かせる ■IT・OTスキルが両方身につく ■ポジション制限なし ■最新技術に触れられる​ (クラウド・セキュリティ・IoT など) → 幅広くスキルアップ可能! ビーリッジなら従来のビル管理システムから 最新のスマートビル技術まで、 ワンストップで手掛けているから、 業界の最前線で成長できます! <OTとは?> エアコン・エレベーター・照明などの設備を コントロールする技術のこと。 OT = ビルの「脳と神経」を作る技術。 IT = データやソフト/OT = 実際のモノを動かす このOT技術者が今求められています! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★業界20年以上のベテランエンジニアから学べる ★柔軟に新しい技術や手法に挑戦できる ★ゼロから価値を生み出す仕事を体験することが可能 試用期間中の雇用形態に差異はありません

本多技建工業株式会社

現場コーディネーター/40歳以下全員面接/未経験歓迎/基本土日祝休み/賞与年2回/資格取得費用は全額会社負担

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

★マイカー通勤OK ★直行直帰可(現場…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

北海道恵庭市を中心とした上水道工事や下水道、道路、河川工事などの土木工事を円滑に施工するための現場コーディネートをお任せします! ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場のスケジュール管理 ◆業者・資材の発注 ◆安全に工事を進めるための管理 ◆申請書類作成 など □水道工事・土木工事に加えて、冬季では除雪作業も担当しています! □事務作業と現場作業は半々くらいです! □案件の掛け持ちはありません ★会社から近い工事現場を担当★ 現場では車で平均して5分~10分の場所!会社としても社員が通える範囲の事業を引き受けているため、無理をしない働き方を実現できます! ★入社後はベテラン社員との研修からスタート★ 未経験の方は研修からスタート!現場経験が豊富な先輩社員に同行しながら、仕事のイロハを少しずつ覚えていきます◎およそ3年程度は先輩が付いてくれるため、安心して成長できるのがポイントです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】★未経験でも大丈夫!ベテラン社員が丁寧にサポートします 「施工管理の経験がない…」そんな心配は無用です!入社後は経験豊富な先輩社員によるOJT研修で、現場の流れから管理方法まで丁寧に指導します。 当社の研修は「教えっぱなし」ではありません。先輩社員がマンツーマンでフォローし、あなたのペースに合わせて着実にスキルアップできる環境を整えています。水道工事と土木工事どちらからスタートするかも、あなたの希望を考慮。初めは比較的覚えやすい水道工事からチャレンジすることも可能です。 約1年~1年半の研修期間を経て独り立ちを目指せるため、着実に成長を実感できます。社員10名の少数精鋭体制だからこそ、一人ひとりにきめ細かい指導が可能。勤続20~30年のベテラン社員から直接技術を学べる貴重な機会です。 【注目】★10年、20年先も理想のキャリアを歩める環境です◎ 創業以来、恵庭市をはじめとする自治体との取引を主軸に、安定した経営基盤を構築してきました。公共工事が売上の90%以上を占め、30~40年にわたる自治体との強固な信頼関係が当社の強み。これまで培った高い技術力と信頼性が評価され、事業エリアも拡大しています。地域密着型の強みを活かし、ほぼすべての工程を自社施工できる体制を整えていることも、安定した受注につながっています。 また、当社は社員の将来を見据えた事業展開も視野に入れています。土木・水道工事を基盤としながらも、社員の「やりたい」を尊重する柔軟な姿勢があります。Webデザインなど新たな分野にチャレンジしたい社員には、資格取得費用や機材費用を会社が負担するなど、長期的なキャリア形成を全面的にサポートします。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

北斗設備株式会社

【設備施工管理】完全週休2日(土日)年齢不問※再雇用制度あり

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

東京都練馬区関町北2-23-11

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

◎官庁・学校・保育園などの公共性の高い建物に関する施工管理業務をお任せします。 【施工管理】 ・お客様・設計事務所等との打ち合わせ ・器具の手配や業者との折衝 ・現場管理(品質・安全・工程) 施工現場は、東京を中心に埼玉、神奈川等の関東近県です。 学校の仮設校舎の現場が多くなります。 工事は長年一緒にやっている協力会社の職人さんで、信頼関係もできています。 【注目】年齢を理由に諦めていませんか? シニアの方も末永く活躍できるように、弊社では新しく再雇用制度を導入。 60歳を超えた方でもプライベートを配慮した働き方が出来るように、勤務体系もご相談に応じてスケジュールを組むことが可能です。 末永く活躍して行きたい希望をお持ちの方、ぜひお待ちしています。 【1日の仕事の流れ】 ある1日の流れ 08:30 職人さんと打ち合わせ。現場写真の撮影  ▼ 10:00 休憩。  ▼ 11:30 昼礼。打ち合わせ  ▼ 12:00 昼食休憩  ▼ 13:00 現場巡回をしながら写真撮影。書類整理  ▼ 15:00 休憩。職人さんと進捗状況や今後の流れ確認  ▼ 17:00 現場終了。片付け  ▼ 17:30 事務業務がある場合は帰社。無い場合は直帰可能。

株式会社ファーストビルト

【施工管理アシスタント】未経験・第二新卒も歓迎★年休120日&残業少なめ★未経験でも月給30万円~★基本土日休

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

◆直行直帰OK◆東京・埼玉にお住いの方…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

~まずはアシスタント業務からスタート!~ 都内を中心とする大手ゼネコンの建設現場で 工事のマネジメントなどを行います。 ※オフィスビルや商業施設などの建築・改修・解体工事が中心です 【具体的には】 ▼まずはカンタンな業務からスタート♪ ┗書類の整理・ファイリング ┗工事写真の撮影 ┗作業の進捗や品質のチェック ┗各所とのスケジュール調整 など ▼慣れてきたら、こんな仕事にチャレンジ! ┗工程管理 ┗安全管理 ┗品質管理 ┗書類作成 ┗協力会社など社内外との打ち合わせ など \カタチに残る仕事だから、やりがいバツグン!/ 工事期間は案件によってさまざまですが、 多くの人々との協力によって完成した建物を見たときは、 大きな達成感が得られます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】働きやすさも◎社員第一の"ホワイト環境"も魅力! ★ 今年から年間休日が105日から120日へと大幅アップ! ★ 現場の安全を守るため熱中症対策を徹底し、 社員の働きやすさ向上のためハラスメント相談窓口も設置! ◇ 社労士の参画によるアンケート実施や組織内窓口の設定など、 誰もが安心して働ける職場環境づくりを目指します! 【注目】◆ DX化にも全力!効率よく働ける環境です◎ ★ これまで手書きだった日報や報告書も、  新たに導入したコミュニケーションツールで  簡単に作成できるようになりました。 ★ 本社とのやり取りもスムーズになり、   現場の状況をリアルタイムで共有可能! ★ 近日中には経費精算システムも導入予定。 ★ さらに、月1回の本社全体会議を廃止し、   組織改善クラウドサービス「TUNAG(ツナグ)」の   掲示板で社長メッセージや重要な報告を共有することで、   現場スタッフの負担を大幅に軽減! ◇ 今後も、より効率的に働ける環境づくりに取り組んでいます。 【1日の仕事の流れ】 施工管理入社1年目の場合 ※現場により異なります 08:00 朝礼  ▼ 08:30 工事スタート、巡回、写真撮影、職人さんへの指示  ▼ 12:00 昼休憩  ▼ 13:00 昼礼、打ち合わせ、巡回、事務作業  ▼ 17:00 工事終了、事務作業が終わり次第退勤 【身につくスキル・キャリアパス】 ■建設工事のスキルをイチから身につけられます 全国どこでも通用できる建設業のノウハウを学べます。 業務に慣れてきたら、アシスタントではなく「施工管理」 としてキャリアアップしていけます。 社員の「スキルアップしたい」という気持ちに応えるため、 社内研修や資格取得サポートも充実。 最近も、大手ゼネコンOB講師による 安全講習会や資格取得に向けた勉強会を実施しました! 試用期間中の雇用形態に差異なし

本多技建工業株式会社

施工管理◇未経験歓迎◇30代~50代活躍中◇現場へは車で3分~5分◇月給50万円スタート可◇7連休取得可

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

★マイカー通勤OK ★直行直帰可(現場…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

北海道恵庭市を中心とした上水道工事や下水道、道路、河川工事などの土木工事を円滑に施工するための現場コーディネートをお任せします! ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場のスケジュール管理 ◆業者・資材の発注 ◆安全に工事を進めるための管理 ◆申請書類作成 など □水道工事・土木工事に加えて、冬季では除雪作業も担当しています! □事務作業と現場作業は半々くらいです! □案件の掛け持ちはありません ★会社から近い工事現場を担当★ 現場では車で平均して5分~10分の場所!会社としても社員が通える範囲の事業を引き受けているため、無理をしない働き方を実現できます! ★入社後はベテラン社員との研修からスタート★ 未経験の方は研修からスタート!現場経験が豊富な先輩社員に同行しながら、仕事のイロハを少しずつ覚えていきます◎およそ3年程度は先輩が付いてくれるため、安心して成長できるのがポイントです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】\理想的なワークライフバランスを実現!/ ★現場の8割は恵庭市内5〜10分圏内 ★残業少なめで定時退社が基本 ★有給を利用して7連休も可能 ★泊まりがけの出張なし ★転勤なし!北海道で腰を据えて働ける ★家族手当あり(配偶者:月3000円、子供:月1000円) 公共工事中心で工期が明確だからこそ、計画的な業務調整や有休取得もしやすいんです! ≪先輩社員が丁寧にサポートします≫ 「水道工事」「土木工事」のどちらを選ぶかはあなた次第。経験者はもちろん、未経験の方もイチから丁寧に教えます。「先輩がひとつひとつ教えてくれるので安心して仕事を覚えられる」 という声もあり、温かみのある環境でじっくりと技術を身につけられます! 【注目】公共工事9割以上!恵庭市との40年の信頼関係が支える安定経営 創業以来、恵庭市を中心とした自治体との取引が売上の90%以上を占め、特に恵庭市とは30〜40年の長期取引関係を維持。公共工事中心の安定した経営基盤が、社員の安心につながっています。事業内容は、道路・下水道の整備、配水管網の更新、公園や河川・堤防の整備など、地域住民の生活を支える重要なインフラ工事。「質の高い仕事を提供し、恵庭市を含めた全道の皆様の暮らしを守る」という理念のもと、年々取引先も増加中。社員10名の少数精鋭体制で、20〜30年のベテラン社員も多数在籍。安定した公共工事をベースにしながらも、社員のアイデア次第で新事業に携わるチャンスもある、安定と挑戦を両立できる職場です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ファーストビルト

【施工管理アシスタント】未経験OK!月給30万~◎年休120日&基本土日休/残業少なめ/中途入社100%

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

◆直行直帰OK◆東京・埼玉にお住いの方…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

~まずはアシスタント業務からスタート!~ 都内を中心とする大手ゼネコンの建設現場で 工事のマネジメントなどを行います。 ※オフィスビルや商業施設などの建築・改修・解体工事が中心です 【具体的には】 ▼まずはカンタンな業務からスタート♪ ┗書類の整理・ファイリング ┗工事写真の撮影 ┗作業の進捗や品質のチェック ┗各所とのスケジュール調整 など ▼慣れてきたら、こんな仕事にチャレンジ! ┗工程管理 ┗安全管理 ┗品質管理 ┗書類作成 ┗協力会社など社内外との打ち合わせ など \カタチに残る仕事だから、やりがいバツグン!/ 工事期間は案件によってさまざまですが、 多くの人々との協力によって完成した建物を見たときは、 大きな達成感が得られます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】DX化にも全力!効率よく働ける環境です◎ これまで手書きだった日報や報告書も、 新たに導入したコミュニケーションツールで 簡単に作成できるようになりました。 本社とのやり取りもスムーズになり、 現場の状況をリアルタイムで共有可能! 近日中には経費精算システムも導入予定。 さらに、月1回の本社全体会議を廃止し、 組織を良くする組織改善クラウドサービス 「TUNAG(ツナグ) 」の掲示板で 社長メッセージや重要な報告を共有することで、 現場スタッフの負担を大幅に軽減! 今後も、より効率的に働ける環境づくりに取り組んでいます。 【注目】働きやすさも◎社員第一の"ホワイト環境"も魅力! 今年から年間休日が105日から120日へと大幅アップ! また、現場の安全を守るため熱中症対策を徹底し、 社員の働きやすさ向上のためハラスメント相談窓口も設置! 社労士の参画によるアンケート実施や組織内窓口の設定など、 誰もが安心して働ける職場環境づくりを目指します! 【1日の仕事の流れ】 施工管理入社1年目の場合 ※現場により異なります 08:00 朝礼  ▼ 08:30 工事スタート、巡回、写真撮影、職人さんへの指示  ▼ 12:00 昼休憩  ▼ 13:00 昼礼、打ち合わせ、巡回、事務作業  ▼ 17:00 工事終了、事務作業が終わり次第退勤 【身につくスキル・キャリアパス】 ■建設工事のスキルをイチから身につけられます 全国どこでも通用できる建設業のノウハウを学べます。 業務に慣れてきたら、アシスタントではなく「施工管理」 としてキャリアアップしていけます。 社員の「スキルアップしたい」という気持ちに応えるため、 社内研修や資格取得サポートも充実。 最近も、大手ゼネコンOB講師による 安全講習会や資格取得に向けた勉強会を実施しました! 試用期間中の雇用形態に差異なし

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施設管理マネジャー

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理・安全確認 ・テナント入替工事に関するB 工事見積取得、指定工事業者(ゼネコン やBM 会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理 ・建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※リート物件 ※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応 ・CM(コンストラクションマネジメント)業務 ※リート物件 ・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映 ・BM 会社との定例会議出席 ・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等 【配属先/組織構成】 ■配属先:PM 一部首都圏オペレーションセンター(都心の非常駐物件運営) ■組織構成:20 名以上の部署となり、別の部隊にもFM 部(設備、設計にたけた 人材が集まる部門)がおりますが、大きい部門の専属担当として 機動的に動ける方を希望しております。 【今後に関して】 ■新規受託が増えていく部門なので、専属担当者も増員する予定です。

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【渋谷本社】大型商業施設の施設管理(FM)担当※組織立ち上げ

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

※上場企業の非公開求人となりますので情報の取扱いにはご注意ください※ 全国に16店舗を展開する大型商業施設を中心とした自社保有の商業施設の施設管理業務(建築)の即戦力としてご活躍を頂きます。本社での組織立ち上げのポジションとなりますのでFM実務は勿論、組織ビルドにも携わって頂きます。 【配属予定】 入社後は一旦、現状では店舗事業本部の「空間デザイン部」の想定をしております。来期の組織変更で少しユニット編成が変わる可能性もございます。 【採用背景】 2023年3月に開発及び建築部門が分社化し、これまでは本社側での全国の館の建物の施設管理業務や建物の保全及び関連投資に関する政策の立案・統括に関する業務を外部に委託をしている状況です。今回は同外部委託を内製化し、同社が運営する施設を永続的に「選ばれる施設」として創り続けていく為に必要な、施設関連業務の基盤(ユニット)づくりに従事していただきます。 【業務内容】 同社が運営または所有・賃借する各店舗及び施設の建築領域の保全及び関連投資に関する政策の立案・統括に関する業務(当社の関係部門、各店舗、グループ会社 との連動業務も含む)を担って頂きます。 ≪具体的には・・・≫ 1) 老朽化・耐震補強対策、美観・バリアフリー・環境対策・アスベスト等の法令対策・コストパフォーマンス等の観点からの建築領域に関する保全計画、課題抽出並びに建替え含む改修計画及び中・長期計画の立案等の業務 2) 環境問題対策、及びコスト削減につながる新技術の導入業務 3) 建築投資、特損、営繕費に関する予算立案・予実管理業務 4) 建築投資・営繕計画についての、省エネ・コストパフォーマンス性・安全性・メンテナンス性 等 からの見積金額及び内容の精査 5) 建築工事関連業者政策 6) 改装に伴う建築関連法定諸届の業務 7) 建築領域に関する工事履歴管理(建物カルテ更新) 8) 既存店の環境対応に関する業務 9) 建築投資工事の査定、検証、実施に関わる業務 10) 改修計画及び投資に織り込む建築上の与件整理     など 【出張頻度】1~2回/月

株式会社バレッグス

未経験歓迎!【賃貸管理】◎年間休日120日/完休2日制/土日休み

ビル・設備管理、一般事務、不動産管理

【転勤なし】 ★東京都内勤務(目黒・港…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

《未経験からでも成長できる》人気の城南エリアで賃貸物件管理を通じたオーナー様へのコンサルティング。資格取得支援あり&宅建保有率80%以上! ◆リーシング 賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案 ◆賃貸管理 契約管理のコンプライアンス維持、賃貸経営安定化 【こんなことにも挑戦できます!】 ◆リノベーション企画・提案 お部屋の価値向上のために企画を考え、オーナー様に提案 ◆資産管理・運用 保有不動産の有効利用提案 オーナー様に喜んでもらえる仕事です! 「部屋の価値を上げるには」を一緒に考えて、 オーナー様と二人三脚で運用するのが当社のスタイル。 流行りの内装は、人気のある間取りはなど、 さまざまな情報をキャッチして、企画を提案。 結果、部屋の賃料が上がり、入居者もすぐに決まる という好循環が生まれ、オーナー様に喜ばれます! やりがいも抜群です! 地域密着×ワンストップソリューションが強みです! 新築戸建・アパート建設、リノベーションなどの 建築事業を自社設計施工で展開しているため、 イイ部屋作りの実績も豊富です。 自社施工なのでスピード感もあり高評価。 そして、賃貸仲介・売買などの 総合不動産事業を展開しているので、 オーナー様のどんなニーズにも 応えられるところもポイントです!

非公開

ファシリティマネジメント【野村グループ/リモートワーク可】

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 数年後に野村グループの本社移転予定があるため、人員補強すべく増員での募集となります。 【業務内容】 野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。 各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。 【具体的には】 ・ステークホルダーとの調整 ・レイアウト等の基本設計 ・工事指示のための図面作成や仕様書作成 ・工事費用の概算算出および予算確保 ・発注監理 ・工程調整 ・工事中の現場監理 ・工事後の維持管理・運用監理など ※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。 【配属先】 ファシリティマネジメント一部 12名(50代4名、40代3名、30代4名、20代1名) ファシリティマネジメント二部 11名(50代3名、40代6名、30代2名、20代0名) ※一部、二部で役割の違いはございません 【当ポジションの魅力】 ・建築、設備と担当が分かれていないため、建築全体のプロジェクトマネージャーとして幅広く経験を積むことが出来ます。 ・案件の規模は幅広く、小・中規模~大規模まで携われます。 【働き方】 ・転勤なし ・残業月平均20時間程度 ・リモートワーク週数回利用可能 ・完全週休二日制(土日)、年間休日日数120日

非公開

ファシリティマネジメント【野村グループ/リモートワーク可】

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 数年後に野村グループの本社移転予定があるため、人員補強すべく増員での募集となります。 【業務内容】 野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。 各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。 【具体的には】 ・ステークホルダーとの調整 ・レイアウト等の基本設計 ・工事指示のための図面作成や仕様書作成 ・工事費用の概算算出および予算確保 ・発注監理 ・工程調整 ・工事中の現場監理 ・工事後の維持管理・運用監理など ※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。 【配属先】 ファシリティマネジメント一部 12名(50代4名、40代3名、30代4名、20代1名) ファシリティマネジメント二部 11名(50代3名、40代6名、30代2名、20代0名) ※一部、二部で役割の違いはございません 【当ポジションの魅力】 ・建築、設備と担当が分かれていないため、建築全体のプロジェクトマネージャーとして幅広く経験を積むことが出来ます。 ・案件の規模は幅広く、小・中規模~大規模まで携われます。 【働き方】 ・転勤なし ・残業月平均20時間程度 ・リモートワーク週数回利用可能 ・完全週休二日制(土日)、年間休日日数120日

株式会社三菱UFJ銀行

ファシリティマネージャー(CRE戦略担当)東京勤務

ファシリティマネージャー

東京都 千代田区麹町

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「ファシリティマネージャー(CRE戦略担当)東京勤務」のポジションの求人です 【業務内容】 総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理(再開発プロジェクトの企画・推進含む)を担当。 【総務部ファシリティ企画グループのミッション】 ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1~2年目:不動産チームにて業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。本人のキャリアによってはプロジェクト企画チームでの企画業務従事も有。 ・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積むことも可能。 【入行後1~2年目の日常業務イメージ】 ・当行が賃借している不動産物件(オフィスからATMスペースまで)の賃貸借契約対応・転貸等 ・当行所有の遊休不動産の売却関連業務 ・新築物件の企画・ビルコンセプトの策定  ・当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 【組織】 ・総務部ファシリティ企画グループ 約25名  ・総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 不動産分野における専門家として、銀行が所有・賃借する不動産の最適化に貢献することを期待。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。

非公開

コンサルティングセールス(管理職)/ハイブリッド勤務可

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチも予定しており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、同社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださるマネージャー(または候補)の方を募集しております。働き方改革やコロナを経て、オフィスの考え方も変化していく中で、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきており、事業拡大をしております。会社の成長を加速させるキーパーソンとして業界に革命を起こす仕事をしませんか?ご応募お待ちしております! 【お任せする仕事】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案からプロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます。また、家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます。さらに、10名ほどのメンバーを率いるマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの業務だけではなく、マネージャーとして目標達成のためのチームマネジメントや他部署との連携などもお任せする想定です。 <主な提案内容> ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ(経営者および総務の方向け)に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案 ・不動産(不動産仲介、不動産、管理会社、リート)に家具付き物件の提案 ※サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます <キャリアイメージ/やりがい> ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・当社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる 【本ポジションの魅力】 ◎オフィス移転の設計や内装で多数実績のある大手企業から転職後、同社では、これまでの経験を活かし自らが先頭に立って事業を拡大していくメンバーとして活躍をしています。 ◎2年で売上6倍という目標に貢献、よりクリエイティブな仕事や…

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商業PM(新規出店リーシング担当)/リモート・フレックス可能

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■パルコへの新規出店テナントリーシング ■マーケット調査や分析、各種提案資料の作成 ■テナント管理業務(契約管理、賃料交渉、施設管理等) ■仲介会社やテナントとのネットワーク構築 ■退店交渉 ■その他運営管理における業務全般 【期待する役割】 同社は、全国15店舗の商業施設を構え、リーシング、販促、宣伝、店舗運営までトータルでプロデュースを行っています。 ファッションはもちろん、アート、アニメ、音楽など様々な最先端のコンテンツ、カルチャーを発信していることが当社の強みです。また、地域のコミュニティと密接に連携し、「面白い」を形にしています。 これらの強みを活かして、新規事業開発(ワーキングスペース、ウェルネス、クラウドファンディング)、エンタテインメント事業など多岐に渡って事業を展開しております。 【募集背景】 同社は商業施設としては珍しい、演劇、音楽、映画、出版、展示会、コラボカフェ、ゲームなどさまざまなエンタテインメント事業を展開しており、近年ますます出店テナントの業種が多様化しております。 さらなる新規事業開拓を進めるため、多様な領域でのリーシング経験や挑戦したいという方を募集しています。 【配属部署】マーケットクリエイション部 【組織構成】25名 50~60代:12名(再雇用) 40~50代:13名 【募集背景】 リーシングの専門性が必要なことから組織が高齢化しており、 次世代のメンバー強化のため 【魅力ポイント】 ・所数精鋭でプロジェクトを一気通貫でご担当を頂くケースが多いため、  これまでのご経験をいかしながら幅の広い業務経験を積むことが可能です! ・チーム成果でありながら、一貫して業務を遂行できるハイブリッド型の組織です ・働き方はフレックス&複数のサテライトオフィスの利用も可能で外出や

非公開

ファシリティマネジメント【野村グループ/リモートワーク可】

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。 各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。 【具体的には】 ・ステークホルダーとの調整 ・レイアウト等の基本設計 ・工事指示のための図面作成や仕様書作成 ・工事費用の概算算出および予算確保 ・発注監理 ・工程調整 ・工事中の現場監理 ・工事後の維持管理・運用監理など ※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。 【配属先】 ファシリティマネジメント一部 12名(50代4名、40代3名、30代4名、20代1名) ファシリティマネジメント二部 11名(50代3名、40代6名、30代2名、20代0名) ※一部と二部の違い 一部:東京本社・グループ会社対応 二部:全国の営業所(支店)対応

株式会社ミスターマックス・ホールディングス

商業施設リーシングマネージャー【東京都】

プロパティマネージャー

東京都 港区芝大門2丁目6番6号 VO…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「商業施設リーシングマネージャー【東京都】」のポジションの求人です マネージャーとして弊社、ショッピングセンター及び商業施設に関するテナント誘致先の選定、テナント管理、物件毎のブランディング、それに基づく市場調査や情報収集及びリーシング戦略の立案と実行、テナントアプローチ等をご担当いただく予定です。 【業務詳細】 ・リーシングマネジメント  (新規テナント募集計画の策定、マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応 等) ・プロパティマネジメント(PM)業務  (テナント管理、入退去管理、イベント・催事計画立案、レポート作成・報告等)

東証プライム上場、独自のテクノロジーを持つ完成車メーカー

建築計画業務

ファシリティマネージャー

群馬県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・建築の企画設計部門にて建屋計画案件の責任者として業務を推進いただき、建設プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。 ・インフラの企画設計部門にてインフラ計画の責任者として業務を推進いただき、建設プロジェクトの一貫で必要インフラ供給計画のマネジメントをご担当いただきます。 <具体的には> ・関係部署と調整しながら建築計画の概要を固め、それを設計事務所や施工業者と協力し具現化し、その過程にある法規則への対応として行政折衝や、予算や日程、品質の管理業務をご担当いただきます。 ・また、ファシリティマネジメントとして、施設維持の方法を立案し、安定した設備稼働の実現、より良い職場環境を構築し、安心、安全な作業空間を造ります。

水ing株式会社

施設管理

ファシリティマネージャー

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■大阪市内にある製薬工場に常駐しユーティリティ設備※の運転、保全管理等を担当いただきます。 ※水ingAM株式会社へ出向していただきます。出向に際しての条件・待遇変更はありません。 【具体的には】 当該受託現場に常駐し、主に以下のような業務を行って頂きます。 ・製薬工場・研究所内のユーティリティ設備管理業務(対象設備の点検、監視等) ・設備トラブル対応(部品交換、軽微な修繕、業者手配等) ・エネルギー管理(市水、ガス、電気等の実績集計、分析) ・省エネ提案、設備改善提案 ・設備の新規導入や更新の計画・実行の支援 ※ユーティリティ設備:冷熱源、温熱源、空調、給排水、ガス、圧空、真空他、事業場内機械設備全般

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