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パナソニック株式会社

掲載元 doda

【東京:在宅可】事業企画(住まい・くらし関連新規サービスの戦略企画)◆企画構想〜収益化まで管掌 【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京東新橋オフィス 住所:東京都港区東…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【リモート勤務可/新規サービス立ち上げを牽引(住まい・くらし領域)/土日祝休み/年間休日126日】

■職務内容:
非連続成長を実現するため、当部署全体の中長期戦略の立案する戦略の立案。そして、その戦略を具体的に実行するための新しいサービス事業について、事業構想企画の段階から実際の事業立ち上げ後までのフォローをお任せいたします(ポジションとしては、リーダーポジションを想定)。
※パナソニックの持っている豊富な有形、無形の資産をフル活用し、世の中にない全く新しいサービス開発に携われるチャンスです!
【変更の範囲:当社業務全般】

■職務詳細:
事業企画リーダー職
・企画構想:一般的には、顧客と顧客課題の絞り込み。その課題を解決するソリューション仮説を構築。そのソリューションで獲得できる収益を設計。事業目論見仮説を構築。
・事業化決裁:ソリューション手段を具体化し、サービス開発日程やコストを算出。その上で、最終事業性分析をし、事業化決裁を起案。
・事業立上げ:事業人材の採用活動。各チームの設計と組織化。営業・運用戦略、戦術の準備。サービス発売後は事業収益獲得へ具体的なビジネス活動へ移行。
※担当テーマは、ご入社後に組織リーダーと相談して決定します。

■配属組織について:
【サービスクリエーションセンターのミッション】
パナソニック社 電材&くらしエネルギー事業部における、「新規事業創出」を任されている部署となります。電材&くらしエネルギー事業部が掲げる『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』パーパス実現に向けて、既存の枠にとどまることなく新規サービスを創出し事業部におけるサービスソリューション事業の成長を牽引するのが、私たちサービスクリエーションセンターのミッションです。

【次期企画チームのミッション】
サービスクリエーションセンターの中でも特に、「ゼロ→イチ」のサービス事業創出を担当するチーム。徹底した顧客志向によるこれまでにないサービスの探索から事業企画、立上げに必要な中長期戦略の立案を担っています。設立から4年ですが、すでに2つの新サービス(モバカン、まちベル)をローンチしており、今後もどんどん新しいサービスを生み出してまいります

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉

■必須条件:
以下いずれかを満たす方(業界や製品、サービスは一切不問)

・新規事業立ち上げ経験
・商品企画、事業企画経験
・経営コンサルティング経験 

※単なるモノ売り、サービス売りでは無く、徹底的に「顧客志向」に向き合った経験のある方を募集しています
※選考のポイントは、「仮説構築力」「インサイト”発掘力”」「数値で考えられる力」

募集要項

企業名パナソニック株式会社
職種商品企画、事業企画、事業プロデュース
勤務地<勤務地詳細>
東京東新橋オフィス
住所:東京都港区東新橋2-11-7
勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円〜477,900円

<月給>
327,000円〜477,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名パナソニック株式会社
GLIT
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