【永田町】法人営業／外国人材の紹介◆パーソルG／国籍・文化の垣根を超え、人材の育成・募集・就業を支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

永田町オフィス住所：東京都千代田区平…

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450万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜パーソルGの外国人材に特化した社内ベンチャー／外国人材の紹介営業／国籍・文化の垣根を超え“はたらく人”を支援／海外現地パートナーと連携した人材育成・企業へ人材の紹介・入国のサポートを展開／入社時研修・OJTあり〜
■業務内容
・労働力不足産業を中心に、見込み顧客開拓（法人営業）、パートナー企業との連携、外国人材の紹介、入国時・入国後のフォロー業務支援、事業拡大に向けた取り組みなどを行っていただきます。
・ビジネス拡大フェーズのため、決められた業務プロセスやKPIの達成に加え、解決すべき問題を発見し自律的に取り組んでいくというスタンスをお持ちの方が望ましいです。
・国内出張も状況に応じて発生いたします。国内出張は全国にまたがる受け入れ企業への営業活動や受け入れ後の支援など。そのため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。

■ビジネスモデル
・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。
・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。
・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。

■組織ミッション
「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。

■仕事魅力：地域課題解決にダイレクトに関われる！
人材不足は全国的な課題である一方、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。

■ワークスタイルについて
オフィス出社メイン（平均週3以上出社）、定期代支給
※リモートワーク手当は対象外

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験＞
■必須条件：下記いずれも必須です
・法人企業への営業・折衝経験
・普通運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・人材派遣事業における営業、スタッフフォロー業務経験
・外国人材の支援経験
※尚、外国人材の支援とは、何らかの部門で外国人材の受け入れや育成などに携わっていた方、営業部門で外国人材に関するサービスに携わっていた方、プライベートで留学生支援や外国人の生活支援などに携わっていた方などを想定

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	ＰＥＲＳＯＬ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞永田町オフィス住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 459万円〜602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円〜348,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 246,000円〜349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20時間の場合の想定金額です。 ※月収例：283,800円〜402,700円（残業20時間想定の場合） ■昇給・賞与：有（年2回） ■リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 1ヶ月単位のフレックス制を適用
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修有配属部門におけるOJT研修有＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■長期所得補償保険 ■従業員持株制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始（12/30〜1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
管理職の場合6ヶ月 ※待遇等変化なし

企業情報

企業名	ＰＥＲＳＯＬ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ株式会社
資本金	100百万円
事業内容	■企業概要：パーソルグループの総合人材サービスのノウハウと海外ネットワークを活かした、外国人材に関する一気通貫のサービスを提供しております。国籍・文化の垣根を超え、はたらく人を支援し、企業の成長に貢献することで、外国人材が日本で活躍できる仕組みを創造してまいります。 ■事業内容： ①人材募集：パーソルの海外拠点や海外現地のパートナー企業と連携し、今までのスキル・ご経験を把握したうえ、今後日本で活躍が期待できる人材を募集します。 ②人材育成：日本ではたらくために必要な語学力の向上とともに、特定技能ビザ取得に向けた試験合格の為の実践的なプログラムです。 ③就業支援：パーソルグループのこれまでのノウハウと日本国内のネットワークを活かし、企業・外国人材双方にとってより良い選択肢を用意します。 ④受け入れ：外国人材の受け入れに伴うさまざまな業務をサポートします。また将来的には、企業が自走できるような仕組みづくりもお手伝いします。 ⑤帰国後のキャリアサポート：帰国後にも日本で得た職務経験や語学力を活かしたキャリアアップを支援していきます。 ■ミッション：日本ではたらく外国人材が「はたらいて、笑おう。」を実感できる社会を創っていくこと。それが、私たちPERSOL Global Workforceのミッションです。一人でも多くの外国人材の「はたらいて、笑おう。」を実現し企業の人事・経営戦略の課題を解決してまいります。
URL	https://persol-gw.co.jp/

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