【経営管理部/業務改善推進のマネージャー候補】日本最大級の医療プラットフォーム/医療格差の緩和に寄与

経営企画

東京

￥

650万円〜700万円

正社員

仕事内容

経営管理部は、生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。
業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。
当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー（2名）のマネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。

【業務詳細】
・業務改善グループのマネジメント業務（社員1名、派遣社員1名 ）
・IPO実現のための業務改善の計画策定

〈想定される業務改善業務〉※マネジメントに加え、必要に応じて実務もご担当いただきます。
・バックオフィス（経理・総務・労務など）の業務改善、戦略DX等
・新規事業の事務管理サポート等
・内部統制の運用支援等

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→1次面接→リファレンスチェック→最終面接→オファー面談
※最終面接は対面での実施を予定しております。

必要なスキル

【必須要件】
・組織マネジメント経験（2-5名程度）
以下いずれかのご経験（3年以上）
・生産性向上や内部統制を目的とした管理部門の「業務改善のご経験」がある方
・BPOにて経理関連のプロジェクトに携わったことのある方

【歓迎要件】
・システム導入や業務改善PJTのPM経験
・業務フローの整備経験
・KPI管理、改善の施策立案、効果測定経験
・プロジェクトの立ち上げやサービス改善をされたご経験

【求める人物像】
・業種問わず工程管理、生産性管理の実務経験をお持ちの方
・内部統制の実務経験をお持ちの方
・新規事業立ち上げ経験またはその補助経験をお持ちの方
・ITシステムの導入経験（一連の流れを理解しており、推進出来る方）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
「事業成長に寄り添う業務改善グループ」を作るための体制強化です。
IPOに向けて、その準備のリードや施策立案、企画～運用を強化するため、募集を開始することとなりました。

募集ポジション

部長クラス

雇用形態

【正社員】

企業情報