トッププラントエンジニアリング - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 福岡県【福岡/北九州市】システム基盤設計/ネットワーク設計・構築◆高品質ネットワークの設計構築※日本製鉄G【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
日鉄エンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【福岡/北九州市】システム基盤設計/ネットワーク設計・構築◆高品質ネットワークの設計構築※日本製鉄G【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
北九州技術センター 住所:福岡県北九州…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜プライム上場の日本製鉄グループの中核企業/平均勤続年数22.6年/福利厚生充実/転勤当面なし/定年65歳/グローバルな事業展開/リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜
■募集背景:
同社の持つプラントは最先端のデジタル技術を活用して運用しております。デジタルシステムの基盤になるのが、Think Platformというプラント運用の為のデジタルサービス(自社開発)です。
Think Platformをプラントに接続する為の、ネットワーク環境を設計構築することがメインミッションです。
※プラントのネットワークは強固なセキュリティと稼働が止めないことが重要なので、高い品質が求められます。その為、高品質のネットワークの設計構築をご対応いただきます。
■業務詳細:
〈設計〉
・通信要件の確認(他の室との会話からやりたいことを理解)
・セキュアなネットワーク(主にマイクロセグメンテーション)を意識したネットワーク設計
〈構築〉
・事前に執務室でネットワーク機器(UTM、スイッチ、AP)の設定
・現地での機器の設定(PC、サーバのルーティングやNTP、DNS)など
・現地での業務通信テストや通信要件追加、正常に通信できない場合は、原因調査から対応まで
〈運用〉
・通信要件の追加に伴う、ネットワーク構成及び機器の設定変更
・障害対応に伴う、原因調査から暫定対応
・障害対応の恒久対処の策定及び実施
上記をご担当いただきながら、ネットワーク設計・構築・運用に関わる開発業務やガバナンス整理にも参画いただく想定です。
■当社について:
100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築(廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス・地熱・洋上風力)等)
【都市インフラ】
物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
【製鉄プラント】
製鉄プラントや関連設備の建設
【事業創出】
新たなエンジニアリング事業や技術の確立(大規模沖合養殖システム・海底資源開発等)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク設計構築業務の経験
■歓迎条件:
・ネットワークスペシャリスト
・安全(セキュリティ)確保支援士
<必要資格>
歓迎条件:ネットワークスペシャリスト
募集要項
企業名 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 北九州技術センター 住所:福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜650,000円 <月給> 500,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:20 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮あり、借り上げ社宅あり 社会保険:介護保険あり 退職金制度:同社制度により勤続3年以上から支給 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 「人財主義」として、下記テーマに様々な育成プログラム、資格取得支援制度があります。 (1)社員一人ひとりのプロフェッショナル化 (2)組織としてのチームビルディングを会社として支援 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・退職金 ・寮、社宅 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始・会社創立記念日・結婚休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休暇・子供の看護休暇・生理休暇・Work Life Balance休暇・リフレッシュ休暇等 ※有給休暇:入社年度は入社日に応じて付与 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |