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株式会社NTTデータ

掲載元 doda

【公共】クラウドエンジニア◆ガバメントクラウド関連ビジネス◆中央省庁向け◆在宅勤務メイン<612>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

豊洲センタービルアネックス 住所:東京…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆◇行政のDX化を推進!政策ど真ん中のプロジェクトに携われる/ガバメントクラウドに携わりたい方へ!◇◆
◆中央省庁を中心にしたクラウド環境構築、サービス提供がミッション
◆WLBを重視した組織で、8割在宅・必要に応じて出社するスタイル

■募集概要
政府は行政のデジタル化を推進する中でデジタル庁を設置し、更に強力にデジタル変革を推進しています。
私達は、政府共通の基盤プラットフォーム(政府共通基盤)、公共機関向けマルチクラウドマネージドサービス(Digital Community Platform)、中央省庁向けのゼロトラスト基盤等を構築した実績を有し、公共・法人分野でビジネスを拡大していきます。クラウド関連技術を習得し、次世代のシステム基盤を企画・開発したい方をお待ちしています。

■業務内容
●ガバメントクラウドに携わる:省庁や自治体が共通活用するクラウド基盤の設計、構築、移行、運用
●クラウドサービスの多機能化に貢献:クラウドバイデフォルトの考えに則り、今後も深化していく国内のクラウド環境の多様化、多機能化の実装や利用までのユーザ支援
●進化するクラウドサービスをpublic環境で実現、企画・提案:最先端のクラウド技術をガバメントクラウドに企画提案

■業務の魅力
●クラウドサービスをpublicな環境で実現するスケールの大きな仕事です!
今後も省庁・自治体等の公的な顧客にクラウド環境の構築、サービス提供等のミッションを実施していきます。公共分野のDX推進への寄与とより多くのエンドユーザ(システム利用者、国民)の生活や仕事を豊かにする仕事です。
●クラウドエキスパートとの連携でスキル獲得。最新技術に触れられます!
社内、社外のエキスパート(例:パブリッククラウドのトップエンジニア)と連携するため刺激の多い環境です。複数のCSPを提案、構築していく必要があり、広い範囲の技術経験を積むことができます。

■配属組織
中央省庁・自治体向けシステムの開発、維持運用を実施する事業部に所属する組織です。デジタル技術の積極的活用により、公共分野のデジタル変革推進をミッションとしています。

■働き方
現在は8割程が在宅勤務、業務都合に応じ出社しています。WLBを重視しており、残業も平均30時間程です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウド構築プロジェクトへの参画経験
■歓迎条件:
・クラウド系資格(AWS,GCP,Azure等)をお持ちである方

<語学補足>
【歓迎】英語(英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル)

募集要項

企業名株式会社NTTデータ
職種ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
豊洲センタービルアネックス
住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス
勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜290,000円

<月給>
250,000円〜290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は面接時にお伝えします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:職能資格に応じた金額が毎年累積。

<定年>
60歳
再雇用制度あり上限65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率99.2%)

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。
資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。
経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中

<その他補足>
■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など
■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資
■生活援護:NTTベネフィットなど
■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど
■育児・介護支援サービス
■…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季3日(6月〜9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員または契約社員(契約期間1年)での採用となります。

企業情報

企業名株式会社NTTデータ
資本金500百万円
平均年齢35.8歳
従業員数151,600名
事業内容同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。
持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。
URLhttps://www.nttdata.com/jp/ja/
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