【御茶ノ水】クラウドアーキテクト◇トヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業◇CCoEメンバー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

TOKYO GLIP 住所：東京都千代…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【トヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業／CCoEのメンバー／大規模開発・最新技術・世界で利用されるシステムに携わる／福利厚生充実】

■業務内容：
・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用
・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用
・24時間／365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用
・システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進

■クラウドアーキテクトの役割：
クラウドアーキテクトの方には、CCoEのメンバーの一員としてクラウド活用の最適化の推進およびアーキテクチャ設計を担当するとともに、開発メンバーのクラウド技術に関するスキル向上にも貢献していただきます。

■具体的には：
・AWS、Azure、GCPといったパブリッククラウドやソフトウェア関連技術（アプリケーション関連技術、メソドロジ）を最適な形で活用し、顧客のビジネス戦略を実現するためにシステム全体の品質（整合性、一貫性等）を保ったアーキテクチャを設計
・設計したアーキテクチャがアプリケーション開発において効果的に利用されていることを確認する
・ソリューションを構成するために情報システムが満たすべき基準を明らかにする
・実現性に対する技術リスクについて事前に影響を評価をし、必要であれば修正する

■ポジションの魅力：
◇影響力
・未来のモビリティプラットフォームを創る仕事に携わることができます。
・作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザーがおり、ユーザーの声を直接開発に活かして行くことが出来ます。
・世界で利用されるシステムを開発・提供することができます。
・最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。
・自分の考えを試す場があります。
・大規模プロジェクトに携わることが出来ます。
◇成長環境
・技術・ビジネス両面で自分が成長できる場があります。
・マネジメントだけでなく、専門職・エキスパートとしてのキャリアパスもあります。技術を極めていきたい方、マネジメントとして経験を積んでいきたい方両者を歓迎します。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記経験をお持ちの方
・いずれかのパブリッククラウドを用いたシステム開発経験3年以上
・いずれかのプログラミング言語を用いたプログラミング経験5年以上
・ウォーターフォール、スクラム等の開発手法の知識・経験
・IDE、フレームワーク等開発ツールについての知見
・バグトラッキングシステム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の実施経験

募集要項

企業名	トヨタコネクティッド株式会社
職種	ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞ TOKYO GLIP 住所：東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水　1階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,500円〜＜月給＞ 307,500円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合＋役割期待賞与あり。 ■昇給：年1回（会社業績による） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:45〜15:15 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ■月の平均残業時間は20〜30時間です（2020年度実績20.9時間／月）。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子1人目19,500円／月、2人目3,500円／月住宅手当：転居を伴う赴任についての補助（赴任料・住宅補助有）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤務延長制度有＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社後集合研修(ビジネスマナー・会社理解等)、海外事業体研修、OJT(開発演習、コールセンター研修等)、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修　等＜その他補足＞ ■家族手当／役員手当 ■トヨタマリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約） ■TC cafe／カフェテリアプラン（付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューからお好きなプランを選択し利用できる制度。90,000ポイント／年） ■GAZOO商店街お買いもの補助 ■健康保険組合直営保養所 ■サークル活動支援制度 ■ベビーシッター利用補助制度 ■G-Link／T-Connect購入補助（最大10万円）、年会費補助 ■団体生命保険、団体自動…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■休日：土日祝日 ■休暇：年末年始、慶弔、特別、有給(初年度11日、次年度15日、以降最大20日　※付与日数は初年度は入社月により異なる)
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	トヨタコネクティッド株式会社
資本金	650百万円
平均年齢	40.9歳
従業員数	1,230名
事業内容	■企業概要：同社はトヨタ自動車の現社長「豊田章男」が2000年に設立。設立当時は25名だった従業員も現在710名まで拡大し売上・利益ともに堅調に推移しています。2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド(株)」へと社名変更しトヨタ自動車が展開する最新のCRMシステム「e-CRB」などITによって「クルマ」と「ヒト」と「社会」をつなぐ事業を行なっております。 ■事業内容： 1.コネクティッド事業 2.MaaS事業 3.デジタルマーケティング事業 4.ディーラー・インテグレーション事業
URL	https://www.toyotaconnected.co.jp/

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