トップ銀行 - 営業企画・販促戦略,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 茨城県【水戸】新規事業開発◆業界不問/I・Uターン歓迎/年休125日/リモート可/残業月30H以下【エージェントサービス求人】
株式会社常陽銀行
掲載元 doda
【水戸】新規事業開発◆業界不問/I・Uターン歓迎/年休125日/リモート可/残業月30H以下【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:茨城県水戸市南町2-5-5…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【総資産全国トップクラスの地銀グループ/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます!オフィスカジュアル勤務】
■業務内容
・新事業のテーマ探索や企画立案
・新事業立ち上げに向けた市場調査、各種リサーチ
・新事業開発体制の整備、各PJのステージゲート管理
・地域課題、顧客課題の解決に向けたスタートアップや外部企業とオープンイノベーション取組の推進、新事業・新サービスの創出
■採用背景
新規事業を推進していく中で凝り固まった考えになることが無いよう外部からの風を取り入れるため採用をしています。
■ミッション
・法人・個人・地域(地方自治体)に対してオープンイノベーション戦略を遂行していくことがミッションとなります。
法人向け:DX支援、HR支援
個人向け:シニア層へのサービス拡充、現役層への金融教育サービス等
地域向け:社会課題に対するアプローチ
■組織構成
営業企画部全体だと約140名が在籍しています。戦略企画グループ新規事業チームに配属予定(20代〜30代)
■働き方
残業時間:20〜30時間
基本は出社頂き各事業部とコミュニケーションを取っていただきたいと考えておりますが、週1日程度のリモートを行っております。
■同行の魅力
行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。
●えるぼし3段階目
(1)男性の育児休職取得率80%以上
(2)女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上
(3)女性管理職の割合を10%以上、係長以上の割合を20%以上
●プラチナくるみん認定
(1)育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施
(2)育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備
(3)男性の育児休職制度の利用促進
●休日休暇
・土日祝、年末年始(12/31〜1/3)休み
・年次有給休暇14〜20日※平均有給休暇取得日数13.3日
・連休制度:連続休暇制度(5営業日)プチバカンス(連続3営業日)
■将来性
茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での事業開発、事業企画の経験
■歓迎条件:
・プロジェクトマネージャー経験者
・VC、CVCにおける投資業務経験者
・M&AまたはJV設立経験者
・コンサルファームでの経験
※業界未経験者歓迎
募集要項
企業名 | 株式会社常陽銀行 |
職種 | 営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市南町2-5-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜666,000円 <月給> 350,000円〜666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※弊行規定に基づき、処遇いたします。 賞与/年2回(6月・12月) ■平均年収:739万 ■手当:通勤手当、残業手当、退職金制度あり、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当 ■住居補助:社宅・独身寮の貸与制度あり(水戸市への通勤が困難な場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:13 <その他就業時間補足> 標準労働時間7時間33分平均残業時間20〜30H |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:Fコースのみ 寮社宅:Fコースのみ 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT、各種行内研修会、行外トレーニー <その他補足> 各種社会保険、住宅資金・生活資金融資、行員持株会、育児短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度、不妊治療休職制度、保養所、独身寮、社宅など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日日数125日/完全週休二日(土日祝) 有給年14〜20日/連続休暇(1週間)/プチバカンス(5日間)/クオーター年4回/パワーホリデー(35・40・45歳2週間)/積立特別(最高60日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社常陽銀行 |
資本金 | 85,113百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 3,089名 |
事業内容 | 「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」を目指します ■2016年10月1日に常陽銀行と足利銀行を傘下に擁する統合持株会社「(株)めぶきフィナンシャルグループ」が発足されました。 同社と足利銀行は、茨城県、栃木県を中心とする北関東地域において、それぞれが確固たる営業地盤を有する地域のリーディングバンクとして、円滑な金融機能を提供しております。 ■茨城県を基盤に184店舗のネットワークを構築する地方銀行!全国の地方銀行において預金・貸出金ともにトップクラスを誇っております。 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/recruit/ |