トップリース・レンタル - 経理,会計・税務 - 正社員 - 東京都【東京/組織長候補】経理※開示・法人税申告経験者歓迎/健康経営優良法人8年連続選定|東証プライム上場【エージェントサービス求人】
リコーリース株式会社
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【東京/組織長候補】経理※開示・法人税申告経験者歓迎/健康経営優良法人8年連続選定|東証プライム上場【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容
・会社法、金商法、東証規則に沿った連結決算の実施
<管理職の場合>各種開示書類レビュー、バックデータレビュー、各種決裁、等
<管理職候補の場合>伝票承認、各種開示書類レビュー、バックデータ作成等
・法人税等の申告業務統括
・会計方針の立案、実施(新会計基準への対応、新規事業への対応等)
・経営に対するスタッフ機能
■組織構成
2025年4月に財務部と経理部が統合され「財務部」となりました。
今回は「財務部 経理戦略課(旧経理部の業務を引き継ぐ)」での募集となります。
経理戦略課11名(年齢層:25〜50才/男女比:同程度/中途比率:5割程度)
■働き方
・残業時間は平均10~20時間程度(決算時期等繁忙期有)
・在宅勤務は柔軟に調整可能で、既存社員は週1〜4利用と様々。
・有給は1時間単位で取得することも可能です。
※年間有給取得率100%を目標に上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。
※育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。
■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入
1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。
■リコーリースについて
リコーリースは、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融子会社であり、グループ一体となった営業活動の展開により、独自性の追求、収益基盤の多様化・強化を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
マネジメント経験に加え、以下いずれかのご経験
・連結決算対応(新会計基準対応含む)
・開示対応(有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等)
・法人税申告、税務調査対応
■必須資格:
・簿記2級相当以上
■歓迎要件:
・新会計基準対応
・税制改正対応
・会計システム変更対応 など
<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記能力検定(全経)1級、簿記能力検定(全経)2級
募集要項
企業名 | リコーリース株式会社 |
職種 | 経理、会計・税務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 汐留シティセンター19F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜400,000円 <月給> 320,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有(管理職としてご入社頂く場合は無し、別途管理職手当あり) ※賞与込みの金額となります ※下限年収は管理職ではない場合を想定 (提示年収はご希望・ご経験に応じて決定いたします) ■賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:次世代育成支援給付 寮社宅:対象者は借上社宅制度有 社会保険:【健康保険】 リコー三愛グループ健康保険組合 退職金制度:企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・キャリアデザイン 育児休業復職/介護セミナー・女性向けキャリア支援研修 ・部門/機能別研修 中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 等 <その他補足> 各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、共済会、育児・介護支援制度、ファミリーボーナス制度 他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、年間休日数121日、慶弔、特別、年次有給休暇、アニバーサリー休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | リコーリース株式会社 |
資本金 | 7,896百万円 |
平均年齢 | 41.1歳 |
従業員数 | 1,054名 |
事業内容 | ■事業概要: 同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化/強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。 ■基盤事業 リコー系販売会社/販売店に対して一体となって営業活動を行なう「販売支援型リース」を展開し、販売支援型リースで培ったノウハウをリコー商品以外の分野に活かしてIT機器や医療機器、車両など特定分野に狙いを絞った事業活動を実施してきました。リース、レンタル、割賦等を基盤事業として位置付け、次の成長を期する金融サービスやその他の事業とともに積極的な事業活動を行っています。 ■金融サービス事業 中堅中小企業である顧客の経営上の課題に対し、「事業者向け融資商品」(ドクターサポートローン、ファクタリング)、「業務効率化サポート」(売掛金回収代行サービス、請求書発行代行サービス)、「保険代理店」、「個人向け融資商品」などの高品質なサービスを提供しています。 ■環境について 社員にとって働きやすい環境を作ることを重要課題におき、以下のような取り組みを行っております。 ・コアタイムの無しフレックスタイム制度(日中でも一時間単位での時間休の取得が可能) ・有給休暇取得の推進(2022年度の平均有給取得日数 14.3日) 当社は社員の健康を第一に考え、あらゆる社員とその家族・パートナーを煙害による健康被害から護るために、非喫煙ポリシーを有しております。ご入社いただく方にもご入社前の禁煙をお願いしております。 |
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