トップフード・アミューズメント - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 大阪府年収1,000万円も可★飲食業界のIT化を支えるSE・導入リーダー
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
年収1,000万円も可★飲食業界のIT化を支えるSE・導入リーダー
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪市北区(最寄駅から徒歩圏内) 時…
750万円〜1000万円
正社員
仕事内容
全国展開を進める飲食グループにて、社内の業務改善・IT推進を担うポジションです。
飲食業界特有の業務知見を活かし、社内システムの改善・導入、IT環境の整備を中心に、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面をお任せします。
<主な業務>
・飲食店舗における業務システム(POS、モバイルオーダー、在庫・勤怠・シフト管理など)の導入・改善
・各店舗・部署の業務フロー把握と課題の整理
・現場の声を活かしたIT施策の提案・実行
・ベンダー管理、外部パートナーとの調整
・情報システム部門の運営・マネジメント
飲食業界での現場経験や、外食企業向けのITソリューション提供経験をお持ちの方にとって、培ってきたスキルを活かせる環境です。
応募条件・求められるスキル
<必須条件>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・外食チェーン企業向けの業務システム導入・開発経験
(POS、モバイルオーダー、店舗管理、勤怠・シフト管理など)
・飲食業界におけるITソリューション提供経験
・業務フローを理解し、課題解決に取り組んだご経験
<歓迎スキル>
・情報システムやITインフラに関する基本的な知識
・プログラミングやデータベースの基本スキル
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・ITベンダーや外部パートナーとの調整業務の経験
<求める人物像>
・飲食業界の現場に寄り添いながら、業務改善を推進できる方
・現状に満足せず、より良い仕組みづくりに意欲を持てる方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | ■勤務地 大阪市北区(最寄駅から徒歩圏内) ■勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※月の残業時間は20~30時間程度です ※管理監督者ポジションに該当するため、労働時間・休憩・休日の割増賃金規定は適用されません ◎通勤交通費支給(会社規定あり) ◎ワークライフバランスを重視した環境整備も進行中です |
給与・昇給 | 7,500,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 ■想定年収:780万円~1,000万円 ■月給:560,000円~(経験・スキルに応じて決定) ※年収・月収はあくまでモデルケースであり、最終的な条件はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします ※管理職としての採用となる場合は年俸制への移行もあり ※昇給あり(年1回の評価制度に基づく) ※賞与あり(年2回/8月・12月支給実績あり) 【試用期間】 あり(3ヶ月)※待遇変更なし 【手当・制度】 ・通勤交通費支給(会社規定による) ・残業手当(管理監督者を除く) ・役職手当、家族手当あり ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・定期健康診断 ・社内イベント(社員旅行など) ◎スキルと実績に応じた評価制度が整備されており、年収アップを目指せる環境です。 |
休日・休暇 | ・週休2日制(会社カレンダーによる) (基本的には土日祝を中心とした休日設定ですが、業務状況に応じて出勤の可能性もあります。) ・有給休暇(入社半年後に10日付与、以降は勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ◎業務状況に応じた柔軟な働き方が可能な社風で、休暇の取得にも理解がある職場です。 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方にも適した環境です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
成長企業の中核へ!第二創業期の醍醐味
第二創業期にある成長企業で、今後の事業拡大や業界再編の中心を担うポジションです。
飲食業界におけるM&Aや多ブランド展開をITやマネジメントの力で支える役割は、まさに“企業の核”。
業務改善からシステム導入、現場の声を反映した企画立案まで、裁量と影響力の大きな環境で実力を発揮できます。
SIerやマネジメント層としての経験を活かしつつ、経営に近い立場で意思決定に関わるチャンス。
「安定」と「挑戦」の両方を求める方に最適な転職先です。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 日本全国に飲食店を展開し、近年急成長を続けている成長企業です。 もともとはラーメン業態からスタートしましたが、現在では惣菜・和食・洋食など、幅広いジャンルの飲食ブランドを次々と展開。M&Aによる事業承継や新業態の立ち上げにも積極的で、「日本の食文化を未来につなぐ」をテーマに100ブランドの展開を目指しています。 アジアやハワイなど海外展開も進んでおり、グローバルな視点を持って新たなチャレンジを続ける企業です。 スピーディに意思決定が行われる「風通しの良い」カルチャーが根づいています。 挑戦に対して寛容で、良い提案は即採用されるなど、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 単なる飲食チェーンにとどまらず、「食×ビジネス」で社会課題の解決にも貢献していく。そんな熱意と行動力を持った仲間を求めています。 |