トップ総合電機 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【大阪・東京】DX推進リーダー ~グローバルでのDX戦略立案・テーマ推進~
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掲載元 マイナビスカウティング
【大阪・東京】DX推進リーダー ~グローバルでのDX戦略立案・テーマ推進~
社内情報化推進・導入
大阪本社 大阪市北区 東京支社 東京都…
700万円〜1200万円
正社員
仕事内容
当社グローバルでのデジタルトランスフォーメーションの戦略立案やテーマ推進をお任せいたします。
【担当業務】*デジタルに関わる幅広い業務を担っていただく事を想定しております。
・デジタル最新動向の把握と当社DX戦略立案
・事業部やR&D部門と連携したデジタルテーマの構想支援(推進)、
・グローバル全体のデータ利活用の高度化(データプラットフォーム)
世の中では、スマートシティ・スマートビル、BIMやi-Construction等、建築・設備市場のデジタル化が急速に進んでいます。
当社は独自の空調ノウハウを活用した空調ソリューションビジネスの推進や、カーボンニュートラルなどの社会課題解決、
空気価値の創出、バリューチェーン跨るプロセス革新等を推進しており、様々な挑戦が可能となります。
■ポジション・立場
DX推進リーダー・マネージャー候補、もしくはマネージャーとして採用(ご経験に応じて決定)
*ご経験によってはプロジェクトマネージャー、アーキテクト、マーケターなど専門性が必要とされる業務を担って頂きます。
■仕事のやりがい
当社はグローバル空調拠点やR&D部門との連携、東大・阪大をはじめとする産学連携、
外部パートナーとの協創を様々な部門や人が渾然一体となって進めています。
戦略よりも実行を重視する組織風土のため、机上検討に留めることなく、具体化・実行トライをスピーディに進めることができます。
当部門には、製造業だけでなくITベンダーやコンサルど様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され(キャリア入社は半数超)、
キャリア入社と新卒入社の処遇差はありません。全員がリーダーであり相互にサポートしあうチーム環境です。
■特集記事
戦略経営計画FUSION25(2021年~2025年度): https://www.daikin.co.jp/investor/management/strategy/fusion25
「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄2023」に選定: https://www.daikin.co.jp/press/2023/20230601
電通デジタルが訊く~変革文化を生み出す日本流DX~: https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/23/dentsudigital0220/
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 大阪本社 大阪市北区 東京支社 東京都中央区ワー |
給与・昇給 | 想定年収:700万円~1200万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
勤務時間 | 標準労働時間 7時間45分 本社・支社 9:00~17:30 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり |
待遇・福利厚生 | 独身寮・社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日(初年度は入社月により異なります)、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |