トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【東京／リモート可】仮想基盤インフラ構築エンジニア（PM候補）◆SCSKグループ／平均残業20h未満【エージェントサービス求人】
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
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【東京／リモート可】仮想基盤インフラ構築エンジニア（PM候補）◆SCSKグループ／平均残業20h未満【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【SCSKグループ／平均残業20h未満／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】
顧客の業種や業態、事業環境の変化に対応したソリューションサービスをワンストップで提供している当社にて、PM候補として仮想基盤のインフラ構築をご担当いただきます。
■業務内容
・IAサーバまたは仮想化基盤構築プロジェクトにおける各種SI業務
・中小規模プロジェクトにおけるPM、PL業務
・下記取り扱い製品に関するプリセールス、提案業務
＜取り扱い製品＞
Lenovo・HPE・DELL社IAサーバ、VMware製品全般、Nutanix、Cisco、PaloAlt、Microsoft Azure、各社バックアップソフトウェア、各社ウイルス対策ソフトウェア
■ポジションの魅力
中堅・中小企業における顧客との直接取引が多く、顧客と直接会話し、近い立ち位置でプロジェクトを進め、インフラ基盤を作り上げていくことができます。また、大規模な案件では、インフラチームのリーダーとしてプロジェクトに参画することもあるので、プロジェクト管理の経験蓄積と対応の幅を広げることができます。
■キャリアパス
構築メンバーとしてプロジェクトに参画し、プロジェクトの進め方など業務経験を積んでもらいます(半年〜1年)。その後、中小規模のプロジェクトにおけるリーダー、マネージャとしてプロジェクト管理を実施頂きます。
■働き方
在宅勤務が可能です。健康企業宣言も出しており、ワークライフバランスを大切にしています。通年カジュアルスタイルを採用し、仕事中の服装の選択肢を拡大しています。
単に勤務時間を減らすのではなく、PJ管理の徹底により業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。
育児と仕事の両立といった側面では、女性の育児休暇取得後の復職率は100％、男性の育児休暇取得率も年々向上しています。復職後の環境整備にも力を入れており、長期的な育児と仕事の両立が可能な環境を整えています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IAサーバ構築経験5年以上
・VMware社製品またはIaaS構築経験
・VMware Horizonの構築経験
■歓迎条件：
・PM経験
募集要項
| 企業名 | ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜350,000円 ＜月給＞ 280,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6･12月） 非管理職採用の場合は、月給制となり、残業手当および賞与（前年度実績4.6か月）の支給はございます。管理職（課長クラス以上）採用の場合は残業手当および賞与の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均月20時間未満 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、eラーニング、資格手当支給制度 ＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■SCSKグループ従業員持株会 ■リモートワーク制度 ■確定拠出年金制度 ■計画年休制度 ■失効年休積立制度 ■定期健康診断 ■企業倫理ホットライン ■クラブ活動 ■コミュニケーション費用補助 ■健保組合施設 ■総合福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 従業員数 | 1,474名 |
| 事業内容 | ◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。 |
| URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
