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掲載元 マイナビスカウティング

カスタマーサクセス部・領域マネジャー

内勤営業・カウンターセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【会社概要】
同社は、採用のプロフェッショナルや専門家として、クライアントの採用課題解決に徹底的に取り組んでいます。採用代行にとどまらず、ダイレクト採用、エージェント活用支援、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用など、包括的なサービスを提供しています。

【募集背景】
成長戦略の一環として組織強化を進めていることが主な募集背景です。さらなる成長を目指し、採用支援プロジェクトのマネジメントやコンサルティングをリードする仲間を募集しています。

【業務内容】
カスタマーサクセス部の各担当領域マネジャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業のプロジェクトマネジャーとして、各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。

《RPO業務》
- クライアント側を含む採用チームのリード
- 顧客の課題抽出~与件整理~採用戦略の立案
- リクルーティング業務(要件定義・スカウト・面談等)

《RPO以外のコンサルティング業務》
- 採用ブランディング支援(媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など)
- 導入/運用コンサルティング
- アルムナイ/リファラルプロジェクトの企画/運用設計 etc.

※プロジェクトによって支援内容は異なります。

《領域マネジャー業務》
- 同社としてのRPO事業の仕組構築/実行管理の改善
- 領域毎の課題の抽出/戦略の立案
- メンバーマネジメント・育成・評価

【標準的なプロジェクト体制】
チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。
例:プロジェクトマネージャー(1名)、リクルーター(数名)、オペレーション担当(1名)

【社内の組織】
カスタマーサクセス部は、事業会社領域、ITサービス/Web領域、グローバル領域、業務推進の4つのチームで構成され、様々なニーズに対応しています。

事業会社領域:メーカーや金融、小売企業 etc.
ITサービス/Web領域:Web企業、IT企業、コンサルティングファーム etc.
グローバル領域:外資系企業、外国籍採用、越境転職 etc.
業務推進:全領域のオペレーション構築・運用、データマネジメント

★同社の強み・特徴★

●経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができ…

募集要項

企業名非公開
職種内勤営業・カウンターセールス
勤務地東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 650 ~ 950 万円
賞与:年2回 ※会社の業績及び本人の能力等により変動
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間09:00~18:00
休日・休暇完全週休二日(土日)年間有給休暇:3~20日 毎年1月1日(基準日)に在籍する社員に対して、20日の年次有給休暇を付与。ただし、基準日以降新たに入社した社員に対する初回の付与日数については入社月に応じて付与。育休後復帰率:100% 男性の育児休業取得実績有
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