【リモート可】グロースマーケティング◆会計ソフト業界トップシェア◆残業約20h以下／SaaSサービス【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

￥

550万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜会計ソフトシェア23年連続No.1／業績安定推移／フレックス／所定労働時間7.5h／メガベンチャー〜

■ビジョン
弥生のありたい姿(ビジョン)は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。そのため旧来の主力プロダクトである業務ソフトのSaaS化加速のために米ファンドKKRを株主に迎え、積極的な投資を行っています。マーケティング領域において、顧客データ基盤の統合をベースに顧客体験向上につながるプロジェクトを推進中です。
2023年7月マーケティング領域において大規模な組織改革を行い、SaaSビジネスにおけるグローバル標準のマーケティング組織を組成しました。
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の指示する業務
・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

■募集背景
2023年10月に「つながる、はじまる、もっといい未来」をコンセプトに、サービス同士がシームレスにつながり経営や業務が円滑に進む未来を目指し、クラウドサービスの新ブランド「弥生Next」をリリースしました。その中で、弥生のプロダクトの価値を市場に届け、多くのスモールビジネスに選ばれるためのプロモーションの企画、推進をお任せします。

■業務詳細
・プロモーション施策の企画、推進、検証（社内外関係者との協業）
・オフラインマーケティング（ダイレクトマーケティング・セミナー企画）
・デジタルマーケティング（リスティング、DSP、SNS等の運用広告、広告LP運用改善）
・コンテンツマーケティング（SEO、ホワイトペーパー、外部資料請求メディア）
・パートナー開拓（アライアンス締結、セミナー共催）

■ポジションの魅力
【優良事業や膨大な顧客基盤を持つ企業における事業構造の大転換に中心メンバーとして携わることができる】
当社は40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、働き方改革やIT化の流れから、SaaSや会計以外のサービスニーズが高まっています。そこで「事業コンシェルジュ」になる、というビジョンを掲げ再度、挑戦者として変革に挑んでいます。投資ファンドが株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社または代理店におけるBtoBのマーケティング経験
・アクセス解析から課題を設定し、WEBマーケティング施策を企画・実行した経験

■歓迎条件：
・ITの知識・興味関心のある方

募集要項

企業名	弥生株式会社
職種	商品企画、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・中央線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,200円〜318,000円固定残業手当/月：79,800円〜103,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,000円〜421,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ※時間外手当は別途支給 ※ストックオプション有 ※上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして最終的にオファー致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞全社平均残業時間20h以下
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定内にて全額支給社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：有（確定拠出年金）＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに5万円または10万円、公認会計士：短答式 15万円論文式 20万円等、それぞれ資格維持にかかる費用も支給） ■資格取得、研修受講の補助＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■慶弔時お祝い金、お見舞い金 ■団体定期保険加入 ■リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円） ■リモートワーク手当 ■育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで） ■UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ■奨学金返済手当 ■リフレッシュ休暇補助金（5年ごとに50,000円） ■永年勤続表彰金（10年目：100,000円／以後10年ごとに100,000円ずつ加算） ■社内親睦会制度 ■ベネフィットステーションおよび…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季（3日）、年末年始（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社1年目最大10日※入社月で付与日数が変動※試用期間中、最大3日取得可能）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	弥生株式会社
平均年齢	37.7歳
従業員数	978名
事業内容	日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。弥生の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。会計ソフトメーカーから始まった弥生は今、スモールビジネスの事業の立上と発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」として、価値ある新たなサービスを提供していく存在へと進化しています。今後、弥生が目指すのは会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。
URL	http://www.yayoi-kk.co.jp/

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