トップ運輸 - 倉庫管理・作業,物流,商品・在庫管理 - 正社員 - 大阪府【大阪市】倉庫・現場管理◆韓国を代表する物流企業/CJグループ/転勤無し/土日祝休【エージェントサービス求人】
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CJ Logistics Japan株式会社
掲載元 doda
【大阪市】倉庫・現場管理◆韓国を代表する物流企業/CJグループ/転勤無し/土日祝休【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
大阪支店 住所:大阪府大阪市住之江区南…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
◆◇グローバルグループの安定した経営基盤/アメリカ、中国、ベトナム、ドイツ等、世界36カ国・249拠点の大規模な物流ネットワーク/土日祝休/年休120日◆◇
海外22カ国149拠点を持つグローバル企業の日本法人である弊社にて、
輸出入に関する国際物流センターの現場管理をご担当いただきます。
■業務内容
・輸出入貨物の物流センターの運用・管理
・設備運用管理、保税管理、保税業務、資材管理
・現場作業、作業監督
・物流センターにかかわる全般業務
■業務概要
弊社は国家間での輸送ニーズのあるお客様に対して、自社の物流ネットワークを用いて、
最適な手段での輸送を叶える物流ソリューションを提供しています。
また、韓国のCJグループの日本支社として、グループ企業の食品・エンタメ領域等の物流も担っています。
そのため、多様な貨物を扱っています。
■組織構成
大阪の物流センターは2023年11月に開設しており、
現在は倉庫管理者1名と派遣社員の方数名が所属しています。
管理者はフォワーディング業務を行っている者が兼務で担っているため、
今回の採用では倉庫管理専属の方を採用することを目的としています。
■同社の特徴
韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界22ヶ国・149拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。
同社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。
■CJグループの特徴
韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業(食品&サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント&メディア)を柱として
「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・倉庫運用・現場管理者、同業種での経験1年以上
・フォークリフト免許所有者
・自動車運転免許証
・Word、Excel等の基本PCスキル
■歓迎条件
・保税倉庫、保税蔵置所等での関連保税業務経験者
・現場作業・監督経験者
<語学力>
必要条件:日本語上級
歓迎条件:韓国語(ハングル)中級
<語学補足>
必須:ネイティブレベルの日本語力、歓迎:ビジネスレベルの韓国語力
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:フォークリフト運転者
募集要項
企業名 | CJ Logistics Japan株式会社 |
職種 | 倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市住之江区南港東8-4-47 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,300,000円〜5,100,000円 固定残業手当/月:77,500円〜91,800円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 435,833円〜516,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月30,000円まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:試用期間終了後、勤続1年以上の正社員に退職時支給 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(一部従業員利用可)/韓国語教育支援制度 <その他補足> インセンティブ制度有/毎週金曜日カジュアデー/慶弔見舞金制度/定期健康診断 副業OK(一部従業員利用可)/時短制度(一部従業員利用可)/出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | CJ Logistics Japan株式会社 |