GLIT

株式会社ビジョン・コンサルティング

掲載元 マイナビスカウティング

データサイエンティスト、機械学習エンジニア【新規事業開発】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★東京本社 東京都港区六本木6-10-…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ポジション】
データサイエンティスト、機械学習エンジニア
新規事業開発、サービス企画担当
AI、IoT、機械学習等における新規事業企画、サービス企画

【事例】
日本発(初) ビジネスの商習慣を変革するビジネス企画・業務設計を担っていただきます。

GAFA をはじめ、外資テクノロジー企業(主に toC 向け) により、私たち一般消費者は、店頭にわざわざ出向かずとも、 いつでも欲しいものを購入・共有できるようになりました。

しかし世界を見渡してみると、営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。

そこで、日本発のリーディングカンパニーとして、ビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。

その為、各業務領域における「業務整理・再設計」「ビジネス企画」「システム化に向けたプロジェクト計画策定」を、本ポジションを担う方に期待しております。

【開始済みプロジェクト】
・宇宙関連事業
・HR、採用マッチング

募集要項

企業名株式会社ビジョン・コンサルティング
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地★東京本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 39階

★西日本支社
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス

★中部支社
名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング

★ロサンゼルス支社
Spaces City National Plaza, 515 S. Flower Street, 18th Floor, Los Angeles,
CA 90071, USA

★シンガポール支社
Level 17, Frasers Tower, 182 CeciI Street, Singapore, 069547, Singapore

★オーストラリア支社
Levels 22-23, Sydney Place,180 George Street, Sydney, NSW 2000,Australia
給与・昇給現年収を考慮

■想定初年度年収:600~1200万円

■賞与:年2回
■給与改定:年1回

【年収例】
39歳男性:年収1600万円(プリンシパル)
34歳男性:年収1200万円(アソシエイト・プリンシパル)
27歳男性:年収840万円(エンゲージメント・マネージャー)
28歳女性:年収700万円(シニア・アソシエイト)

平均昇給率が3期連続で10%を超えています。
全社員、毎年5%以上アップしています。
勤務時間9:00~18:00(所定労働時間:8時間)

平均残業時間 コンサルティング部門22時間/月  新規事業部門9.9時間/月
ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立
待遇・福利厚生◆社会保険完備
◆通勤手当
◆出張手当
◆超過勤務手当
◆資格取得支援
◆社内表彰制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)
◆独自の社内研修制度あり
休日・休暇年間休日120日以上
完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇

※働き方改革も行っており、男性社員の育児参加を推進するため、配偶者出産時の特別休暇の取得を促進しています。
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須】
WEB系の開発経験

【歓迎】
AI、IoTにかかわりのある方
データサイエンス、機械学習等にかかわりのある方
SpringBoot もしくは React.jsの経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

前職事例

ソフトバンク
アビームコンサルティング
楽天
GREE
日本IBM
アクセンチュア
三井情報
EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング
オムロン

企業情報

企業名株式会社ビジョン・コンサルティング
設立年月2014年
従業員数1400名
事業内容【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】

◆個人の能力強化, 長期的な安定:
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)

◆データドリブン:
Google, Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入
データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、メンバー/事業ともに
脅威的な成長を実現

◆テクノロジー×新規事業:
「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定
(※詳しくは面接等でご質問ください!)
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