【新卒採用担当（RPO）】プロジェクトマネージャー候補◆営業経験者歓迎◆「キャリタス就活」運営企業【エージェントサービス求人】

人事、経営コンサルタント

本社住所：東京都文京区後楽2-5-1…

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400万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜人事経験不問／創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業／年休123日／在宅可〜

■業務内容：
クライアントの人財採用業務の一部または全てをアウトソーシングとして受託し、その業務設計および実行、プロジェクトの進行管理までを行います。企業の戦略パートナーとして、採用業務に関するヒト・モノ・情報の流れを当社がワンストップで仕組化・運用することで、クライアント（人事採用担当者）には、応募者とのコミュニケーションに注力いただきます。

■業務概要：
◇採用事務局
・応募者問い合わせ（TEL・Mail）対応、採用管理システム（ATS）の立ち上げ、メール配信／フラグ管理、選考スケジュール作成／管理、就職サイトの入稿、イベント画面の設定／予約管理／受付リスト作成、選考の合否・辞退管理
◇スカウト配信
・RPAを活用したスカウト（DM）配信
◇イベント企画・運営及び配信
・オンライン／対面イベントの企画運営代行、映像配信代行（説明会・内定式・入社式他）、Zoom等の配信ツール設定代行
◇発送代行
・イベント資材発送、求人票／パンフレット発送
◇コールオペレーター業務、ファイリング業務
◇交通費振込代行（応募者への銀行口座振り込み代行）

■入社後について：
＜プロジェクトオペレーション＞
入社後半年〜2年（期間は経験に依存）はPO（プロジェクトオペレーション）職としてオペレーションの基礎を習得して頂きながら、プロジェクトマネージャーを目指していただきます。

■将来お任せしたい役割：
＜プロジェクトマネジメント（マネージャー候補）＞
PO職メンバー数名をチームリーダーとして率いて、大型のプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。多様な案件を経験する中で、お客様の採用プロセスの構築・改善を、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、提案していただきます。

■組織構成：
ビジネスソリューション部は5〜6名でひとつの課が構成され、複数の課を一つの部がまとめる組織となっています。全国で100名前後の社員・スタッフがサービスに関わっており、男女比は半々（男性52%、女性48%）年齢層は20代〜50代まで幅広い世代で構成されています。女性の管理職（部長や課長）も在籍しており、男女関係なく活躍できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・法人営業の実務経験
※人財ビジネス、企業の採用活動に興味をお待ちの方歓迎

■歓迎条件：
・営業経験（法人・個人問わず）
・人財業界での就業経験
・人財採用アウトソーシングサービスの実務経験
・教育研修業界での就業経験
・人事採用業務の実務経験

募集要項

企業名	株式会社キャリタス
職種	人事、経営コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F South 勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜280,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円〜330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：役職給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です（実働7時間30分）■残業：月平均20時間（時期により変動あり）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月1万円住宅手当：本社勤務：世帯主月4万円／非世帯主月2万円寮社宅：借り上げ社宅（※転勤者のみ6年有）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修受講制度：必要に応じて研修会社が実施する外部研修を受講 ■資格取得支援制度：会社指定の資格取得にあたり費用を援助 ■その他：中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修等＜その他補足＞ ■キャリアサーベイ（キャリア希望調査：年1回、今後のキャリア形成について希望を申請／職種変更、部署変更等可） ■永年勤続表彰：10年以上勤続した社員には10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈 ■社有保養施設：国内に3ヶ所あるリゾートマンションへ無料で宿泊可能 ■社内イベント：納会（年末最終出勤日）／社内花見／部・課旅…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇（12/29〜1/4）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇、フリーバカンス（連続5日）、リフレッシュ休暇　（永年勤続休暇）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社キャリタス
資本金	50百万円
平均年齢	40歳
従業員数	603名
事業内容	■事業内容：（1）就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案（2）進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案（3）グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案（4）採用・就職に関わるアウトソーシング事業（5）人財紹介（厚生労働大臣許可番号 13‐ユ‐080178）（6）各種検定試験等の収納代行 ■事業の特徴：（1）採用広報事業：就職情報サイト｢キャリタス就活｣を主力メディアとして、イベント「キャリタス就活フォーラム」、グローバル採用広報メディア「CFN」、イベント「CareerForum」、クリエイティブ、採用業務全般のアウトソーシング、、人財紹介サービス等、新卒から転職希望者の採用活動の支援を行っています。（2）教育広報事業：高等教育の入試から卒業までに関わるソリューションを提供しています。自社メディア｢キャリタス進学｣を中心に、入学案内制作やホームページ制作等の入試広報・資料請求をはじめとする、学生情報管理システムや教育関連のアウトソーシング等を行っています。 ■同社の特徴：・世界的にも有名な「CareerForum」、就職情報サイト｢キャリタス就活｣等を運営する人財サービス企業です。同社は「学ぶ・働く」の仕組みを変え、「人と企業の成長に貢献する」を理念に世界中の｢人と組織｣を有機的に結び、学生の進学・就職、企業の採用支援をミッションとしています。｢キャリタス就活｣、｢キャリタス進学｣等の企画・プロモーションをする採用広報・教育広報を両軸として、高等教育機関への入学から卒業までのキャリア教育、組織の採用募集活動全般を支援する事業を行っています。
URL	https://www.career-tasu.co.jp/

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