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株式会社ユニヴィスコンサルティング/税理士法人ユニヴィス【合同募集】

労務コンサルタント*年休120日*土日祝休み*オフィスグリコあり

人事、人事・総務・法務系その他、経営コンサルタント

東京都千代田区神田淡路町2-3 淡路町…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★賞与年2回支給・昇給あり ★オフィスグリコ・ウォーターサーバーあり ★副業OK!社宅制度あり 税理士法人 ユニヴィスの一員として、 労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、 お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 【具体的には】 ■日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ■給与/賞与計算代行 ■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ■就業規則や各種規程の作成支援 ■助成金の申請代行支援 上記の給与・労務関連の業務に加え、 会計・税務コンサルタント業務領域など 様々なプロジェクトを経験可能です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社エスプールブルードットグリーン

大手企業の「環境経営」を支援する【コンサルタント】#未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営企画

★秋葉原駅徒歩3分 ★リモートワーク制…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【社会課題の解決に挑む、成長市場のコンサルティング】上場企業を中心に500社以上の顧客に対する環境経営コンサルティングを担当します。 環境経営を支援するコンサルタントとして、 CDP質問書への回答やESGレーティングの対応、 GHG(温室効果ガス)排出量の算定・可視化、 サステナビリティ情報開示などに関する 各種支援を行います。 <主な業務内容> ■文献調査・リサーチ業務 ■データ収集・計算・分析 ■資料作成 ■顧客への報告や提案 など 専門家として企業価値の向上を支援 上場企業は気候変動によるリスク・機会の情報開示が、 2022年より事実上義務付けされました。 それに伴い、企業価値の判断基準として 環境経営への取り組みも重視されています。 私たちは専門家としての知見を発揮することで、 新たな領域での経営支援を行っています。 社会貢献性の高い仕事 顧客は環境経営に取り組むにあたり、 どのようなリスク・機会が想定されるかと同時に、 どのような対策を講じればいいか、 的確な専門家のアドバイスを求めています。 それに応える私たちのビジネスは 企業の価値向上につながるとともに、 環境問題解決にもアプローチ。 社会貢献も同時に果たしています。

山田コンサルティンググループ株式会社

仙台・郡山積極募集中★経営者と伴に活躍【経営コンサルタント】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント

★仙台・郡山 積極採用中!★ IUター…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

中堅・中小企業を中心とした経営全般にわたるコンサルティング業務をお任せします。 会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応していただきます。 ・地元企業様へ経営に関わる課題をヒアリング ・企業様の課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析、解決策の立案 ・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務 ・金融機関との交渉 等

Ascent Business Consultingグループ【合同募集】

ITコンサルタント/コンサル未経験OK/SEからキャリアチェンジ歓迎/残業少なめ/月給45万~/大手と取引多数

システムコンサルタント、経営コンサルタント

新橋駅から徒歩2分の好立地> 本社 …

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

多様な業種・業界のお客様の戦略や経営、IT、マネジメントなど、幅広い分野のコンサルティングをお任せいたします。 <具体的には> ■ITコンサルティング (PMO,システム刷新ロードマップ策定など) ■業務コンサルティングおよびDX支援 (業務フロー策定、業務自動化推進、業務のDX化推進など) ■戦略/経営コンサルティング (新規事業立ち上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定など) <お客様について> 当社がお取引を行うのは、誰もが知る有名大手企業がほとんど。 大手都市銀行や大手広告業、大手化学メーカー、大手金融機関など ワンプール制で担当業界に偏りはなく、様々な経験が積める環境です。 ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 【案件例】 ・戦略:金融機関向け新規事業立ち上げ支援 ・IT:メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定 ・IT:大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援 ・経営:グローバルメーカー向けリスキリング施策立案/実行 ・業務:大手広告代理店向け生産性向上/業務改革・自動化支援 ・IT:大手商社ERP刷新全体構想策定支援 【注目】どこでも通用するポータブルスキルが身につく“ウルフ研修” 経験者未経験者問わず、入社後は「ウルフ研修」を受講していただきます。社会人として一歩先を行く存在になれるよう、土台となるコアスキルを身に付ける研修です。オンライン型のため、受講はいつでもOK!ロジカルシンキングやリサーチ力、プレゼンテーションスキル…など、コンサルタントとして必要となるコアスキルを洗いざらい身に付けることが可能です。こうした基礎研修で、土台をさらに強固なものとし、その上に専門スキルを積み上げることで、業界内で必要とされるようなレベルの高いコンサルタントを目指せます! 【注目】ワークスタイルは、それぞれの裁量で。メリハリのある働き方です 自由な働き方推進を1つの事業として展開している当社では、社員に対しても個々の裁量で働ける環境を整えています。例えば、オフィスはフリーアドレス制でどこでも自由に作業ができたり、当社が提供する会員数国内最大級のコワーキングスペース「BasisPoint」を無料で使えたり。上場を目指している背景から、残業時間についてもしっかりと管理をしており、19時にはオフィスにはほとんど社員がいないときも。やるときは全力で、オフの時間も大切にするメリハリがつけやすい環境です! 試用期間中の雇用形態は契約社員になる場合があります

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人事(教育・研修担当)☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

札幌、仙台、福島、関東、中部(愛知)、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

★新卒社員を支える人事★全国募集・転勤なし★資格取得で基本給アップも可能!★業績連動評価制度で日ごろの頑張りをしっかり評価★リモートOK、在宅勤務手当あり★オンライン面接実施中★産育休活用実績が多数 人事部の教育・研修担当として、当社に入社した新卒社員の研修をお任せします! 外部講師による講義、グループワークなど、 社会人としてとしての基礎が身につく研修カリキュラムを先輩とともに考案します。 【*具体的な仕事内容*】 ・研修メニューの企画・立案 ・研修の準備運営、講師業務 ・社員のフォロー、メンタル相談 ・最新の社員教育のトレンドリサーチ など 【*新卒社員が取り組む研修の流れ*】 STEP1/入社前研修(1月ごろ) ▼ STEP2/合同初期研修(入社後1ヶ月~1ヶ月半) ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など ▼ STEP3/研修終了~各配属先へ ★入社後はOJTを通して業務を覚えられるため、未経験でも心配ありません♪ 各配属先の業務の流れや事業、社員の悩みや不安、メンタルケアの方法などを覚えます。 業務経験を得たうえで新卒社員の研修を担当できるため、親身に寄り添うことが可能です! (変更の範囲)上記を除く当社業務 ※試用期間中も待遇に変動なし

社会保険労務士法人アールスリー

事務【社労士のサポート】*未経験OK*残業少なめ*新宿駅スグ*人柄採用

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都新宿区西新宿一丁目3番3号 品川…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

☆未経験OK!まずは前職での経験を活かせる業務から ☆土日祝休み/各種長期連休もあり ☆食事会など嬉しい福利厚生あり ☆2名の女性の先輩がOJT研修を実施します! 社労士のサポート業務をメインでお任せします。 まずは前職での経験を活かせる業務からスタート♪ ≪具体的には≫ ◆一般事務 電話・来客対応、名刺データ管理、郵便物管理、契約書製本、請求書発送、文書の校閲、 備品管理、お中元お歳暮・手土産手配 など ◆総務広報事務 協力会社(デザイン会社・システム会社)との連絡 ◆給与計算事務 セットアップ業務、勤怠集計業務、給与明細発送業務 ◆社会保険・雇用保険・労働保険手続業務 電子申請後の進捗確認、申請後の交付処理取得、お客様へのお控え書類の送付 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆先輩になるのは2名の女性社員! 入社後は先輩社員によるOJT研修のもと、 仕事に慣れていただきます。 前職でのご経験を考慮したうえで 仕事をお任せしますので、ご安心ください◎ 社労士事務所での経験がない状態で 当社に入社した先輩もいますよ♪ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社TEM

一般事務/社員:月給22.5万~35万円/パート:時給1,400~1,800円/年休132日

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6 ハ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

◎クライアント様と求職者様の架け橋となる、やりがいのあるお仕事です! ◎ワークライフバランス充実! 採用代行サービス部門での、中途採用に関わる下記業務をお任せします。 ■PCによるデータ入力、集計 ■電話やメールでの対応 ■求人原稿の作成、修正、更新 ■求職者対応(メッセージ送信・電話にて面接日時調整) ■求職者へのスカウトメール送信および返信対応 ■その他付随業務 <事務未経験もOK!> *PCの基本操作ができればOK  まずは簡単なデータ入力のお仕事からスタート!  慣れるまではしっかりサポートいたします。 *年間休日132日  ※2025年:土日祝日(120日)+夏季休暇(3日)+年末年始(12/26~1/5日 9日)   年末年始休暇は毎年、カレンダーにより異なる。 (変更の範囲)会社の定める業務

株式会社セブン&アイ・フードシステムズ

採用担当*未経験OK*残業月10h程度*賞与平均150万円支給*リモート勤務も可能

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区2-4-5 住友不動産二…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

◇リモート勤務も可能(週1・2回程度)◇残業少なめ(月10時間程度)◇社食あり(1食420円~430円)◇予定に合わせて変形労働時間制も適用可◇転勤ナシ◇平均勤続年数17.3年 採用人事として採用活動がスムーズにいくようサポートしてください♪ 簡単なお仕事からスタート。 徐々に仕事の幅を広げていける環境です! 【入社後は…】 ■応募者の日程調整や管理 ■評定表の作成や入社に向けた管理 など 新しい仲間を迎える準備を進めます。 ▼▼ 【慣れてきたら…】 ■面接の実施や会社説明会の登壇、 採用イベントや合同説明会の開催を通じて、 会社の魅力をアピール♪ 徐々に仕事の幅を広げていけます! 【やりがいPoint】 会社の未来を創る役割を担い、自分が採用した人材が 社内で活躍しているのを見たときには大きな喜びを感じられます!

株式会社東京法規出版

労務アシスタント|髪色・服装・ネイル自由*育休後100%復帰*残業ほぼなし

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都文京区本駒込2-29-22

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

★年間休日125日以上(土日祝休み)★有休休暇と組み合わせて5日以上の連休取得も可能★賞与年2回★家族手当(扶養家族1人あたり8100円/月)★髪型・服装・ネイル・ピアスOK <*入社後は…*> 先輩社員のサポート業務からお任せ! 前職でのご経験や、お持ちのスキルに合わせて まずはできる業務からこなしてください。 <*具体的には*> ■給与計算業務 ■入退社に伴う社会保険の手続き ■傷病手当金・出産手当金などの給付金手続き ■メールや電話対応 など <*スキルが磨ける環境*> 労務としての経験が豊富な先輩が、 ゼロから丁寧に仕事を教えます。 分からないこと、困ったことがあれば すぐにサポートするので安心してください◎ <*この仕事の楽しさ*> 社員の入退社に関わるこのポジション。 全員の人生の門出に関われるのは、 労務だからこそ感じられる楽しさです。 辞めてしまう社員にも 「次はこんなことしてみたら?」と より良い人生を歩めるようにサポートできます。 みんなから感謝してもらえるのは、 この仕事だからこそ感じるやりがいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

社会保険労務士法人アールスリー

労務コンサルタント*未経験OK*残業少なめ*土日祝休*新宿駅徒歩3分*複数採用

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都新宿区西新宿一丁目3番3号 品川…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

☆未経験OK!2名体制で仕事を進めるから安心 ☆土日祝休み/各種長期連休もあり ☆初年度想定年収:400万円~550万円 ☆引っ越し手当や食事会など嬉しい福利厚生あり クライアント企業の各種保険手続きや給与計算、労務相談などをお任せします。 経験やスキルに合わせた仕事からお任せしますのでご安心ください! ≪具体的には≫ ◆社会保険・雇用保険・労働保険手続 ◆給与計算 ゆくゆくは... ◆労務相談対応⇒実務経験がある方は早期に担当 ◆就業規則作成 ◆人事評価制度構築、導入サポート ◆IPO支援 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆まずは給与計算・手続業務からスタート! 1企業につき、2名体制で対応するため、 “仕事が人についてしまう”ということがありません。 未経験の方は、段階を踏みながら少しずつ 専門的な業務をお任せしていきます。 ☆どんな労務相談を受けるの? 「社員のスキルアップ支援をしたい…どんな制度を整えたらいいかな?」 「これから会社を立ち上げる段階で、右も左も分からない」など お客様によって抱えるお悩みは多種多様です。 仕事に慣れれば、柔軟性のある対応力が身に付きますよ♪ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

採用アシスタント☆未経験歓迎☆産育休充実☆副業OK☆転勤なし☆年休120日

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

本社または提携企業(首都圏、関西、愛知…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

★オフィスワークデビューや正社員デビュー歓迎!★女性管理職在籍中★産育休取得実績が多数!ライフスタイルに合わせて働ける★自分に合ったオーダーメイド式の研修制度で未経験でも取り組みやすい★全国で募集中! 今後の事業拡大を見据えて大幅採用をスタートしました! 入社後はオーダーメイド式の研修制度により自分に合った業務からスタートしますので、 採用関連のお仕事経験がない方もご安心ください♪ できることを一つずつ増やしていける環境です! 【*具体的な仕事内容*】 ・応募者対応 ・採用面接 ・SNSを活用した採用広報 ・内定者や社員のフォロー など 一通りのお仕事に慣れたら、面接官のアシスタントとして 応募者対応や面接のアシスタント業務もお任せします! ★1~2ヶ月ごとに面談を行うため、理想のキャリアを叶えられます! 採用をメインで担当する人事のスペシャリストを目指すことも、 ジョブチェンジをして広報や企画など、社内の別のお仕事に挑戦することも可能です◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務 ※試用期間中も待遇に変動なし

非公開

サスティナビリティコンサルティング

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■募集目的 新しくサスティナビリティ・コンサルティングサービス部門をglobalで立ち上げるにあたり、日本における実務推進者を探しています(30-50名規模の組織にしたいと考えています)。 ■業務内容 ・ポジティブインパクト創出事業支援(脱炭素、等)  カーボンフットプリントを踏まえた新規事業の構築、実装 ・企業のESG(環境・社会・ガバナンス)領域の戦略立案  ?マテリアリティの特定・KPIの選定、サステナビリティ方針策定、SBT目標設定、等 ・非財務情報の開示高度化支援  CSRD対応、統合報告書、サステナビリティ報告書等の企画開示支援?、  各種IR資料のメッセージ策定 ・ESG評価対応支援?  ESG評価改善に向けたアクションプランの提示、  PMO?(FTSE、MSCI、DJSI、CDP、等) ・上記サービスを担う新Divisionの立ち上げ業務? ■ポジションの魅力 ・定量化可能なポジティブインパクト創出に貢献できる ・新Division立ち上げの当事者としてビジネスクリエイトの経験が積める? ・裁量を裁量を大きく持ち業務に携わることができる ・グローバルなルールメイキングに直接参画可能

非公開

研修コンサルタント【育成ソリューション事業】

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

この度は、各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。育成ソリューションチーム(DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム)の研修コンサルティングをお任せします! 【具体的には…】 ■研修プログラム企画/各種調整  顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ  顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画  講師等との各種調整 ■カリキュラム運営  プロダクトの研修機能を用いた進捗管理  テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営 ■研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート  各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック ■顧客へのレポーティング  エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成/報告  など 【HRTech部門について】 HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力(エンジニアリング力)を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。 ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。 一方で、 いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決しません。 私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち 「エンジニアのHR基盤の構築」が重要 だと考えています。 企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。 某を通じて、エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築する ことで、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。 【今後の事業展開について】 コーディング試験をする慣習は、米国を始め、海外では選考時のスキルの見極…

非公開

【大阪】戦略コンサルタント西日本向け/民間向け

経営コンサルタント

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 西日本の民間企業に対して、広く経営課題に携わっていきます。 ・経営戦略・事業戦略・中期経営計画策定 ・人事制度、人材育成・評価・報酬 ・業務改革 ・マネジメント・ガバナンス改革 ・組織風土改革 ・生産性向上・業務改革 ・働き方改革 ・コーポレートガバナンス ・事業・技術等の領域拡張及び事業開発 ・経営承継/コア人材育成 ・地域金融機関改革 【ポジションの魅力】 ・同グループの豊富な法人ネットワークを活用し、新規顧客開拓を積極的に進めており、幅広い顧客からの案件受注が可能です。 ・自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あり、柔軟なキャリア形成が可能な環境です。 ・常駐型案件がほぼ無く、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。社員の定着率も高く長期的な就業が可能な環境です。 【案件事例】 ・企業統合に伴う人事制度統合・再構築および人員再配置・合理化 ・融合支援に関するコンサルティング(大手製造業、金融機関等) ・グローバル人事制度の整備支援(総合建設業)

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経営戦略グループ

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 (1)長期ビジョン、中期経営計画など経営戦略の策定支援、事業戦略の策定および実行に関するコンサルティングサービス (2)組織統合・再編、組織設計・組織マネジメント改革、人事制度統合・サクセッションプラン等の戦略的HRMに関するコンサルティングサービス (3)お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

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ドキュメントプランナー

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】  ・セルサイド企業の案件概要書(企業概要書)作成  ・営業が作成する企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント  ・ディールにおける各種ツールの整備 【採用背景】 ■同社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っています。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。そのため、ディールの質を決める各種ドキュメントが営業個々人にある程度委ねられている状態で、企業全体としてのレベルアップが必要です。そこで、ドキュメントのプロフェッショナルとして、各種ツール・ドキュメントの整備、ブラッシュアップや、案件概要書の作成代行を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集します。 【所属】営業企画部 コーポレートアドバイザリー課

非公開

M&Aコンサルタント(PMI)

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

ビジネスの拡大に伴い、チームメンバーには海外プロジェクトへのアサインを含めた新たな経験や国内外でのPwCにおけるスキル習得など、キャリアアップの機会を提供しています。Deals Operations Advisoryの一員となることで、エキサイティングなM&Aを通じて国内外におけるクライアントの成功に寄与するとともに、自らを大きく成長させることができます。Deals Operations Advisoryは、さまざまなバックグラウンドや男女比、国籍の面から見ても多様な人材が集まる、ダイバーシティの進んだ組織です。個人の学びとチームでの議論を重ねつつ、互いに助け合うことによるワークライフバランスを実現しながら、クライアントに対する質の高いサービスを提供しています。 【具体的な職務内容】 (1)経営統合(PMI) 買収により期待される成果を挙げるため、ガバナンスの整備を含むM&Aに関する経営上の課題解決に向けた統合プロジェクトの支援 (2)カーブアウトアセスメント 事業の譲受、譲渡取引(カーブアウト)に関するオペレーション面からのデューディリジェンス、および、事業価値を担保しつつ、対象事業が取引されることを支援する、セルサイドまたはバイサイドの支援 (3)その他 オペレーションデューデリジェンス、ジョイントベンチャーの設立・運営支援、過去に実施したM&Aの振返り支援、過去に買収した子会社のガバナンス再整備等を含む再PMI ・プレクローズ段階からPwCグローバル方法論を基にクライアントと一体感の持てるPMI戦略の立案・実行支援 ・統合ビジョンおよび統合計画の作成支援、シナジー分析および実現に向けた進捗管理、統合推進室の運用支援、組織・業務プロセス設計・導入支援など

非公開

BizDev部門 事業開発

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社が持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 同社はミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

非公開

大手企業様向けコンサルタントマネージャー候補/ビズリーチ

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は企業と求職者をダイレクトに繋ぐダイレクトリクルーティング サービスを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、エンタープライズセールスチームは企業の戦略的パートナーとして、採用成功だけではなく、クライアント企業の「人的戦略」を支えるための戦略的な提案が求められています。 より多くの企業に対しての提案を行うため、セールスチームの組織をより強固にすべくマネージャー候補を募集しています。 【職務内容】 大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、ゆくゆく複数名のチームを率いるマネージャーとしての役割をお任せしたいと考えています。 <提案営業> 顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング 担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案 新規ソリューションの企画、推進 <マネジメント業務> 営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築 メンバーの育成やマネジメント チーム全体の目標達成に向けた進捗管理 【魅力】 ・開発から企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる ・顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる ・時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある。 ・自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能 ・プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける 【企業情報】 2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイ…

非公開

パートナーサクセスマネージャー【Deeptech】

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社は世界トップレベルのアクセラレーター / ベンチャーキャピタルである当グループの日本拠点として2017年に設立。現在では40社以上におよぶ各業界のリーディングカンパニーがパートナーとして参画しています。当社は「コンソーシアム型プログラムの提供」「グローバルネットワークを活かしたアクセラレータープログラムの提供」、そして「ベンチャーキャピタル投資によるスタートアップ支援」を強みとしており、革新的な技術やアイデアを持ち合わせるスタートアップと大手企業との共創を支援することで、イノベーションプラットフォームの構築を目指しています。 【本ポジションについて】 パートナーである大手企業のイノベーション創出のために、企業のニーズや課題に基づいた施策の設計と実行、アクセラレータープログラムにおけるスタートアップとの取引の調整、ワークショップやイベント企画などをお任せします。 【業務内容】 オープンイノベーション創出 ■大手企業パートナーへの伴走支援(イノベーション戦略策定支援、新規事業テーマ創出支援、事業化支援) ■有望なグローバルスタートアップのソーシング・面談 ■アクセラレータープログラムや各種イベントの企画・運営 ■先端トレンドのリサーチ・発信 ■様々なad-hocプロジェクトへの参画(自由提案歓迎)

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