経理（連結・M＆A担当）　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同グループ連結の観点で俯瞰した立場から財務数値をとりまとめ、新たにグループジョインする会社に対してグループ会計の方針を統一していくポジションとなります。
新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱うお仕事をしていただきます。
また、今後増加していくことが予想されるM＆Aに対する財務税務のデューデリジェンス、経理業務のPMIといった業務をコントロールしていくことも想定しています。

【職務詳細】
・連結システム（MFクラウド連結会計）を用いた連結決算対応
・開示資料作成
・監査法人対応
・上場審査対応
・年次／四半期／月次決算業務
・伝票起票、債権債務管理、支払等
・財務／税務デューデリジェンス
・経理業務のPMI
・その他上記に付随する業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・上場企業、もしくは上場準備会社での経理実務経験（3年以上）
・連結決算及び開示資料作成経験（2年以上）もしくは監査法人における会計監査の実務経験（3年以上）
・監査法人の対応経験

【尚可】
・公認会計士資格、もしくは公認会計士短答式試験合格・科目合格者、US CPA保持者
・税理士資格、もしくは税理士試験科目合格者
・M＆Aに関わる業務経験
・インターネットサービス業界での就業経験
・スタートアップ企業での業務経験

募集要項

企業名	株式会社SmartHR
職種	経理、財務、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー南北線「六本木一丁目」駅直結勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	7,000,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：700万～1100万円　月給制：月額500000円　賞与：成果給（インセンティブ）：年2回　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）) ■福利厚生：通勤手当（月上限3万円／出社日分を支給）、育児環境整備補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、資格保持費用負担、予防接種費用負担（家族もOK）、1Password付与、フリーアルコール（毎日18時～）、部活制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出生準備休暇（男女とも5日）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談

企業情報

企業名	株式会社SmartHR
設立年月	2013年1月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売【会社の特徴】【～キーワードは規模拡大と急成長～】スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる（well-working）」ことを達成するため、急成長を継続していきます。

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