トップソフトウェア・情報処理 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,建築施工管理 - 正社員 - 京都府【京都市下京区】オフィス空間設計の提案営業◆就業環境◎残業10H/年休125日/プライム上場#144【エージェントサービス求人】
リコージャパン株式会社
掲載元 doda
【京都市下京区】オフィス空間設計の提案営業◆就業環境◎残業10H/年休125日/プライム上場#144【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理
京都事業所 住所:京都市下京区新町通五…
350万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜在宅勤務制度あり/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/完全週休2日制/勤続年数21.5年/残業全社平均月8.5h/年休125日〜
■業務詳細:
顧客の働き方改革を推進するうえで、物理的オフィス空間のレイアウト設計(ワークプレイス)や働き方(ワークスタイル)に関わる専門的知識を活用し、顧客への提案/プレゼンテーションから受注にいたるまでの一連の販売プロセスを、自らが主体となって担当いただきます。
※一部、設計技術者だけでなく商品担当営業(セールスエンジニア)の役割を兼ねていただく場合がございます。
(1)現状調査やオフィス什器の選定とレイアウト設計
(2)オフィス全体の空間設計(内装デザイン)
(3)ICTツールを利用(提案)した働き方提案の実施
■配属組織の役割:
顧客の働き方改革を推進するうえで、快適なオフィス空間のレイアウト設計(ワークプレイス)や働き方(ワークスタイル)に関わる専門的知識を活用し、顧客への提案/プレゼンテーションから受注にいたるまでの一連の販売プロセスを、自らが主体となって行うことが主なミッション。
■業務の魅力:
自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じられる。また、ユーザーとの距離が近く、課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。
■働き方:
・残業月10時間程度/月・水曜はノー残業デー
・直行直帰の推奨
■業務で期待されること:
京都府下での事業所移転・オフィスレイアウト構築のスペシャリストとしての活躍を期待しています。
■キャリアパス:
これまでのご経験された業界・業種の知識を活かし、先輩社員ともにOJTを通して、業務経験を積んでいただきます。将来的には「オフィス作りのスペシャリストとして」のような地域の働き方改革の先駆者として活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オフィス設計の実務経験があること
■歓迎条件:
・一級建築士、二級建築士、施工管理技士(1級、2級)、インテリアコーディネーターなど、オフィスや居室作りに関わる知識を持っている方
募集要項
企業名 | リコージャパン株式会社 |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都事業所 住所:京都市下京区新町通五条下る蛭子町105 CROSS五条 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円〜417,000円 <月給> 237,000円〜417,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・残業月10時間程度/月・水曜はノー残業デー |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。 <その他補足> 次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇…入社直後に1〜15日(入社月により変動あり)を付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | リコージャパン株式会社 |
資本金 | 2,500百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 18,697名 |
事業内容 | ■リコージャパンのビジネス: リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。 |
URL | http://www.ricoh.co.jp/sales/about/ |