【東京：リモート】Revenue Ops（リーダー候補）　※年収600万円以上

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 F…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
RevOpsチームのリーダーとして、データドリブンな意思決定支援とビジネスプロセス改善を推進し、収益の最大化と組織全体の生産性向上を実現していただきます。

【職務詳細】
■データ活用及び分析
・収益関連データの統合・分析・可視化の実施
・マーケティングからカスタマーサクセスまでのKPI策定・モニタリング
・経営陣や各部門へのデータ共有及びレポーティング

■業務プロセス改善
・部門横断での業務フローの整理及び標準化
・ボトルネックの特定及び改善策の計画立案・実行

■チーム・組織運営
・チームメンバーの業務管理及びサポート
・ビジネスチームやプロダクトチーム間の調整及び情報共有
・組織の立ち上がり支援に向けたプロダクト関連のトレーニングコンテンツや資料の作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・BtoBビジネスにおける営業／カスタマーサクセス／マーケティングのいずれかの実務経験（2年以上）
・SalesOps／CSOps／RevOpsなど、事業部門の業務プロセスを改善し、KPI達成を支援した経験
・Salesforce、HubSpot、MarketoなどCRM／SFA／MAツールの運用・設定経験

【尚可】
・SaaS企業でのSalesOps／CSOps／RevOpsなどの実務経験
・SQLやBIツール（Tableau／Looker／Power BI 等）の活用経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進や業務改善の実務経験
・プロジェクトマネジメントや業務BPR、要件定義～運用設計までの推進経験
・プロダクト・エンジニアチームとの業務連携・仕様調整の経験
・メンバーマネジメントやチーム単位でのリード経験

募集要項

企業名	株式会社hokan
職種	マーケティング、事業企画、事業プロデュース
勤務地	東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 各線「茅場町」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～1020万円　月給制：月額500000円　賞与：なし　昇給：年2回（8月／2月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費支給（上限50,000円／月）／書籍購入補助あり／Mac貸与／社内懇親費補助／チームビルディング食費補助／研修参加費補助／部活動支援制度／健康診断、感染症予防接種／勉強会参加費補助あり／テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する） ■勤務時間：9時00分～18時00分　フルフレックスタイム制度有　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日127日】、完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季／年末年始、有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与）、特別休暇（慶弔、出産）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

1次面接→2次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	株式会社hokan
設立年月	2017年8月1日
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】保険代理店向けCRMツールの開発・導入・運営【会社の特徴】「保険業界をアップデートする」というミッションのもと、InsurTech領域で保険業界特化型SaaS開発をしています。旧態依然とした保険業界の変革を目指し、エンドtoエンドで保険会社～保険代理店～一般消費者をつなぐツールをSaaSで提供します。保険×テクノロジーの両方の知見を持ったアントレプレナーは存在母数が少ないため、InsurTechは新規参入が厳しく、2018年1月からInsurTechスタートアッププレイヤーは増えていません。既存のInsurTech企業でも、hokanが先頭にたってB2B領域に挑戦しています。現在のプロダクトは、保険営業向け業務管理ツール「hokan」。保険業法で義務付けられている業務を含めた、すべての業務を一気通貫でシンプルに効率よく管理することができます。

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【東京：リモート】Revenue Ops（リーダー候補） ※年収600万円以上