人事（中途採用担当）　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建…

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350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社グループの採用担当として、グループ全体（国内約10社）の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・中途採用計画策定
・求人票作成
・求人広告掲載手続き
・エージェントへの求人依頼、折衝
・ダイレクトリクルーティング運用
・イベント出展企画、申込
・内定通知～入社手続き等、クロージング対応
ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります（一次面接、内定者フォロー、社外イベント運営等）。
※研修企画に携わっていただく予定はありません。

【部署構成】
人事部長ほか
採用担当　課長はじめ計5名
労務担当　課長代理はじめ計7名

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
●事業会社における中途採用経験3年以上（採用計画策定、求人広告掲載、エージェントとの折衝、理論年収算定、クロージング）

【尚可】
●年間採用数200名以上の事業会社での採用経験

募集要項

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル5階東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅　B9出口より直結東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅　B5出口より徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日：125日（2023年度実績）、完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　その他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定

企業情報

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立年月	1994年10月
資本金	24億93百万円（2022年10月末時点）
事業内容	【事業内容】■エレベーター・エスカレーターの保守管理【会社の特徴】【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】エレベーターは景気に左右されにくい「安定業界」です。全国約107,710台（2024年9月末時点）の保守契約台数を誇ります。特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。設立から着実に成長を続け、2017年には東証マザーズに上場を果たし、2018年9月より東京証券取引市場一部（現：東証プライム）となりました。全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとして2016年にはインドに新会社を設立し、グローバル市場に展開しており、さらなる発展が期待されています。

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