トップソフトウェア・情報処理 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東証プライム】社内SE/福利厚生充実で働きやすい環境
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【東証プライム】社内SE/福利厚生充実で働きやすい環境
社内システム開発・運用
東京都
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
グループ企業共通で利用する基幹系社内システムの企画~構築~運用~保守やグループ企業各社への当該システムの導入・運用サポートをお任せします。
※基幹系社内システムとは、当社独自の管理会計システムを主としています。
※このシステムには、以下の機能を含んでいます。
・人事管理(社員マスタ、人事異動、勤怠、休暇申請等)
・経費申請/精算
・提案/契約管理
・外注費管理
・契約別見積り/実績反映
・請求書発行/入金管理
※このシステムは、Ruby/Railsで構築しています。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | ~ 1,000万円程度 賞与:年2回(6月、12月) |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※実際の勤務時間は部署/職位により異なります。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始(12月30より翌年1月4日まで)、その他会社が定めた日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接(2−3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
必要なスキル
・システム構築経験があること。
・お客様のユーザ部門を相手に要件定義、システム設計を行った経験があること。
【尚可】
・5人以上のメンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを実施した経験があること。
・基礎的な簿記の知識(仕訳がわかる程度)を有していること。
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・論理的思考力
・現行のソース解析や面倒なテストなども厭わずに遂行できるような忍耐力
・新しいことへの知識吸収力
その他・PR
募集背景
業績好調による、組織拡大のため
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
従業員数 | 約800名 |
事業内容 | 大手企業を中心に経営戦略・ITコンサルティング全般を行っています。 特定のベンダーに頼ることなく各プロジェクトにふさわしいベンダーを選定し、顧客企業の立場に立った中立なサービスを展開しており、企業の戦略立案・実行のパートナーとして継続的な関係を構築しています。 |