金融系アプリケーション開発エンジニア／第二新卒歓迎／家族手当あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞ 新宿開発センター 住所：東京都新…

￥

300万円〜649万円

正社員

仕事内容

■職務概要：
DTSグループの一員として販売管理やPOS・基盤構築など多種多様な業種のビジネスシステムの提案・開発・保守までを事業とする当社にて、主に銀行、生保、損保業等の産業分野の基幹システムの開発をお任せします。

■職務詳細：
・システム提案から要件定義、開発、本番稼働に至る上流工程から下流工程までの各フェーズごとに組織化しており、これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。長期に渡るプロジェクトで腰を据えて 開発業務に携わることが出来ます。
・各プロジェクトはチーム化しており、当社社員と協力会社社員が協力して、お客様先常駐と一部社内請負にて業務に従事しています。
・お客様先には当社社員がチームで常駐する体制を取っているため、安心して働くことができます。
・COBOL案件は全体の5%程度と少なく、基本的にオープン系言語での開発経験を積むことが可能です。


■業務の特徴
銀行や証券、生命保険・損害保険など金融分野のシステム開発を行なっています。メガバンクの統合や最新IT技術を活用したシステム再構築、証券会社の注文管理・約定管理システムの長期にわたる開発・保守など、多様化・複雑化が想定されるニーズにワンストップで応えることで評価いただいています。

■組織構成：
入社後は、社会ソリューション部に配属となります。121名が在籍しております。

■会社・求人の魅力：
・競争の激しいIT業界の中でも、これまでの実績やノウハウを活かし、ユーザーの立場でシステムを提供してきたことが当社の強みです。今後さらに多様化するニーズに応えるため、新たな技術を積極的に吸収・活用することで成長を続けていきます。
・目標管理制度：半年ごとに「目標設定」⇒「上長との面談」⇒「行動」⇒「評価」⇒「上長との面談」 を行い、キャリアを築いていく上で必要なスキルパスの向上を目指します。また、月の残業時間が一定基準を超過した場合は必ず「過重労働健診」を受診し、会社として状態把握に努め従業員の健康管理に努めています。
・キャリパス：管理職比率は全体の25％、そのうち組織マネジャーが60％、テクニカルマネジャー40％で、ご自身の考えに合わせてキャリアを選択できる環境です。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション開発における詳細設計・実装工程を含む開発経験（言語不問）

■歓迎条件：
・リーダーやプロジェクトマネージャーの経験
（今までのご経験を活かしてリーダー、PMを目指したい方も歓迎します。）
・第二新卒レベル（経験年数1年以上）の方も歓迎

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

企業情報