【東京：リモート】戦略推進コミュニケーション・マネージャー　※年収900万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三…

￥

900万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
戦略推進コミュニケーションの基本設計、体制構築　および　
支援対象部門への「戦略推進コミュニケーション」機能の実装と
人材育成を担当していただきます。

【職務詳細】
1.支援対象部門の部門長のパートナーとしての、
　部門内コミュニケーションの立上げ・実行
a.部門におけるコミュニケーション体制の構築（ジョブの設計、
　スキル定義、人選、アサインの支援）、およびOJTによる専門人材の育成
b.部門の戦略遂行（ハード）、エンゲージ向上（ソフト）のための
　コミュニケーション設計、具体施策のデリバリー
c.リーダーシップ・コミュニケーション支援（部門経営層のメッセージ、
　トークスクリプト、プレゼンテーション等の代行開発）
d.外部リソースを活用する場合の、取引先の選定評価、委任・発注の契約、
　ディレクション、評価など
2.全社に配備するコミュニケーション担当者との学びの場の運営
e.全社のコミュニケーション担当者が互いに学び合う場の提供と運営
（ベストプラクティス共有や、外部講師から学ぶ機会のアレンジ）


【業務内容変更の範囲】
会社の定める職務

応募条件・求められるスキル

【必須】
1.インターナル・コミュニケーションの先進企業のモデルケースを
　理解しており、その体系的な説明や実行ができる
2.コーポレートレベル、事業レベル、その両方におけるコミュニケーション業務の
　経験があり、特に、事業場の戦略や数字を理解してコンテンツ開発できる
3.ライティング、プレゼンテーション・マテリアル開発などのコンテンツ制作、
　イベント運営におけるロジスティクスや進行・ファシリテーションの実務経験
4.事業経営責任者のパートナーとして、コミュニケーション戦略や計画を
　能動的に提案・実行することができる
5.調査分析：ターゲットオーディエンスの状態や課題の把握に加え、
　イベントの満足度、ウェブアクセス、認知度、理解度、センチメント、
　エンゲージなどのほか、目的ごとの成果測定やROI分析ができる

募集要項

企業情報