トップ電機・家電・ＡＶ機器 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【港区】IT営業/オリックスグループ/スタンダード上場企業/年間休日120日以上/社会貢献度高【エージェントサービス求人】
株式会社ユビテック
掲載元 doda
【港区】IT営業/オリックスグループ/スタンダード上場企業/年間休日120日以上/社会貢献度高【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所：東京都港区南麻布3-20-…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜【港区】IT営業/製造業・建設業向けのソリューション・自社サービスを提案/オリックスグループ/スタンダード上場企業〜
技術志向で熱意溢れる社風！良いプロダクトを作るためにアイデアを具現化する営業のお仕事です。
業務内容：
■「人と社会に安全と快適を」を理念に掲げ、モノづくりとIoTソリューションを手掛けるオリックスグループの当社において、自社サービスの「WorkMate」営業をご担当いただだきます。
◆HPやプレスリリース、展示会、トライアル申込などで自社のサービスに興味を持っていただいたお客様に対してアプローチを行っていただき、お客様のニーズをくみ取り、課題を解決できるようにご提案頂きます。
◆Work Mate：工場や工事現場などで働く作業者の安全を見守る安全衛生支援サービス
熱中症の予兆を検知し、休憩・作業復帰のタイミングを通知します。
熱中症・労災防止に関するサービスで社会貢献度の高いサービスの営業です。
【2025年6月1日から職場における熱中症対策義務化により、需要が高まっています。】
◆営業スタイル
反響営業
部門全体で目標設定があり、それを担当者ごとに割り当てています。
通常の企業のような、ノルマ目標はありません。
■組織構成：営業8名（20代〜40代）
中途入社者が多く、誰かがピンチの時にはお互いに本気で助け合うような社風です。営業事務担当が受発注など行っているため、営業に専念できる環境です。
■当社について：
オリックスグループに属するスタンダード上場企業です。当社は1977年から培ってきた技術力を武器に、IoTシステムの構築に関する全てのソリューション提供しております。■次世代のクルマ社会を支える「カーシェアリングシステム」■現場作業の方の安全衛生を管理し健康状況をチェックできる「WorkMate」」■安全運転管理をアルコールチェックや健康管理を活用し包括的に支援するサービス「D-Drive」など。
【社風】チャレンジ精神が強く、独立したい方も応援する社風。新しい技術や新しい製品開発に積極的な人が多く、お客様へ提供する製品や技術には妥協しない方が集まっています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験(有形無形不問) 5年以上
■歓迎：
IT営業経験者やエンジニアとしてのご経験ある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ユビテック |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3F 勤務地最寄駅：南北/都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円〜5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円〜458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:業績に応じて支給 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：20時間程■フレックスタイム制：試用期間後適用 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：■勤続３年 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度：有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■リフレッシュ休暇制度：有給休暇が10日以上残っている方が対象。5営業日連続して有給休暇を取得した場合に翌月の給与で3万円を支給します。 ■在宅勤務OK ■副業OK ■時短制度あり ■出産・育児支援制度あり ■保険組合の福利厚生施設（保養所、運動場） スポ−ツクラブ利用可 オリックスグループならではの福利厚生 ■指定のオリックス保険に、格安の保険料で加入可能 ■オリックス球団が優勝した年に、優勝記念品が貰えます。（ワイン等、複数点から1点を選択） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■その他：年末年始休暇（6日 12/29〜1/3） ■有給休暇：入社3ヶ月経過後、入社時期に応じて付与 ■リフレッシュ休暇：有給休暇が10日以上残っている方が対象 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
企業情報
| 企業名 | 株式会社ユビテック |
| 資本金 | 941百万円 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 従業員数 | 76名 |
| 事業内容 | ■主な事業内容 ・IoTソリューションの開発、提供、構築、運用サービス ・電子機器の設計、製造、品質保証 ・ソフトウェアの設計、開発、保守 ・クラウドサービスの提供 ・組込みシステムのセキュリティに関するコンサルティング ■企業理念 「人と社会に安全と快適を」 お客さまへの提供価値 お客さまの健康と安全を守る ［Protect your Health and Safety］ 社会変革と多様性に応じた最適な答えを導き出す ［Smart-Select & Smart-Matching］ 人が健康で安全に、そして快適に暮らし、 企業では健全で効率的な経営が継続されることが社会命題であり、 その実現を支え続けることが私たちの使命です。 お客さまとの対話を通じて目標と課題に寄り添い、 私たちの持つ技術で最適な答えを導き出していくことで、 真のパートナーシップを構築してまいります。 ■沿革 1977 年 会社設立 1986 年 新日本製鐵（株）（現・日本製鉄（株））の子会社となる 2002 年 （株）インターネット総合研究所の100%子会社となる 2004 年 タウ技研（株）から（株）IRIユビテックへと社名変更 松下電工（株）（現・パナソニック（株））資本参加 ISO14001・9001認証同時取得 2005 年 三井物産（株）資本参加 大証ヘラクレス市場（現・東京証券取引所スタンダード）に上場（証券コード：6662） 2006 年 （株）日本エンジニアリングシステム（現・（株）ユビテックソリューションズ）を子会社化 2007 年 ベトナムに UBITEQ SOLUTIONS VIETNAM, LTD.を設立 オリックス（株）のグループ会社となる（株） IRIユビテックから（株）ユビテックへと社名変更 松下電工（株）（現・パナソニック（株））と資本提携 2010 年 オリックス（株）の直接子会社となる ■ISO9001/ISO14001の取得について ユビテックはISO 9001/14001の認証を統合マネジメントシステムにより取得しました。 |
| URL | http://www.ubiteq.co.jp/ |
