トップ食品 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 京都府【京都】社内SE ※平均残月20h/年休122日/生鮮果実・野菜の輸出入・販売で高シェア【エージェントサービス求人】
株式会社ローヤル
掲載元 doda
【京都】社内SE ※平均残月20h/年休122日/生鮮果実・野菜の輸出入・販売で高シェア【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:京都府京都市下京区中堂寺南…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
~創業40年以上 輸入青果物のパイオニア/残業20H程度/ワークライフバランス◎/社内システムの構築担当〜
■担当業務:
プログラム開発や社内システムの保守、改良、社内コンピューター・インターネット環境のインフラ整備、コンピューターに係る社員のヘルプデスク等、社内のIT関連業務をお任せ致します。
採用当初は、プログラム開発やシステムの運用を中心に、当社システムの理解を深めていただきます。
その後、システム設計やインフラ構築、業務改善など幅を広げていただけることを期待しています。
■業務詳細:
・社内システムの設計、プログラム開発、修正
・社内システムの運用、保守
・パッケージソフト及びクラウドの導入、運用、更新
・サーバーの運用、管理
・インフラの構築、整備(パソコン、プリンタ等のハードウェア、ネットワーク)
・社内システム、Officeソフト等のヘルプデスク
・各種データでの資料作成
■組織構成:現在男性3名の組織となります。平均年齢は40歳です。
案件毎に主担当者を決め、それぞれ責任をもって取り組んでいます。
開発案件によっては、外部委託先と協力して進めることもあります。
■開発環境:自社アプリ(CS型)/OS Windows Server 2016 上(実行環境):ミドルウェア XenApp/言語 VB.NET(2005、2015)、Access 2016/データベース Oracle 10g/自社アプリ(Web)/OS Windows系各種(IE上での動作):言語 Java/ミドルウェア Apache/データベース Oracle 10g /サーバー・ネットワーク環境:仮想OS:Windows Server 2003〜2016 ×24/RedHat Linux 5.3 × 1/物理OS:Windows Server 2016 × 2/vSphere ESXi6.5 × 3
■外注利用有:案件に応じて「設計とプログラミング」または「プログラミング」のいずれかを外注することがございます。また、設計・プログラミングは当社社員と分担することもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・VB.NETまたはJavaを用いたプログラミング
・SQLの知識
■歓迎条件:
・業務システムの要件定義、設計
・Oracleの利用経験(運用、PL/SQLプログラミング)
・Accessによる開発(帳票、VBA)
・Windowsサーバーの運用管理
募集要項
企業名 | 株式会社ローヤル |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区中堂寺南町130-2 京都青果センター内4F 勤務地最寄駅:JR山陰本線/丹波口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜270,000円 <月給> 250,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(8月、12月)、業績により期末賞与あり(3月) ・昇給:年1回 ※年齢・ご経験考慮の上、年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・休憩時間:45分/日・残業時間:月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育制度:OJT <その他補足> ■昼食代の補助 慶弔費支給 健康管理室・相談窓口の設置 企業年金制度(入社3年後) 各部門の懇親会費補助 ■就業環境:全社的に女性事務職も多く在籍されている組織で産休・育児休業の取得実績もあります。 男性の産前産後休暇取得の実績もあり、社員が長期的に働ける就業環境があります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)、年末年始、慶弔休暇有り |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
企業情報
企業名 | 株式会社ローヤル |
資本金 | 60百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 123名 |
事業内容 | ■事業概要:世界各国を取引先に300種以上の青果物の輸入販売を手がける食品商社です。近年の青果物に対する需要の多様化に合わせ、レモン・グレープフルーツなどのシトラスフルーツや、マンゴーやアボガドなどのトロピカルフルーツ、アスパラガスやブロッコリーなど多種多様な青果物の輸入・国内流通を展開しています。 ■設立背景:京都市場の青果部門でのシェアを確立している卸会社・京果京都青果合同(株)の、輸入業務を担っていた貿易部門を前身に、1981年に独立した企業です(政府指導による)。(京果京都青果合同(株)は現在国産の青果物をメインに取り扱う卸売会社として、同社は輸入青果物を扱う商社として業務のすみ分けを行っています) ■経営理念 (1)我々は安心安全な農産物を安定的にお届けし、皆様の健康を守ります。 (2)我々は豊かな食生活を目指し多様な食文化を創造します。 (3)我々は制度の高い情報を基に満足頂けるサービスを提供します。 (4)我々は皆様に信頼される誠実な人材育成に努めます。 (5)我々は環境に配慮し地域社会に貢献します。 ■同社の強み (1)安全性:安全な生産環境で育てられているか、海外の生産拠点も厳選し、また生産地・有力なエクスポーターとの連絡を緊密に行うことで、より高品質な商品の輸入を実現しています。 (2)安定供給:年間通じて旬な青果物を届けられるよう、世界各国の生産時期・天候を的確に見極め、さらにコンテナー船やチャーター船、航空便など商品別の輸送方法を選択し、鮮度を落とさずタイムリーに青果物の安定供給ができる体制を確立しています。 (3)マーケティング:顕在化したニーズにあわせた青果物の輸入のほかにも、マーケットを先読みした商品開発にも積極的です。具体的には、食卓ではおなじみになった「キウイ」や「アボカド」を本格的に日本に流通させたのも同社の実績の一つです。 |
URL | http://www.royal-jp.com/index.html |