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掲載元 イーキャリアFA

インフラエンジニア|大手通信事業グループ(プライム案件/IOWN/DX・AI/グローバル/フルリモート案件など)

ネットワーク系SE、通信・交換機・無線・伝送設計・開発

(雇入れ直後) 当社が指定する対象エリ…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【雇入れ直後】
■お任せしたい業務
大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、キャリアネットワークサービスをベースにシステム基盤まで幅広いインフラの設計構築を支援して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。派遣サービスに加えてチームによる委託サービスが増えており、業務習熟後はチームを率いてPMとしてのご活躍にも期待しています。

■担当する業界
通信キャリアが展開するサービスの新規開発および顧客業界へのインテグレーション。当社IOWN推進室と連携した次世代NWサービスの研究開発。

■担当工程:設計、構築、顧客調整、ベンダーコントロール
・ネットワークとDWHの設計・構築業務
・実際に設計・構築作業を行うのはベンダー
・顧客およびベンダーとの調整が主業務
・納品物(完成図書)の作成・チェック

※変更の範囲
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

■想定されるプロジェクト
IOWNデジタルツインプラットフォーム部門のパブリッククラウド担当となり、企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。
・病院向けシステムの換装業務
・官公庁向け審査システムの設計・開発
・通信業界向け支払システムのインフラ基盤設計・開発
・金融機関向けポイントシステムの要件定義・基本設計
・金融金融向け送金システムのクラウド設計・構築
・法人向け生成AI導入に向けたPoC開発
・官公庁向けネットワークインフラ開発・運用

応募条件・求められるスキル

下記①~④の内、複数項目を経験している方が対象となります
①NW/サーバーエンジニアとしての実務経験
②周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験
③インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験
④プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーとしてチームでの課題解決をリードした経験

募集要項

企業名非公開
職種ネットワーク系SE、通信・交換機・無線・伝送設計・開発
勤務地(雇入れ直後)
当社が指定する対象エリア(関東・中部・関西)にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域

(変更の範囲)
変更あり(顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地)
給与・昇給4,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生【想定年収】
383万円~907万円
【月給】
27.4万円~56.7万円

※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※残業代は別途100%支給します。

【賞与】
賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給
【昇給】
給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定
【諸手当】
時間外勤務手当(残業代は100%支給)
役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
休日・休暇完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) 
※年間休日126日(2026年度) 
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
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