トップ建設・住宅・土木 - プラント設計 - 正社員 - 東京都再生可能エネルギー事業 開発・運営業務推進者 基幹職(総合職)/東証プライム上場準大手ゼネコン/東京
前田建設工業株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
再生可能エネルギー事業 開発・運営業務推進者 基幹職(総合職)/東証プライム上場準大手ゼネコン/東京
プラント設計
東京都千代田区
¥
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■再生可能エネルギー分野における企画・開発と事業運営をおこないます。主に事業者としておこなう業務を担い、発電所の商業運転開始後も、O&M部門と協働し、事業者として運営をします。
【具体的には】
■行政への開発許可申請
■地権者との用地交渉
■メーカーとの設備購入契約交渉
■工事部門への技術検討や見積依頼
■施工条件のすり合わせ など
インフラ事業の双璧である再生可能エネルギーは成長部門です。新しい部門ならではの仕組み作りから、開発実務、ひいては事業性評価までの幅広い業務をおこなうチャンスに是非挑戦ください!
【同社で働く魅力】
■1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
■働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPCおよびiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などをおこないました。
産休育休後のママさんワーカーも多く在籍しており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。
■同社は、コンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みに積極的であり、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度としては年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などがあります。
募集要項
企業名 | 前田建設工業株式会社 |
職種 | プラント設計 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
給与・昇給 | 【年収】700万円 ~1000万円 (30歳~49歳 例) 【月収】 37万円 ~ 59万円 (30歳~49歳 例) ※経験スキル、年齢等を考慮し規定により個別に決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:有(勤務評価をもとに個別に決定) ■時間外手当:別途実費支給 |
勤務時間 | 8:30~17:30(フレックスタイム制/テレワーク制あり) |
待遇・福利厚生 | 保険社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、社内預金、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財形制度、社宅、寮、保養所等、屋内禁煙(喫煙所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日120日】 土曜日、日曜日、祝祭日、年次有給休暇(14~24日)、年末年始休暇、特別休暇など、中途入社の場合、入社日に14日付与 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 前田建設工業株式会社 |