【東京：リモート】DX推進エンジニア（大手信託銀行）　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

〒140-0014 東京都品川区大井１…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
大手金融機関のDX推進プロジェクトや分散系システムにおける
業務アプリケーション開発を担当していただきます。
金融機関の企画部門と共に、既存の業務領域（リテール、ホール等）に
とらわれない、新たなビジネスの協議・創出や、
それを支えるITシステムを設計・開発する業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・大手信託銀行向けDX推進プロジェクトの推進エンジニア。
　顧客とともに新たなビジネスモデル創出に向けた検討・協議、
　システム実装に向けた要件の整理。
　その後の、業務アプリケーション等システム開発の要件定義、設計、
　構築、評価、将来的には保守・運用を担当。
・開発リーダーとして上流フェーズでは要件定義書や設計書、
　下流工程ではアプリケーション開発やテスト仕様書等の作成、
　レビューなど、システム開発の全体(全フェーズ)を推進。
・同社内の他部門や、協力会社メンバーとチームを組み、
　開発リーダーとしてチームメンバーを指導・牽引していく役割も
　担ってもらう予定。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　
下記いずれかを満たすこと
・アプリケーション開発のプロジェクトリーダー経験
・アプリケーション開発プロジェクトの実務経験（2年以上）

【尚可】
・顧客（ユーザー部門）との仕様折衝経験
・SaaSサービスの開発経験
・設計書、計画書、手順書など開発文書のドキュメンテーション能力

募集要項

企業名	日本電気株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	〒140-0014 東京都品川区大井１丁目２０−１０京浜東北線「大井町」駅徒歩６分　勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～800万円　月給制：月額355000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定

企業情報

企業名	日本電気株式会社
設立年月	1899年7月
資本金	4,278億円 (2021年3月31日現在)
事業内容	【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。

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【東京：リモート】DX推進エンジニア（大手信託銀行） ※フレックスタイム制あり