トップ繊維・ファッション - スーパーバイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,その他4件 - 正社員 - 東京都フランチャイズ加盟の提案営業※100%反響/高水準のインセンティブで稼げる/CMで話題の『買取大吉』【エージェントサービス求人】
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株式会社エンパワー
掲載元 doda
フランチャイズ加盟の提案営業※100%反響/高水準のインセンティブで稼げる/CMで話題の『買取大吉』【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-…
350万円〜999万円
正社員
仕事内容
■採用背景:時計・ブランド品・宝石等の買取を手掛ける『買取大吉』を全国670店舗以上展開している当社では、更なる店舗数拡大のためフランチャイズ加盟をご検討されているお客様への提案営業を担って頂ける人材を増員募集致します。
〜100%反響で提案に専念できる〜
・アポイント取得は、営業ではなく専任担当が月1000件程ある資料請求のお問合せから行う
・店舗出店の際の不動産開発や開業後のサポートも専任を設けるためお客様への提案に専念できる
〜明確かつ高水準のインセンティブで成果を出した分だけ稼げる〜
・契約件数によって毎月インセンティブを支給(※詳細は下部参照)
・実績として月20〜30店舗のペースで増えており、その分先輩達は平均月2〜3件の契約で高収入を獲得
■仕事内容:『買取大吉』の店舗拡大に向けて、資料請求をいただいた個人・法人のお客様へフランチャイズ加盟のご提案をお任せします。
(1)日程確認:お客様とお約束をしたアポイントの日程確認からスタート
(2)提案の流れ:2〜3回に分けて実施
・1回目/FC事業の内容ご説明やニーズヒアリング
・2回目/開業された場合の収支計画などのご説明(開店場所や月の来店数見込み、売上見込みなど)
・3回目/契約
※営業スタイル:WEB8割/来社対面2割
※面談数:平均1〜2回ほど/日
■インセンティブ詳細
・入社後3ヶ月:月給30万1千円+特別手当10万円+インセンティブ(契約2件目以降から発生)※想定月収:40〜80万円
・入社4ヶ月目以降:月給30万1千円+インセンティブ(契約1件目から発生、契約件数に連動して1件の支給額がアップ!)※想定月収:60〜150万円
■市場・商材の魅力
・FC業界の平均継続率は3割程度の中で『買取大吉』の店舗年間継続率は99.1%のため、提案先のお客様にとっても安心してご検討頂けます。
・深刻化する環境問題を背景に年平均成長率が10年以上連続で増加傾向にあるリユース市場の伸びも追い風に、当社売上は65億円(2020年)→263億円(2022年)と直近2年で4倍へ成長しています。
■集客率の高さの理由:IKKOさん起用のTVCMやWeb広告等の秀逸なメディア戦略により情報番組や経済紙に取り上げられる等で注目を集め、安定した集客を見込めています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業(販売含む)経験が1社2年以上ある方
■歓迎条件
・FC加盟開発のご経験
・FC事業に携わった経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社エンパワー |
職種 | スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 391万円〜960万円 <賃金形態> 月給制 【入社3ヶ月間は月給40万円確約】※詳細は試用期間の欄をご確認ください。 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円〜 固定残業手当/月:74,000円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 ■給与改定:年4回 ■インセンティブ:有※詳細は試用期間欄に記載あり ■年収モデル 1280万円/入社2年目(月給45万円+諸手当+インセンティブ) 910万円/入社2年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ) 790万円/入社1年目(月給30万円+諸手当+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業時間:月平均10時間以内※商談時間、状況により異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 住宅手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTを通じて、事業内容やFC出店に関する基礎知識などを学んで頂きます。その後は先輩の商談に同席したりトークスクリプトを活用し入社2カ月目には多くの方が独り立ち可能な環境です。 <その他補足> ■結婚祝金 ■出産祝金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■死亡弔慰金 ■家族弔慰金 ■携帯電話・ノートPC貸与 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇(3日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇※取得実績あり ※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です。 |
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企業情報
企業名 | 株式会社エンパワー |