ソリューション営業◆年休120日以上/賞与年3回/初年度から有休15日付与

営業・セールス(法人向営業)

【本社】 〒105-5126　東京都港…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
■アポイント獲得
会社から指定された手法に従うことなく、あなた自身のスタイルで積極的に開拓してください。
※顧問契約を通じてお客様を紹介いただくこともあります。

■顧客訪問、ニーズのヒアリング、提案書の作成
顧客との信頼関係を築き、ビジネス課題を分析、ニーズに合わせた具体的な提案書を作成します。

■プランニング・サービス提案
ビジネスの課題解決に向けた新しいサービスやソリューションを提案し、顧客の成功に貢献します。

経営者や決裁者との商談や大きな提案金額を扱うため、その分やりがいが大きく達成感も格別です。 大規模なプロジェクトや高額案件を成約することで、自身の成果が企業の成長に直結する実感を得ることができます。

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今回募集するSI営業は、当社としては新たな試み。
そのためあなたのスキルや経験を活かしながら、
裁量権を持って働ける職場です！

元々“営業手法は自分次第”という自由な社風。
ノルマに追われることなく、クライアントやエンジニアに
深く寄り添ってサポートすることができます。

「今の会社はやり方が制限されていて窮屈」
「新しい分野を開拓してみたい」
「もっと自分自身の力を磨きたい」という方は、
ぜひ当社で新しいキャリアを築きませんか？

【入社後の一ヶ月間は】
入社後は当社の事業概要や業務の流れといった基礎知識から、
先輩とのOJTを通じて丁寧に研修していきます。

期間や内容は一人ひとりに合わせて柔軟に対応していくので、
わからないことがあれば気軽に質問してください◎

【達成感を感じる瞬間】
◎感謝の言葉をもらえたとき
エンジニアが快適な環境で働ける安心感や、クライアントの望み通りのものを提供することが営業職の役目。双方のニーズを満たすことは簡単ではありませんが、その分大きなやりがいを得られることがこの仕事の醍醐味です。無事に案件を達成することで信頼も得られ、営業としての自分の価値を実感できます。

【この仕事の大変なところ】
△柔軟な対応が求められる
人と人との間に立つ仕事のため、調整に時間がかかったり、時には思わぬトラブルが起きることも。そうした場合にも焦ることなく、落ち着いて最善策を探す姿勢が大切です。

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
SI企業での営業経験（1年半以上）

【求める人物像】
■「エンジニアファースト」の考えに共感いただける方
■人と接することが好きな方
■エンジニアやクライアントの課題解決にやりがいを感じる方
■柔軟な対応力と調整力を持ち、チームプレーが得意な方
■安定した環境で自分のキャリアを長期的に築きたい方

経験やスキルを活かしながら、新たな挑戦をしたい方を歓迎します！

【募集背景】
2015年にSI＆Cの子会社になって以降、「エンジニアファースト」を掲げ、エンジニアの環境・待遇改善を行い、約10年間で400名以上社員数が増加、SES事業で順調に事業拡大を進めて参りました。
「エンジニアファースト」のポリシーはそのままに、今後はさらなる成長のため、SI事業にも注力し新規顧客開拓を行っていきたいと考えています。そのコアメンバーとして活躍してくださる方を募集しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→面接（2回）→内定

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
　まずはお気軽にエントリーを！
★履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参ください。
★WEB面接や、その他サポートにも応じます！
★面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

↓個人情報の取り扱いについてはこちら↓
https://www.asl.co.jp/vision/privacy_policy/

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

上司からのメッセージ

『コミュニケーションをなによりも大事にできる』
入社の決め手は、自由度の高い営業スタイルと働きやすい環境でした。以前の職場では数字ばかりを追い続けて疲れてしまったのですが、ここではノルマがなく、クライアントやエンジニアとの信頼関係をじっくり築くことが評価につながります。また、残業が少なく、プライベートも充実させられる点が魅力的でした。

現在はクライアントとエンジニアをつなぐ橋渡し役として、課題解決やエンジニアの希望に合った案件提案を行っています。エンジニアが希望通りの案件で活躍し、クライアントから感謝されると、自分の仕事が役に立っていると実感できます。

また、日頃から人間関係の良さを感じられる職場ですね。困ったときはすぐ相談できる雰囲気があり、上司や同僚のサポートを感じられます。社員専用のバーや懇親会など、リフレッシュの場も充実しているので、毎日楽しく働けています。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・12月・3月/昨年度実績2.5ヶ月分）

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（2万円〜/月）
■家族手当（配偶者：1万円/月、子ども1人：5,000円/月）
■出産祝い金（10万円）
■出張手当
■役職手当
■長期勤続手当
■引越手当※規定あり
■リモートワーク手当（5,000円/月）
■資格取得奨励金
■退職金制度
※確定給付型企業年金（全国情報サービス産業企業年金基金）に加算する形で運用

【福利厚生】
■社会保険完備
■団体保険
■企業年金
■健康診断
■TJK加入
■リゾートホテル会員権
■在宅・リモートワーク制度
■社員専用レストラン&バー
■同好会制度
└ カラオケ、写真、コスプレなど、すべて社員の「やりたい！」から生まれました。

※以下全額会社負担
■社員懇親会（月1回）
■社内イベント（忘年会、BBQなど）
■ランチMTG（週数回）
■社員旅行

教育制度

入社後は先輩社員に同行し、3ヶ月ほどをかけて丁寧に引継ぎをします。
慣れるまでは任せきりにすることはありませんので、ご安心ください！
先輩にも相談しやすい環境です◎

＜資格支援サポート◎資格取得時には最大15万円の報奨金を支給！＞
■合格時の受験料全額会社負担
■常時300以上のビジネス講座が無料で受講可能「Biz CAMPUS」
■セミナー費用や書籍購入費用を全額会社負担

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