【福岡】銀行向けのルート営業〜高校生就活支援/年間休日120日/残業20時間以下〜【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、営業系その他

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区古門…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜東証グロース上場/年休120日/残業20ｈ以下〜

■業務の特徴：
当社の自社媒体であるジョブドラフトサービスの導入に関する法人営業をお任せいたします。銀行向けのルート営業がメインとなります。
【具体的には】高卒採用を始めたい企業様や、採用活動は実施しているが採用できない等、高卒採用についてお困りの企業様をご紹介をいただくため、担当エリアの銀行に対して定期的に訪問し、信頼構築を行います。
【当社サービスについて】
・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」
・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」等
【魅力/やりがい】個々の裁量が大きい環境の中、会社成長に重要な第二創業期にあたり、自身の貢献がそのまま会社拡大につながります。
【出張】西日本エリアの金融機関をご担当いただくため、頻繁に出張がございます。

■組織構成：
福岡支店の営業・営業推進メンバーは4､5名となります。

■入社後の流れ：
入社2ヶ月間はサービス理解や提案トーク練習など営業のベースを作っていただきます。企業から商談機会をいただけたら、先輩が同席し提案や進行をサポートします。

■『ジョブドラフトNavi』とは：
★高校生の就職活動の情報不足を解消する求人情報サービス
高校生の就職活動は学校からの就職斡旋が一般的ですが、限られた情報、期間、機会で就職活動をしているため離職率が高くなっております。これが高卒人材の課題です。そこで当社が立ち上げたのが高校生と企業を直接つなぐ就職情報サイト『ジョブドラフトNavi』です。企業は自社の魅力を充分にアピールし、高校生は沢山の選択肢から未来を選べる。新しい就活環境を創造し、革新し続けます。サービスHPはこちら＞https://job-draft.com/

■当社の魅力：
★高校生向け就職情報サイト業界No.1クラス！：競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でもトップクラスを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。
★経験、学歴不問：これまでも高校を卒業したばかりの新人を多く迎え入れ、育ててきた実績があります。営業経験が多くなくても、育成ノウハウも確立しています。ご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・法人経験営業　
★メンバーへの教育を惜しまず、自立し目標達成に自走できる方を歓迎致します★

【歓迎】
・人材ビジネス経験、銀行へ営業経験、法人営業5年以上

募集要項

企業名	株式会社ジンジブ
職種	渉外・代理店管理、営業系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区古門戸町1-1 日刊工業新聞社西部支社ビル8階4号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,770円〜304,650円固定残業手当/月：64,230円〜105,350円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円〜410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。 ■業績賞与：年4回（過去実績：4か月分） ※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞残業平均月20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：1ヶ月毎通勤定期代か、リモートの場合実費の安い方社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞研修については、上長の承認があれば、何度でも会社負担でOK ＜その他補足＞ ■健康診断、子育て支援制度（時短・産休・育休・在宅）、表彰制度働き方最先端企業宣言に基づき 1．好きな場所で勤務可能 2．短時間勤務でもOK（フルフレックス） 3．本業と副業を両立 4．残業削減行動 5．KGIKPIKDI指標による評価 6．16歳以上採用対象
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW休暇（5〜7日）、夏季休暇（5〜7日）、年末年始休暇（5〜7日）、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更ありません。

企業情報

企業名	株式会社ジンジブ
資本金	25,900百万円
従業員数	220名
事業内容	◆事業内容：能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。 □高卒就職採用支援サービス・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」 □人財育成サービス・新人育成＆定着研修サービス・デジタルマーケティングコース・サイバーセキュリティコース □人事支援サービス・面接サポート □人材紹介事業（厚生労働省許可番号　27-ユ-303477） □労働派遣事業（厚生労働省許可番号　派27-304828） ◆パーパス：これからを生きる人の夢を増やす ◆ビジョン：若者に希望を与えるN o.１企業 ◆提供価値：成長できる未来を共に描き実現させる（向き合う　高める　機会をつくる　手を差し伸べる　ずっと寄り添う） ◆ジンジブスピリッツ：挑戦と創造 ■代表メッセージ：1998年9月1日、今から20年以上前に起業しました。起業当時は、「日本一強い企業をつくる」という念いで約17年にわたり無借金で経営を続け、数多くの事業会社を運営し、財務に強い会社を作ることができました。ですが、今後の未来を考えた際に、日本社会に対してもっと役立つことができる事業を実現したいと考え、その中でも私が最も懸念している二極化の時代への対策に貢献すべく、2015年から株式会社ジンジブの「ジョブドラフト」事業を始めました。この事業により、いまだに閉鎖的な就職活動を行う高校生と採用難の中小企業の出逢いを創出することで、将来に不安の大きい若者や中小企業にとって夢や希望を与えます。 “若者に夢や希望を！地域や中小企業に明るい未来を！”そのために全社一丸となって歩み始めたいと思います。自分たちの手で会社・サービスを創り、世の中にあって当たり前のサービスにする。社会を変える大きな仕事にchallengeしたい方、当社で活躍できます。
URL	https://jinjib.co.jp/

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