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日本電気株式会社

掲載元 マイナビ転職

【ITコンサルタント】※オープンポジション/リモート可

ネットワーク系SE、コンサルティングSE、システムコンサルタント

【東京本社】 東京都港区芝5-7-1 …

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<経験やスキルに合わせて配属>カウンセリングや上流からの提言を通じて、顧客企業の経営戦略やIT・ビジネス戦略の策定~実現を支えます。

海底から宇宙まで幅広い領域を支える自社ICT技術を生かし、
お客様企業の経営・ビジネス戦略やIT戦略策定をサポートします。

◆ビジネス革新の戦略作成~施策策定・リード
◆業務プロセスやルールの策定
◆企業に合った組織・人材の定義
◆情報システムの最適化~先進IT活用
◆ITルール・IT組織の定義
ほか

企業革新を支えるソリューションを最上流から提案
顧客企業に向けて上流からの戦略コンサルティングを提供し、イノベーションに気づきと方向性を与えられるポジションです。
流通、キャリア、エネルギーなど社会を支える幅広い領域のお客様へ、システム化構想の立案やRFP作成支援など、相手の立場に立って開発フェーズからサポートできるやりがいがあります。

変革を止めない柔軟性で、新たな未来を築きます。
NECは創業から125年以上、常に革新を続け、社会の発展を支えてきました。通信技術からICTによる情報化社会の実現、そして社会全体におけるDXの推進へ。自ら変化し続け、新たな価値を生み出すことが私たちの強み。技術力と多様な人の力を掛け合わせ、これからもグループ全体で未来に向けた挑戦を続けていきます。

募集要項

企業名日本電気株式会社
職種ネットワーク系SE、コンサルティングSE、システムコンサルタント
勤務地【東京本社】
東京都港区芝5-7-1

【玉川事業場】
神奈川県川崎市中原区下沼部1753

【府中事業場】
東京都府中市日新町1-10

【相模原事業場】
神奈川県相模原市中央区下九沢1120

【我孫子事業場】
千葉県我孫子市日の出1131

★U/Iターン歓迎
給与・昇給月給:28万円~65万円+各種手当

※前職年収・経験・年齢・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。

【年収例】
・担当:450万円~600万円程度
・主任:680万円~800万円程度
・エキスパート:900万~1,100万程度

【昇級・賞与】
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)
勤務時間<フレックスタイム制>
★コアタイムなし!
※標準労働時間7時間45分/休憩60分

■標準勤務時間帯
8:30~17:15(休憩60分)
待遇・福利厚生■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持ち株会制度
■育児・介護休暇制度
■育児・介護時短勤務制度
■健康共済会
■各種家賃補助(規程有)
■運動・厚生・保養施設あり
■カフェテリアプラン
■副業可能(社内審査あり)など
休日・休暇■年間休日125日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■ファミリーフレンドリー休暇
■夏季休暇
■労働祭 など
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

お気軽にご相談・ご活用下さい。 (ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

その他・PR

募集の背景

通信機器開発から始まり、多岐に渡る技術と提案力で世界のDXを支えるNEC。今回は顧客企業を支え、さらなるイノベーションを見据えた、体制強化のための募集です。
IT・ネットワークソリューションからモバイル、半導体分野まで、関わる分野は多種多様。オープンポジション採用として、あなた自身のスキルや適性を生かせるフィールドをご相談します。
挑戦とチームワークで、もっと便利な未来を私たちと共に創ってみませんか。

初年度年収

450万〜1500万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等のご連絡を差し上げます。

面接回数

2回(予定)

面接地

オンラインにて実施
※詳細は書類選考合格者の方へ、別途ご案内いたします

取材後記(マイナビ転職編集部から)

グループ11万人を擁し、ハード・ソフトの両面からネットワーク社会の構築を支えるNEC。創業125年を超えた今も、次世代を見据えたイノベーションを続けている。
今回は<コンサルタント職>の枠組みの中で、部門や業務内容を特定しないオープンポジションでの募集。多岐に渡る同社部門の中で、適性に合った働き方やキャリア形成が可能となるため、大手のフィールドで自分の経験を生かしたいという方に、ぜひ挑戦してほしい。

日本電気株式会社の個人情報の取扱について

https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html

その他の特徴

【上場企業】

諸手当

■通勤手当(規程有)
■時間外手当
■住宅手当
■役職手当 など

求める人材

【フルリモート/フレックス勤務可】◆専門学校卒以上◆IT関連コンサルまたはデータ関連の企画・開発業務の経験をお持ちの方
【応募条件】
▽事業会社、SIer、コンサルティングファーム、シンクタンク等で以下いずれかの知識や経験をお持ちの方
◆IT関連コンサル業務の経験
◆データ関連の企画や開発業務の経験
【求める人物像】
□NECの夢や希望に共感いただける方
□チャレンジとチームワークを大切にできる方
□柔軟に社内外の業務調整を行える方
□「NEC Way」を理解し、そのために必要な行動力やマインドをお持ちの方
<NEC Wayとは>
NECグループ社員全員が持つ価値観として、「存在意義」「行動原則」「行動基準」「行動規範」を規定。
常にイノベーションを追求し、より良い社会の構築に向けた努力を続けられる方を求めています。

1人ひとりの働きやすさを追求
すべての社員がその人らしく働き、成長する機会を得られるようライフサポートや働く環境づくりに力を入れています。

<制度の一例>
◎完全週休2日制/年間休日127日
◎スーパーフレックス制度(コアタイムなし)
◎ドレスコード自由
◎兼職(複業・兼業)OK
◎カフェテリア型の福利厚生サービス

企業情報

企業名日本電気株式会社
設立年月1899年(明治32年)7月17日
代表代表取締役 執行役員社長 兼 CEO 森田 隆之
資本金4,278億円
従業員数単独 22,210名 連結 105,276名(2024年3月末現在)
事業内容■社会公共事業
■社会基盤事業
■エンタープライズ事業
■ネットワークサービス事業
■グローバル事業
上記5本の事業を軸にしており、ITソリューションを通じて安全・安心・公平・効率という社会的価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指しています。
事業についての詳細は下記よりご確認下さい。
https://jpn.nec.com/profile/corp/outline.html
URLhttps://jpn.nec.com/profile/corp.html
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