トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【SES営業】《賞与年3回+前職給与保証》個人ノルマ無し・残業月平均20H・定着率◎直近3年の退職者【エージェントサービス求人】
株式会社エーエスエル
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【SES営業】《賞与年3回+前職給与保証》個人ノルマ無し・残業月平均20H・定着率◎直近3年の退職者【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
新本社 住所:東京都港区浜松町2丁目4…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
【募集背景】
≪8期連続で売上120%以上増≫これまでSES事業で順調に事業拡大を進め、2015年にSI&Cの子会社になって以降約400名以上社員数が増加、2025年4月現在では社員数500名を超え、エンジニア増加に伴い営業も増員することとなりました。
【業務内容】
◇クライアント対応
・クライアント先を訪問し、課題やニーズをヒアリング
・新規ポジションの獲得
お客様との長期的な関係構築を重視したスタイルです。
テレアポや飛び込み、個人ノルマなどはありません!(部署全体での目標数値あり)
◇エンジニア対応
・案件にマッチするエンジニアの選定、面談の実施
・アサイン後のフォローアップや相談対応
※担当エンジニアは40~50名程
当社では「エンジニアファースト」を掲げ、エンジニアが快適に働ける環境を整備。
これにより作業効率や定着率がアップし、結果的にクライアント満足度の向上へと繋がっています。
■営業範囲:
東京23区がメイン。西東京方面や神奈川県にも訪問するケースもあり。宿泊が伴う出張は発生しません。
■組織構成:
現在営業は9名、営業事務は2名在籍しております。
※営業事務が2名在籍しているので請求書などの事務作業は発生せず、営業活動に集中できる環境が整っています。
年齢幅は20代〜60代と広く、30代が多い組織でコミュニケーションも活発です。直近3年間での退職者は0名です!
【魅力ポイント】
◎自由度の高い環境
⇒指定された方法に縛られることなく、あなたのやり方で成果を出せる自由な働き方を支援します。
◎待遇・福利厚生が充実
⇒賞与年3回・住宅手当・退職金あり。社員専用レストランバーなど独自の福利厚生もあります!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】SES企業での営業のご経験(1年以上)
【歓迎】当社のやり方を押しつけるようなことはありませんので、現在お持ちのスキルを活かしてお仕事して下さる方を歓迎します。
※テレアポの強制などもございません。
【主要取引先(一部)】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTデータ/株式会社ビースタイルなど
■当社はエンジニア出身の社長の元、働きやすい環境の整備に力を入れており、定着率は91%。
リファラル採用を中心に、9年間で約450名の社員増を実現しています。
募集要項
企業名 | 株式会社エーエスエル |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜550,000円 <月給> 280,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※前職の総年収を保証します ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業時間は月平均20時間程度です |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者:1万円/月、子ども1人:5000円/月 住宅手当:月2万円〜(社内規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金に加算する形で運用 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■Udemy受講無料 ※AWSやビジネス研修も受講可 ■資格取得支援 ※奨励金最大15万円。合格時の受験料も会社負担 ■技術書購入支援 ※最先端技術の習得や業務に必要な技術書の購入費も会社が負担 <その他補足> ■役職手当 ■リモートワーク手当 ■資格取得奨励金 ■長期勤続手当 ■出産祝い金(10万円) ■引越手当※条件あり ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■企業年金 ■社員懇親会(年2回)※会社負担 ■社内イベント(忘年会、社員旅行等)※会社負担 ■同好会制度 ■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ■リモートワーク(在宅勤務)制度 ■リゾートホテル会員権 ■社員専用レストラン&… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW、年末年始休暇(6日)、有給休暇(※入社したその月から一部付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日/年)、産休/育休(取得&復職実績あり) ※5日以上の長期休暇も取得しやすい環境です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
有給を2日間使用可能
企業情報
企業名 | 株式会社エーエスエル |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 500名 |
事業内容 | ■事業内容: WEB/オープン系アプリケーション設計・開発 各種インフラ設計・構築 ローコード/ノーコード開発 コンサルティングサービス(PMO) |
URL | https://www.asl.co.jp/ |