トップソフトウェア・情報処理 - リサーチ・分析 - 正社員 - 東京都【全国フルリモート/フレックス】データエンジニア ◆約6万社導入の自社開発HRTech/土日祝休み【エージェントサービス求人】
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
掲載元 doda
【全国フルリモート/フレックス】データエンジニア ◆約6万社導入の自社開発HRTech/土日祝休み【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析
本社 住所:東京都港区元赤坂1-6-6…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
◆◇全国どこからでもフルリモート/フレックス/充実の福利厚生/自社開発サービスのビックデータの分析に携われる◆◇
■業務内容:
当社のデータエンジニアとして当社のデータを活用できるよう情報基盤の構築や運用を行っていただきます。
当面は弊社情報基盤の構築・運用から始めていただき、ゆくゆくは、社内プロジェクトの推進、データ活用系プロジェクトのPoC・立ち上げ等を期待しています。データエンジニアという特定の領域にとどまらず、知識・業務の幅を広げたり、専門性を深めていく野心のある方を歓迎します。
■業務詳細:
・情報基盤の構築およびデータの蓄積
・蓄積された膨大なデータの分析業務及びより利用しやすい形態への変換
・社内外の生産性向上にデータ分析・活用・システム構築等で寄与
・分析システムの企画・要件定義・設計・開発業務
・分析手法に関する最新動向の把握(機械学習、ディープ・ラーニング、テキスト・アナリティクスその他) など
■手がけるサービス:
クラウド勤怠管理サービス『KING OF TIME』
※国内導入企業6万社以上、利用者380万人以上<クラウド勤怠管理市場トップクラス>
■技術スタック:
【開発環境・業務範囲】
・現環境(AWS)
・Webサーバ:EC2
・DBサーバ:RDS(Aurora PostgreSQL)
・その他:ELB、WAF、S3、EFS など
■組織構成:
当社サービスから蓄積したビックデータの活用を進めるプロジェクトです。
現在はプロジェクトオーナー1名、プロジェクトリーダー1名、サブメンバー5名の計7名からなる組織構成です。
データサイエンティストの知識や知見があるメンバーもおり、各自コミュニケーションも積極的で、少人数だからこそ気軽に質問や話をしやすい雰囲気があります!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システムの知識
・開発関連の基礎知識(Git, GitHub, スクリプト )
・RDB, SQL の経験
・AWSの経験(サーバ構築経験)
募集要項
企業名 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
職種 | リサーチ・分析 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜570,000円 <月給> 360,000円〜570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与:年2回(7月・12月)…四半期ごとに行うMBO評価を元に評価 ■昇給:年1回(7月)…半期に一度のコンピテンシー評価を元にスキルや業務遂行能力を加味し判断します。こちらの評価が毎年7月分給与から反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:9:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:ファミリーサポート制度に含む 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 …ITパスポート、基本/応用情報技術者、システムアーキテクト、簿記、社会保険労務士など。 ■メンター・メンティ制度 ■eラーニング(Udemy Business)使い放題 <その他補足> ■ファミリーサポート手当(18歳未満の子供一人当たり1万円/月) ※扶養外のお子さんも対象で、賞与時に支給いたします。 例:お子さん3人の場合、月3万円。年間36万円 ■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ■出産・育児支援制度あり ■オフィスカジュアルOK ■親睦会補助金制度 ■社内公募制度(半期に1回)※規定あり ■リファラル採用制度(紹介に対する報酬金有り) ■福利厚生倶楽部Relo Club加入 ■PC貸与 ■在宅手当 ※育休取得率100%、復帰率100% |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(半休/時間休可)、GW、夏季休暇(2日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後育児休暇、入社休(入社半年後に付与される有給休暇と別に入社日に3日間付与)※休みを組み合わせれば5日以上の連休も。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
資本金 | 860百万円 |
従業員数 | 304名 |
事業内容 | 《株式会社ヒューマンテクノロジーズについて》 ■2001年に設立。勤怠管理・人事給与を中心としたクラウドサービスの開発及び提供をはじめ、指紋認証デバイスの 開発/販売、ソフトウェアの開発、設計および販売を手掛けています。 ■サービス一覧 ・KING OF TIME 勤怠管理 ・KING OF TIME 人事労務 ・KING OF TIME 給与 ・KING OF TIME システムログ ・KING OF TIME データ分析 ・KING OF TIME 電子契約 ■働く環境 チームでのコミュニケーションを大切にしており、とてもアットホームな雰囲気です。育休復帰率/有給消化率もほぼ100%と働きやすい環境があります。 ■サービスについて 『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。 勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』は国内トップクラスのシェアを誇っており、導入社数6万社以上・ID数380万以上を達成しています! ■サービス一覧 ・KING OF TIME 勤怠管理 ・KING OF TIME 人事労務 ・KING OF TIME 給与 ・KING OF TIME システムログ ・KING OF TIME データ分析 ・KING OF TIME 電子契約 ■サービス利用者数・ID数 導入社数6万社以上 ID数380万以上 (2025年1月1日時点) |
URL | http://www.h-t.co.jp/ |